3.594 Ergebnisse für vertrag arbeitsverhältnis

Kenntnisstand: ab 10 1/4 Beschäftigten gilt erweiterter Kündigungsschutz - Kündigung dann nur nach vorheriger Abmahnung. Auszubildende Medizinische Fachangestellte zählen bei einer Arztpraxis nicht mit. Frage: zählen bei der Berechnung Weiterbildungsassistenten im Fach Allgemeinmedizin mit?

Ich werde mein aktuelles Anstellungsverhältnis Ende März 2011 kündigen mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende, so dass ich am 01. Juni 2011 eine neue Anstellung beginnen kann. Mein neuer Arbeitgeber hat mir allerdings einen Anstellungsvertrag zum 01.05.2011 zugesandt.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe ein arbeitsrechtliches Problem. Ich arbeitete in Deutschland für eine US-Firma, die nur über wenige Mitarbeiter in der EU bzw. Deutschland verfügte .

Ich bin seit 6 Monaten AU. Wird wohl auch noch andauern. Diagnose.

Meine Ehefrau und ich leben dauerhaft getrennt. Für unsere beiden minderjährigen Kinder zahle ich 293 € Gesamtunterhalt an das zuständige Jugendamt. Derzeit bin ich mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem Arbeitnehmerüberlasser beschäftigt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich zurzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis. Grund der Befristung ist eine Elternzeitvertretung. Die vertretene Mitarbeiterin ist nun erneut schwanger geworden und hat ihre Elternzeit daher vorzeitig beendet.

Instanz: Arbeitsverhältnis ist nicht beendet.

März 2008 mein jetziges Arbeitsverhältnis beenden und anschließend bei einem anderem Arbeitgeber „anheuern“. ... Dezember sein Arbeitsverhältnis selbst kündigt oder der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis vor oder zum 31.

Hallo, ich bin Angestellter einer Leiharbeitsfirma. Ich bin unbefristet eingestellt. Mir wurde nun der Einsatz beendet.

Hallo, mein Arbeitgeber (kleinere Unternehmensberatung, Projektgeschäft, GmbH) hat sein Unternehmen vor Kurzem an einen Konzern verkauft und will nun das Gehaltssystem analog Konzern fahren. Auf der untersten Führungsebene, bislang keine! Zielvereinbarung, soll die Quote demnächst fix:variabel 40:60 betragen.

Nach vielen Diskussionen hat mir die Firma einen Vertrag in Kroatien angeboten. ... Muss ich den Vertrag annehmen?

Firma C bietet mir nun nach Prüfung eine Anstellung auf dieser Basis an - also als Freelancer mit Vertrag über einen Vermittler. ... Verträge laufen jedoch oft auf Monats- bzw.

Habe andere Einnahmen aus abhängigen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis.

Zum Ende der Elternzeit möchte ich dieses Arbeitsverhältnis mit dreimonatiger Frist kündigen.

Kann mich mein Chef bei einem solchen Vertrag überhaupt ordentlich kündigen (mit Frist 4 Monate)?

In meinem Arbeitsvertrag sind 28 Tage Jahresurlaub festgelegt, es handelt sich nicht um einen Tarifvertrag und weitere Regelungen bezogen auf den Urlaub sind im Vertrag nicht enthalten. Mein Vertrag läuft in der 2. ... Da jedoch in meinem Vertrag nichts Zusätzliches vereinbart wurde, gilt der volle Jahresanspruch von 28 Tagen gemäß § 5 Abs 1 c BurlG.

Als Urheber des in einer Diplomarbeit entwickelten Planungs-Programms (auf Excel-Basis)werde ich mit einem befristeten Arbeitsverhaeltnis zur Arbeit im selben Themenfeld, der Weiterentwicklung des waehrend der Diplomarbeit entwickelten Programms und zur Mitarbeit an laufenden Projekten eingestellt.

Nun fragen wir uns, was passiert, wenn er nach einem kürzeren oder längerem Arbeitsverhältnis in meinem Unternehmen ausscheidet, aber immer noch studiert.

Mein Arbeitgeber möchte den Vertrag nicht verlängern, sondern einen neun befristeten Teilzeitvertrag schließen.

Mein Sohn hat eine Ausbildung bei einem großen Unternehmen erfolgreich abgeschlossen, erhielt dann einen befristeteten Arbeitsvertrag von einem Jahr bis zum 10.1.2011, der noch einmal um ein halbes Jahr bis zum 10.7. 2011 verlängert wurde, mit dem Hinweis eine weitere Verlängerung sei ausgeschlossen. Darauf hat sich mein Sohn sofort bei verschiedenen Firmen beworben und sich in einem Auswahlverfahren gegen viele andere Bewerber durchgesetzt. Einstellungstermin beim neuen Unternehmen soll der 1.5.2011 sein.