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Arbeitsvertrag bei meiner Firma als TZ Kraft in geringem Umfang, mit allen Steuern und Sozialabgaben hierzulande (EKSt.

Bei der Suche im Internet nach einer Autofinanzierung bin ich auf eine Firma xxxxx, reingefallen.

Eine Inkasso-Firma fordert nun uns als seine Erben auf, die Forderung zu begleichen.

Streiten oder nach einer anderen Firma schauen?

Meine Firma verlegt ihren Sitz in eine andere Stadt und bietet mir einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung von 16.000 Euro an.

Ich bin seit Juni 2007 bei einer Firma als Kurierfahrer eingestellt.

Guten Abend, einer meiner Mitbewerber benutzt auf seiner Homepage (Im Quelltext als Suchwort) den Firmennamen meiner Firma und auch anderer Firmen.

Folgender Fall: A ist seit 1.04.2015 bei Zeitarbeitsfirma Z als Minijobber mit 15 Std. Arbeitszeit pro Woche beschäftigt. 51 Stunden werden pro Monat maximal ausgezahlt. Allerdings hat der A abgesehen vom Monat April im Mai, Juni und Juli jeweils weitaus mehr als 60 Stunden im Monat gearbeitet, also "Überstunden" angesammelt.

Die Firma Arbeit im Tarifvertrag IG Chemie-Rheinmetall und der Personalchef meinte imGespräch das diese oben genannt Regelung für das Unternehmen überhaupt nicht zum tragen kommt....und somit entschieden hat mein Reststunden für 9 Tage zuviel gewährten Urlaub nimmt . ... Desweitern ist in meinen Kündigung Bestätigung das der AG das Urlaubsgeld zurück gezahlt haben will, die Firma hat meinen August lohn nicht ausbezahlt.

Ich musste selbst die Werbung bezahlen, Inserate in Zeitungen im Namen der Firma schalten. Ich musste meine Visitenkarten selbst bezahlen, auf den Namen der Firma lautend. ... Ich hätte den Vertrag kündigen können - aber hätte laut dem Vertrag / dem "frommen Wunsch" der Firma ein ganzes Jahr lang noch für die Firma tätig sein müssen, im Gegenzug hätte die Firma mir innerhalb Monatsfrist kündigen können.

Die Firma hat sich nie wieder gemeldet. ... Und wenn die Firma nicht in der Lage ist, ihre Rückzahlung korrekt zu fordern, möchte ich dieser auch nicht hinterherrennen, das auf die Reihe zu bekommen. ... Inkasso o. ä.) machen, ( – wenn der Firma beim Jahresabschluss auffällt, dass noch meine Rückzahlung fehlt – ) indem ich noch länger, auf den anscheinend nicht eintreffenden Brief warte.

Ist es so, wenn ich bei 2 verschiedenen Firmen arbeite, kann ich bei einer Firma 1 Stunde und bei der 2. Firma 14 Stunden arbeiten (also insgesamt 15 Stunden und nicht nur 14,99 Stunden insgesamt)? ... Wie werden die Feiertage mit einbezogen, mein Chef (2.Firma) wird mich natürlich nur an den Nicht-Feiertagen stundenweise beschäftigen.

Ich arbeite seit 5 Jahren in einer großen Firma mit mehr als 500 Angestellten als Geschäftsleitungsassistentin in Vollzeit. ... Auf Rückfrage bei unserer Personalabteilung stehen die Chancen bei 20 % oder weniger, dass ich eine Teilzeitstelle innerhalb der Firma bekomme. ... Sollte die Firma mir keine Teilzeitstelle anbieten können, habe ich eine Chance auf Abfindung, da ich ja eigentlich weiterarbeiten möchte, jedoch auf Grund von Betreuungsproblemen eben nur noch Teilzeit zur Verfügung stehen kann?

Für Telefonate nach Thailand wurden uns im Zeitraum September bis Dezember von einem Call-by-Call-Betreiber über die Telekom-Rechnung Telefongebühren in Rechnung gestellt, die mehr als 10-fach über den vorherigen Telefontarifen dieser Firma lagen. ... Mit Schreiben vom 14.410 fordert die Firma über einen externen "Kundenservice"-Anbieter die Zahlung des ausstehenden Betrages. ... In den einschlägigen Internetforen finden sich viele Berichte von Menschen, die sich ebenfalls von dieser Firma betrogen fühlen und deutlch überhöhte Entgeltrechnungen erhalten haben.

. §6 (1), wurde seit dem Bestehen der Firma immer gezahlt, nur ein einziges Mal nur zu 50 statt 100% -> Fixum von 41.000,- EUR - x% UB lt. §6 (2) von erwartetem Umsatz xxx Euro (bei weitgehender Auslastung und angenommenem Stundensatz von xx,- Euro), -> UB von xxx,- EUR => Jahreszielgehalt von xxx,- Euro" --------------------------------------------------------------------------------------------- Die unternehmensweit geltende Incentiveregelung ist nicht Vertragsbestandteil und kann in guten Jahren zu einer zusätzlichen Sonderzahlung von bis zu einem Monatsgehalt führen. ... Auch im Fall wiederholter Zahlung entsteht auf sie kein Anspruch.

Ich plane Aufkleber zu verteilen, auf denen neben einem copyrightfreien Bild der Link meiner Webseite ersichtlich ist. Wie sieht es mit der Haftung aus, wenn jemand diese Aufkleber z.B. an Straßenlaternen klebt, und die Straßenreinigung den Aufkleber entfernt? Müsste ich als Verteiler der Aufkleber für die Reinigungskosten aufkommen?

Welche langfristigen Probleme könnte mir dies machen, falls ich unterschreibe und ab dann eigentlich in einer neuen, kleinen Firma angestellt bin?

Guten Tag! Zu meiner Person: männlich, 38 Jahre alt. Ich habe seit meinem 19 Lebensjahr als Arbeitnehmer (Verlagskaufmann und Dipl.

Guten Tag, folgender Sachverhalt : Betrieben wird eine 2 Personen GbR (Gastronomie) seit 1998. Anteilsverteilung : 85% Frau A. 15% Herr L. Seit ca. 2,5 Jahren sind die Gesellschafter massivst zerstritten, da Herr L. sich massivst schädigend verhält.

Befindet sich in der Nähe des aktuellen Fahrzeug-Standortes eine KFZ-Firma – die uns kurz eine Hebebühne zur Verfügung stellen kann? ... Grundsätzlich: Sie haben das Fahrzeug von der gewerblichen Firma Auto Isik GbR - somit von einem gewerblichen Händler erworben. ... D.h. alle Ansprüche bzgl. vorhandener Mängel sind an den gewerblichen Händler zu richten.