9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

Unsere Verträge mit diesen Freelancern, die jeweils über eine eigene UG oder GmbH verfügen, sind projekt- bzw. veranstaltungsbezogen und stets befristet.

Ist die "freiwillige Zulage" anhand der im Vertrag genannten Klauseln reduzierbar oder sind die Klauseln ohne rechtlichen Bestand ?

D.h. es werden zwischen Ende der Befristung und dem Start des unbefristeten Vertrages ca. 1-2 Monate ohne Beschäftigung liegen.

Dies haben Sie mehrfach ausdrücklich abgelehnt, weshalb wir den Vertrag mit Ihnen hiermit außerordentlich gemäß § 626 Abs. 1 BGB aus wichtigem Grund kündigen. ... Inhalt wird Ihnen heute per Einschreiben zugestellt und gilt ab sofort, daher bitten wir um umgehende Einstellung der Arbeiten. — Meine Fragen: 1. ... Die Anzahl der Leads ging zunächst weiter zurück, aber seit Ende Mai gingen die Zahlen bergauf und waren im Juni auch besser als in den 4 Wochen, bevor ich die Arbeit für den Kunden begonnen habe.

Meine Ausgangssituation - Ich arbeite seit 1. ... Der neue Vertrag stellt mich auch darum bedeutend schlechter, und ich möchte meinen alten Vertrag behalten. 3. Meine Fragen - Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich diesen neuen Vertrag unterzeichne?

Abgerechnet wurden die Arbeiten über die EDV Firma des Vaters von A. - K zahlt jeden Monat für das Hosting der Website 20,00€ bis einschließlich Februar 2009 - K kündigt A das Verhältnis Anfang 2009 - K stellt die Zahlungen zum 31.02.2009 ein - A löscht die Seite zur Mitte des Jahres 2009 - Am 01.03.2010 verlangt K eine Sicherungskopie der Seite - Es wurden keinerlei schriftliche Verträge geschlossen.

Da ich den Vertrag gerne fortführen möchte (und das natürlich auch zeitnah) würde ich gerne wissen: - Wie schnell muss der Insolvenzverwalter auf eine Anfrage seitens der Versicherung ragieren? ... (Arbeit, Insolvenz oder Versicherung?)

Es wäre auch kein Problem wenn einer der Partner den Vertrag von einem Tag zum Anderen beendetet oder eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart wir. ... Die Abteilungsleiterin und meine Frau sind sich einig, dass weiter auf 534 € Basis weiter Arbeiten soll.

Guten Tag, wir planten einen Büroanbau. 3 Tage nach der Beauftragung des ersten Gewerks (Pfahlgründung) wurde uns durch die Gründungsfirma eine Frageliste unterbreitet, die zusätzliche Kosten für uns beinhaltet. Dieses hatten wir nicht einkalkuliert. Zusätzlich ist aufgrund der fortdauernden der Pandemie die Finanzlage sehr eng.

Lieber das teure Gerät senden und Anwaltkosten zahlen und Bieter in Zukunft sperren oder lohnt es sich einen Anwalt zu nehmen oder ohne Anwalt den Vertrag nocheinmal bei seinem Anwalt anfechten? Beim Käufer habe ich den Vertrag bereits per Email angefochten auf Berufung des Verkäuferirrtums nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/119.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 119 BGB: Anfechtbarkeit wegen Irrtums">§119 BGB</a>.

Im Prinzip beinhaltet dieser Vertrag die Teilung laufenden Einkommens aus nicht selbstständiger Arbeit bei getrennten Vermögen und getrennten Erträgen aus diesen Individualvermögen sowie die Regelung von Nachscheidungsfolgen. Der Vertrag wurde auch so gelebt. ... Dieser Vertrag ist Grundlage für die anstehende Scheidung im nächsten Monat.

Die Arbeiten am Dach haben noch nicht begonnen, sondern wurden wegen der plötzlichen Erkrankung meiner Mutter noch vor ihrem Tod auf das kommende Frühjahr verschoben.

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich habe demnächst den ersten Termin vor dem Arbeitsgericht (Güterverhandlung) gegen meinen Arbeitgeber auf Zahlung meines Gehaltes und auf fortbestehen des Arbeitsverhältnisses (unbefristet), da dieser mich bis heute nicht form - und fristgerecht gekündigt hat. Mein Problem ist nun, dass ich meinen Arbeitsvertrag nicht mehr auffinden kann. Was kann ich nun tun?

Ich bin Solo-Selbstständiger (Einzelfirma, EÜR). Mein Steuerberater erstellt Jahresabschlüsse, Einnahmeüberschussrechnung und Einkommenssteuererklärung. Dieser arbeitet aber extrem langsam und hält es auch nicht für nötig meine Nachfragen zum Bearbeitungsstand zu beantworten oder mich zu informieren.

Da mich die gesamte Situation bzgl. der Versetzung ziemlich mitgenommen hat war es mir nicht möglich diese Woche meiner Arbeit nachzugehen. ... Handelt es sich mittlerweile nicht um einen unbefristeten Vertrag?

Auch hier wurde der Arbeitgeber kurzfristig vor Ablauf des Vertrages und somit der bis dahin sicheren Verlängerung informiert. ... Die Herausforderung jetzt ist: Ich habe ein Stellenangebot mit einem Verhältnismäßig sehr hohem Gehalt wo ca 160€ pfänbarer Betrag monatlich entstehen (Bisher immer nur ca 20€)mit dem ich sowohl der Schuldentilgung schneller entgegen komme als auch die Obliegenheit der regelmäßigen Arbeit erneut nachkomme. Jedoch traue ich mich nicht den Vertrag zu unterzeichnen da der TH bereits angekündigt hat nicht einzulenken.

Er wird auch diesmal die Räume als Wohnung vermieten und im Vertrag dann Hobbyraum hinschreiben.

Und was passiert wenn ich dieses Angebot nicht annehme und den neuen Vertrag mit o.g.

Aufgrund einer Verkehrskontrolle hat sich nun das Landratsamt gemeldet, dass es nicht erlaubt ist, als Fahrer zu arbeiten, wenn dann nur mit einem eigenen LKW. ... Würden Sie bitte prüfen, ob es tatsächlich nicht erlaubt ist, einer anderen Tätigkeit nachzugehen wenn in dem gemeldeten Bereich keine Arbeit vorhanden ist...?

Ich möchte dort nicht länger arbeiten. ... Gekündigt werde ich aber auch nicht, nur mit immer mehr Arbeit zugeschüttet.