2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft am 11.07.2023 aus.

Hallo, ich hätte gerne gewusst, wenn man einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr bis ende September hatte und man geht am 01 Oktober zum Arbeiten ohne einen neuen Vertrag unterschrieben zu haben und man nicht nach Hause geschickt wurde, gilt dann der alte Vertrag als unbefristet weiter ?

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag von Okt. 2015 bis Mai 2016. ... Trotz meines 50% Teilzeit-Arbeitsvertrages möchte mich der Chef pro gearbeitete Stunde bezahlen.

Seit 1998 habe ich jeweils auf ein Jahr befristete Verträge bekommen immer ohne sachlichen Grund, d. h. ich habe 6 Änderungsverträge bekommen. ... Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT) vom 23.02.1961^und der diesen ergänzenden oder ändernden Tarifverträge sowie der Sonderregelung für Angestellte als Lehrkräfte (SR 2 I BAT) und der Sonderregelung für Zeitangestellte, Angestellte für Aufgaben von begrenzter Dauer und für Aushilfsangestellte (SR 2 y BAT), wobei die Geltung der Protokollnotiz Nr. 1 zu Nr. 1 dieser Sonderregelung ausgeschlossen wird, mit den in diesem Arbeitsvertrag vereinbarten Abweichungen sinngemäß Anwendung." ... Meine Frage: Ist dieser Vertrag rechtmäßig oder hätte er aufgrund der 6jährigen immer wieder befristeten Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber nun als Neueinstellung nicht von vornherein unbefristet sein müssen?

Allerdings habe ich seit heute keinen gültigen unterschriebenen Arbeitsvertrag mehr in der Hand. ... Oder bin ich jetzt, da mir der neue Befristete Vertrag angeboten wurde und nur noch nicht unterschrieben ist, als weiterhin befristet eingestellt? Bin ich befristet oder unbefristet eingestellt?

Bei meinem aktuellen Arbeitgeber, habe ich einen Arbeitsvertrag, welcher auf 2 Jahre befristet war - dieser wurde stillschweigend verlängert und ist in einen unbefristeten übergegangen.

Ich arbeite seit dem 15.01.16 mit einem befristeten Arbeitsvertrag, der nach einer Verlängerung aktuell zum 30.06.17 ausläuft (in weniger als 3 Monaten). Dabei hatte ich diese Stelle nur angetreten, als mir im Vorfeld gesagt wurde, dass es eine langfristige Perspektive geben wird, da ich die Stelle als befristete Elternzeitvertretung sonst nicht in Betrachtung gezogen hätte.

sachgrundbefristetem Arbeitsvertrag. ... Auf meinen Hinweis, dass ich nach wie vor im Unternehmen arbeite und interner Bewerber sei, bekam ich die Antwort, dass ich aufgrund meines befristeten Vertrages "wie extern" zu behandeln sei.

., immer wieder über befristete Verträge, beschäftigt. ... In den bisherigen Arbeitsverträgen wurde dies erwähnt, im neuen nicht mehr.

Habe einen befristeten Vertrag bis 31.8.13. ... Kann man denn einen befristeten Vertrag vor Ablauf kündigen?

Ich bin seit 01.06.2019 bei meinem AG angestellt und möchte den befristeten Arbeitsvertrag nunmehr zum 31.05.2023 kündigen. ... Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: "Durch den Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis vor seinem Ablauf mit einer Frist von einem Monat zum Monatsschluss gekündigt werden.

Nov. 2014, befristet bis zum 31.

Der ursprüngliche Arbeitsvertrag war befristet bis zum 31.12.2005, mit Option auf Verlängerung. ... Im befristeten Arbeitsvertrag werden mir 2,5 Arbeitstage pro Kalendermonat (bei 40 Stunden wöchentlich) zugesprochen, was 30 Arbeitstagen Urlaub pro Kalenderjahr entspricht. ... Hat er Recht oder besteht durch die stillschweigende Verlängerung weiterhin der im befristeten Arbeitsvertrag festgehaltene Urlaubsanspruch?

Mein neuer Arbeitsvertrag ist ohne Grund ( keine Vertretung oder ähnliches) ein Jahr befristet. ... Der Arbeitsvertrag ist auf 12 Monate befristet... Frau XX ist verpflichtet... sich arbeitssuchend zu melden... verpflichtet aktiv nach Beschäftigung zu suchen. ) des Arbeitsvertrages Einvernehmen darüber, dass - im positiven Fall - eine Zusammenarbeit nach Ablauf der Befristung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer beidseitigen Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende fortgesetzt würde.

Am 08.10.2009 habe ich einen bis zum 31.10.2009 befristeten Aushilfsvertrag unterschrieben. ... Wenn dem so sein sollte, kann anstatt einer Entfristung des Arbeitsvertrages auch eine geldliche Regelung (Abfindung, Entschädigung...) vorgenommen werden?

Der Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 28.2.2010. ... Arbeitsvertrag ist auf den 7.4.2009 datiert. ... 2.Sofern ich die Rechtssprechung richtig verstehe, ist durch die nachträgliche Datierung des 1 Arbeitsvertrages ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entstanden.

AN hat einen befristeten Arbeitsvertrag bei der Firma M. ... Dem AN wurde ausserdem zugesichert, nach Ende des befristeten Vertrages, in ein unbefristetes Verthältnis übernommen zu werden.

Hallo Mein befristeter Vertrag läuft ab 16.08.10 und ist für eine befristete Dauer von 12 Monaten abgeschlossen. ... (War hier schon seit 2004 immer wieder ,mit Unterbrechung befristet tätig) Was ich nicht wusste ist, dass halbe Monate nichts zählen.

Anschließend bin ich seit 8 Monaten in einem deutschen Unternehmen tätig und habe ein befristeter (einjähriger) Vertrag erhalten, der Ende Januar ausläuft und genauso die Aufenthaltserlaubnis, in der folgende Angaben gemacht wurden: § 18 AufenthG; Beschäftigung gem. § 27 Abs. 3 BeschV i.V.m.§ 39 (2) AufenthG sowie der Satz, dass „die Aufenthaltserlaubnis vorzeitig mit Beendigung der Beschäftigung erlischt“. Mein Verlobte (Ausländer, nicht EU) hat auch eine Arbeitsstelle (nach einem kompletten Studium und einer Promotion in DE) gefunden und hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen und eine unbefristete Arbeitserlaubnis erhalten. ... Kann ich mich nach der Beendigung meines Arbeitsvertrages für die Zeit der Suche nach der neuen Stelle als Arbeitslos melden?

Jetzt drängt mich mein Arbeitgeber, meinen Arbeitsvertrag über 8h auf 5h zu reduzieren. ... EU-Rente ab 01.03.07 meinen Arbeitsvertrag rückwirkend ändern auf 5 h?