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Ich möchte aber aus diesem Vertrag so bald als möglich raus. ... Eine sofortige Kündigung auc wichtigem Grund oder schwerwiegender Verletzung des Vertragsverhältnisses bleiben davon unberührt“ Eine Probezeit schein es nicht zu Geben. Habe zumindest nichts in dem Vertrag dazu gefunden.

Die Befristung wurde für 1 Jahr ausgesprochen, die Probezeit wurde, wie üblich, auf 6 Monate festgesetzt. Bis zu welchem Zeitpunkt müßte eine Information über eine Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag bzw. ... Welche Absicherung besteht, sollte ich während des befristeten Vertrags bzw. vor einer Umwandlung in einen festen Vertrag schwanger werden?

im Vertrag steht zum Thema Noten nichts.

Danach habe ich einen, ab 02.06.2017 auf 1- Jahr befristeten Vertrag bekommen. In meinem Arbeitsvertrag wurde, obwohl mich die Praxis kannte, 6 Monate Probezeit und eine Kündigungsfrist von 2 Wochen von beiden Seiten vereinbart. ... Auszug aus dem befristeten Vertrag § 6 Urlaub Der Urlaubsanspruch der AN beträgt 28 Tage pro Kalenderjahr.

Hallo, AG hat den Arbeitsvertrag während der Probezeit gekündigt und verweigert mit Verweis auf Firmenrichtlinie die anteilige Auszahlung von Weihnachtsgeld/Gewinnbeteiligung. ... Gratifikation, Sonderzahlungen, Prämien) erbringt, zu denen er nach dem Vertrag nicht verpflichtet ist, gelten diese als freiwillige Sonderzuwendungen.

Arbeitsvertrag, beginn 01.10.24, Probezeit 6Monate. ... Begründung: Klausel im Vertrag (existiert) Frage: Ist die Kündigungsfrist nicht nur zwei Wochen vor Arbeitsbeginn und somit eine Vertragsstrafe nicht vorhanden?

(ii) Die ersten sechs Monaten gelten als Probezeit. Die Probezeit endet zum 31.12.2011. ... Wie lange gilt mein Vertrag?

Dafür würde ich gerne wissen, welche Kündigungsfrist gilt und wie ich aus meinem Vertrag rauskomme. Der Wortlaut in meinem unterschriebenen (aber noch nicht angetretenen) Vertrag ist Folgender: "Die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit. Die Kündigungsfrist während der Probezeit beträgt beiderseits einen Monat zum Monatsende.

Über eine mögliche Weiterbeschäftigung wird der Arbeitgeber aufgrund einer Mitarbeiterbeurteilung laut Vertrag bis Oktober 2009 entscheiden. Die Probezeit beträgt 6 Monate und ich habe diese auch bestanden. ... Rückzug, sollte mein Vertrag über 2010 nicht verlängert werden, noch gar nicht berücksichtigt.

Hallo, Ich führe ein Kosmetikstudio mit 2 Mitarbeitern in Teilzeit. 1 Mitarbeiterin ist sei 1.10.22 auf 90 Stunden beschäftigt und befindet sich in der Probezeit. ... Sie möchte quasi 90 Stunden bezahlt und hält sich nicht an den Vertrag. ... Zum Ende der Probezeit lt.Vertrag 3 Monate zum 31.12 werde ich die Probezeit auf den 31.3.23 verlängern und einen Änderungsantrag auf 70 Stunden rausschreiben.

In dem Vertrag ist mit keinem Wort erwähnt, was in so einem Fall passiert. Auch von Kündigungsfristen oder Probezeiten ist nicht die Rede. ... Dieses und die Höhe der Provision ist im Vertrag festgehalten.

Danach war ich von August 2018-September 2018 befristet eingestellt und dann habe dann ein duales Studium (Ausbildung) von Oktober 2018-September 2021 gemacht. in meinem aktuellen Vertrag steht unter §2 Probezeit, ,dass eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart ist. ... Bin ich dann aktuell noch in der Probezeit (4.

Ich bin seit 2 Wochen als Verkäuferin in Teilzeit angestellt. Leider bekommt mir der Druck mit der Impfung nicht gut. Ich habe bereits bei Anstellung gesagt, dass ich nicht geimpft bin und es auch vorerst nicht vorhabe.

In dem Vertrag, der ohnehin auf ein Jahr befristet war, wurde auf eine Probezeit verzichtet.

Jetzt möchte ich gerne wissen, ob ich jetzt nicht einen unbefristeten Vertrag habe, da ich ja nach Ablaufen des Vertrags automatisch weiterbeschäftigt wurde. ... Ausserdem ist mein Vetrag befristet gewesen bis 31.10., eine Probezeit ist aber bis 31.01.07 eingetragen gewesen. ... Wäre ich dann jetzt auch noch 3 weitere Monate in der Probezeit?

Vertraglich vereinbart ist eine Probezeit von 6 Monaten. Mir wurde vor kurzem gekündigt vom Abteilungsleiter mit einer Frist von 14 Tagen, da es sich um eine Kündigung in der Probezeit handle, hieß es. Mein direkter Vorgesetzter hat kurz nach meiner Arbeitsaufnahme und während einer Teamsitzung im Kollegenkreis allgemein bekannt gegeben, dass die Probezeit mit dem 1.

Mein Freund Denis ist ausgebildeter Friseur und hat einen Arbeitsvertrag mit 6Monate Probezeit erhalten. ... Ausbildungs- und Probezeiten verlängern sich um die Dauer des Zivildienstes. ... Ist die Probezeit durch die oben genannte klausel beendet und steckt mein Freund in einem FESTEN Arbeitsverhältnis?

Der AN befindet sich in der Probezeit mit einer vertr. vereinbarten Kündigungsfrist von 14 Tagen innerhalb der Probezeit. ... Das Datum der Aufhebung im Vertrag ist auf den 07.01. zurückdatiert.

"Die ersten vier Monate des Beschäftigungsverhältnisses gelten als Probezeit. ... Nach der Probezeit beträgt die beiderseitige Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsende." Wenn ich die nächsten Tage kündige, wann komme dann frühestens aus dem Vertrag raus?

Sehr geehrte Damen und Herren, gern möchte ich von Ihnen wissen, ob es sich bei der folgenden Vertragsklausel um einen befristeten Vertrag handelt (speziell die Probezeit), oder ob dieser von Beginn an komplett unbefristet ist: "Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit.