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Situation: Einjährig befristeter Vertrag von X in großem Unternehmen ist abgelaufen. ... Fragen: 1. Ist X im Recht und sollte daher auf die Entfristung bestehen / klagen?

Forst BW verpachtet ohne Ausschreibung Vorrangsflächen für Windkraftanlagen an privatrechtlich organisiertes Unternehmen, an dem eine Bank und Stadtwerke beteiligt sind und schließt damit Wettbewerber von diesen Projekten aus.

Der ursprüngliche Unternehmer, welcher die Anlage ursprünglich regelmäßig gewartet hatte, war im Vorjahr bereits aus personellen Gründen mit den üblichen Wartungsarbeiten an der Anlage in Rückstand geraten. ... Ein solcher Unternehmer wurde gefunden.

Eine GmbH sowie UG kommen angesichts des buchhalterischen Aufwands eher nicht in Frage.

Frage: 1.

Nun zu meiner Frage: Darf ich mir das Recht nehmen und sagen, dass ich mit diesem Bus nicht fahre?

Konkrete Fragen: 1. Ist das Inkasso Büro im Recht?

Ich habe Zahnersatz (Brücken) bei einem ZA anfertigen lassen, dessen Praxis 100 km von meinem Wohnort entfernt liegt, da es dort besonders günstig ist. Allerdings fielen durch Nachlässigkeit des ZA und Mangelhaftigkeit des ZE viele zusätzliche Fahrten in dessen Praxis an. So hatte er kein Provisorum angefertigt, da er meinte, es ginge auch so, was aber nicht der Fall war.

Meine Mutter ist verstorben; sie hat mit uns im Hause gelebt. Mein Bruder, der ein eigenes Haus unter einer anderen Anschrift hat, hat die Bestattung abgewickelt. Allerdings habe ich ihm ausdrücklich gesagt, dass ich mit meiner Familie eine eigene Todesanzeige veröffentliche und er solle meinen Namen und meine Familie nicht in seiner Todesanzeige angeben.

">8 W 426/05</a> Fragen: - Ist eine Verschmelzung auf das Einzelunternehmen des Geschäftsführers möglich? ... - Können die Gläubiger der GmbH gegen die Verschmelzung etwas unternehmen?

Meine Fragen nun, habe ich ein Recht auf Rückerstattung bzw. auf Umtausch in ein Gerätehaus was passen würde?

Meine zweite Frage bezieht sich auf das Thema Vereinbarungen bei Grundstücken. ... Normalerweise gleicht sich nach jetzigem Stand die Situation nun aus, so dass man eigentlich nichts unternehmen muss. ... Insofern verzichten beide Nachbarn auf das Recht zur Einrede der Verjährung.

Wir arbeiten als Subunternehmer zur Erbringung von Dienstleistungenfür ein großes IT-Unternehmen. ... Folgende Fragen habe ich zu diesem Sachverhalt: * ist eine solche (einseitige) Wettbewerbsverbotsklausel überhaupt rechtmäßig (Kartellbildung, freier Markt, ...) * Handelt es sich um "Akquise", wenn wir vom Kunden angesprochen werden, um einen Auftrag des Kundens abzuwickeln? ... Immerhin haben wir unseren Kontakt nur zur Abwicklung über das IT-Unternehmen geleitet.

Während meiner Arbeitszeit im Unternehmen, erhalte ich einen Anruf der Schule das mein Kind erkrankt sei und abgeholt werden soll. ... Nun meine Frage, wie verhält es sich mit der Arbeitszeit: Gibt es eine Grundlage auf die mich der Arbeitgeber für den Restarbeitstag bezahlt freistellt? ... Ich möchte nichts falsch machen und daher wissen, welche Rechte und Möglichkeiten ich habe.

Die Mitarbeiterin geht aber nun davon aus, dass dies seitens des Arbeitgebers versäumt wurde und da nur noch drei Wochen bis Arbeitsbeginn verbleiben, stellt sich für die Mitarbeiterin die Frage, ob der Arbeitgeber die Möglichkeit hat, die Mitarbeiterin einfach zu versetzen.

Jetzt, 2,5 Jahre später erhielt ich eine Zahlungsaufforderung von einem durch Hansenet beauftragten Unternehmen (SNT Inkasso). ... Ist das rechtens?

Aber, und nun meine Frage, hätten wir nicht Anspruch auf die Rückzahlung der noch laufenden Monate?

Dieses müßte auch nach deutschem Recht zu 100%igem und schnellem Erfolg führen, da Zahlungen an Firmen auf Konten von Privatpersonen nicht statthaft/rechtsgültig seien.

Was können wir Unternehmen bzw. wie können wir diese Außerordentliche / Fristlose Kündigung formulieren. Im Mietvertrag steht das Recht auf Außerordentliche Kündigung bleibt unberührt.

FRAGE: was kann ich tun, um dem ganzen ein ende zu bereiten, ohne!