9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

Problem 2: Es stehen noch viele Arbeiten aus und die Küche ist seit dem Einzug nicht vollständig zu nutzen.

Der Vertrag läuft nun am 30.6 aus. ... Da sie keine Arbeit mehr für mich hat? ... Sollte ich aber selber kündigen gibt es eine Sperre von der Agentur für Arbeit.

Salopp gesagt: Ich brauche nicht mehr zu Arbeit gehen und bekomme noch mein Geld bis zum 31.05.

Ich fuege noch hinzu, dass kein VOB-Vertrag vorliegt.

Firma B weigert sich auch für die Schäden aufzukommen da ich ein Vertrag mit Umzugsunternehmen A habe.

. ___________________________________________________________________ Nun zu meinen eigentlichen Fragen hierzu: 1.Wenn ich in der Mitte des Monats kündige (von Kündigungsfristen steht nichts im Vertrag), ist die Gesellschaft xy dann noch verpflichtet mir die volle Garantie für den gesamten Monat zu zahlen oder muß diese zumind.

Dieser Forderung sind wir nachgekommen, aber bei jeder Besichtigung der Wohnung wurden uns auch nach den 2 mal streichen immer noch gefordert.Da in der Hausordnung so wie den allgemeine Vertragsbestimmungen die wir mit den Vertrag unterschrieben hab wörtlich heißst es artike 4 absatz 2 Schönheitreparaturen sind Fachgerecht auszuführen. ... Mein Frage ist ist es überhabt rechtlich gesehen das Recht die Renovierung von mir einzuforder da Ich die Arbeiten bestens wissen und gewissen erledigt habe.

Abweichend von § 4 dieses Vertrages wird für den Zeitraum der Einarbeitung EG 8 vereinbart. ... Da es sich bis dato um einen befristeten Vertrag gehandelt hat, bin ich bislang nicht aktiv geworden. ... Anmerkung: ich habe 2 Jahre von 06/09 - 06/11 Berufserfahrung als Vermittlerin mit Beratungsaufgaben aus einem Beschäftigungsverhältnis (BV) mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mein Arbeitnehmer der seit ca. 3 Jahren bei mir Vollzeit beschäftigt ist, hat sich seit 3 Wochen Krankgeschrieben, nachdem er mündlich abgemahnt wurde, da er immer wieder zu spät zur Arbeit erschienen ist. ( hierfür gibt es Zeugen) Die Krankmeldungen müssen, laut dem geschlossenen Vertrag am nächsten Kalendertag vorliegen( Foto per WhatsApp, oder jemand anderes bringt die AU vorbei) . ... Wie gesagt im Vertrag steht nach 1 Kalenderwerktag muss die AU vorliegen. ... Die Frist bis das Arbeitsverhältnis erlischt ist am 31.5.2023 - Wie verhalte ich mich wenn er nach dem 31.5. trotzdem zur Arbeit erscheint?

In Ihrem Vertrag steht ein Wöchentlicher Durchschnitt von 1-10 Stunden, da es je nach Auftragslage abgesprochen wird WANN sie eingesetzt wird. Auszug aus dem Unterschriebenen Vertrag (1) Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zwischen ____1-10____ Stunden wöchentlich Der Lohn wird per Stundenzettel abgerechnet. ... Sie hat auch nicht verlauten lassen das Sie dennoch arbeiten kann und das sie irgendwelche Bürotätigkeiten absolvieren könne oder wolle.

Dann wurde ich vom 01.01.06- 31.12.07 bei der Stadt B. für dieselbe Arbeit am gleichen Ort und den gleichen Umfeld, allerdings mit geänderten Lohnkomponenten eingestellt.

Andere nicht im Schichtdienst tätige Mitarbeiter haben 40-Wochenstunden-Verträge. ... Um keine Mitarbeiter auf Grund von ungleicher Feiertagsbelastung zu benachteiligen, wurden keine Ausgleichsbuchungen auf dem Zeitkonto für Arbeiten an Feiertagen oder Nicht-Arbeiten an Feiertagen vorgenommen, da im Hinblick auf nachfolgende Urteile nur dann ein Anspruch entstehen würde, wenn dem AN ein Arbeitsausfall durch den Feiertag droht oder er rechtsmissbräuchlich so eingesetzt würde, dass die Regelung umgangen wird.

Im Vertrag steht: "Verkäufer verpflichtet sich, den Kaufgegenstand bis spätestens 31.08.2015 bezugsfertig und bis spätestens 31.10.2015 vollständig fertig zu stellen. ... Wir hatten damals gesagt ok, wir unterschreiben den Vertrag mit 31.08.2015. ... Dort wurde wohl über die Einstellung der Arbeiten der Bauleitung sowie der Projektsteuerung informiert.

Guten Tag, meine Lebenspartnerin (45 Jahre, verkehrsrechtlich seit Erlangung des FS 1982 noch nie in Erscheinung getreten, keine Busse, kein Punkt) hat gestern-->(11.3.) den Roller, welcher auf meinen Namen versichert ist (war), ohne mein Wissen und meine Zustimmung gefahren. ( Ich lag am Morgen noch im Bett, sie nahm sich einfach die Schlüssel aus dem Schrank, da ihr Fahrrad einen Plattfuss hatte und sie zur Arbeit musste.)

Der Vertrag läuft noch bis Nov. 2012. ... Ich arbeite im Schichtdienst, wenn ich den Wagen verliere, habe ich erhebliche Probleme zur Arbeit zu kommen.

Sehr geehrte Damen und Herren Mein Arbeitgeber ist für den Hotelbereich auf Kreuzfahrtschiffen zuständig.Ich arbeite seit 2 Jahren für diese Firma,Die Arbeitsverträge werden immer nur für das entsprechende Schiff ausgestellt.Mein 1. ... Im Juli musste ich ein anderes Schiff übernehmen hier war als ende Anfang November angegeben.Jetzt wurde mir gekündigt.Laut Arbeitsvertrag ist die Kündigungszeit 2 Wochen ohne Angabe von Gründen,ab 3 Monaten zugehörigkeit 4 Wochen.Mein Arbeitgeber ist der Meinung das ich noch in der Probezeit war, da ich noch keine 3 Monate auf dem Schiff war.Jeder Vertrag zählt neu.

Mein Arbeitgeber sagt jetzt nein bei mir steht darüber nichts im Vertrag. ... Hier wird nichts über die bezahlung geschrieben auch nicht das die überstunden wie die ganze Zeit auf ein Zeitkonto gutgeschrieben wurden nur konnte ich mir nie frei nehmen weil die firma sagte das wäre für schlechte zeiten jetzt haben wir arbeit also die muss gemacht werden.

Angaben zum inhaltlichen Umfang des Traineeprogrammes sind in dem Vertrag nicht enthalten. ... Der Vertrag beinhaltet eine Rückzahlungsklausel.

Die Kostensteigerungen wurde mit zusätzlichen Kosten der Arbeiten zum Nachweis die seit Wochen erledigt waren (nun ca. 3200 Euro / vorher 1500 Euro inkl. ... Die Arbeiten sind zu ca. 85% abgeschlossen. ... Fakt ist das zusätzliche Arbeiten nicht abgestimmt waren und das wir von Mehrkosten erst nach Wochen und der Leistung von 2 Abschlägen erfahren haben.

Sehr geehrte Anwälte, meine Lebensgefährtin hat zur Zeit eine Vollzeit stelle sowie einen 450 Euro Nebenjob in der Pflege. Der Arbeitsvertrag des 450 Euro Jobs beinhaltet allerdings eine Stundenanzahl von 1-30 Stunden pro Monat. Nun gab es anscheinend etwas ärger auf einer Station weil meine Lebensgefährtin als Schwanger Tätigkeiten machen sollte die Laut Mutterschutz Gesetz verboten sind. z.B.