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Ein Arbeitsvertrag liegt nicht vor. ... Oder kann ich selbst hier fristgemäß (theoretisch schriftlich morgen) meine Arbeitsstelle kündigen und bis zum Ende der Frist auf Zahlung meines ausstehenden Lohnes bestehen (notfalls einklagen)?

Der Lohn wurde während des Arbeitsverhältnisses jeweils etwa zum 10. des Folgemonats ausbezahlt (obwohl es zum Zahlungszeitpunkt keine Regelung im Arbeitsvertrag gibt und das Gehalt somit meines Wissens nach am 1. fällig wäre). ... Im Arbeitsvertrag steht zur Vergütung zum einen, dass 13 Monatsgehälter ausbezahlt werden und sich das 13.

Das Gehalt setzt sich aus Tarif Lohn und außertariflicher Bezahlung zusammen. ... Im Arbeitsvertrag steht :Es besteht einvernehmen dass die a.t.Zulage bei Erhöhung des Tarifentgelts und bei tarifvertraglichen Zulagen anrechenbar sind . Von einem Einsatzwechsel steht nichts drin Ein neuer schriftlichen Arbeitsvertrag existiert nicht und das neue Gehalt wurde nur telefonisch mitgeteilt Wie sollte man sich verhalten wenn nicht die Gehaltsabrechnung kommt

Guten Tag, Ich bin schwanger und habe zum 31.08 meinen jetzigen Arbeitsvertrag gekündigt um nahtlos am 01.09 bei einem neuen Arbeitgeber anzufangen. ... Muss ich dies dann dem alten Arbeitgeber oder dem neuen vorlegen und wer kommt für meinen Lohn auf?

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, ich beziehe mich auf das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom gestrigen Tage, wonach Leiharbeiter höhere Löhne rückwirkend geltend machen können.

Laut meines Arbeitsvertrages habe ich eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Quartalsende. ... In meinem Arbeitsvertrag steht dazu folgendes: ..."... Ist damit mein Arbeitsvertrag "überstimmt"?

Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag zum 31.01.18 gekündigt. ... Durch die Erfahrung wird dies gleich vom letzten Lohn abgezogen. ... Im Arbeitsvertrag ist nichts festgehalten über etwaige Rückzahlungen nach Kündigung durch den Arbeitnehmer.

Ich habe Anfang Oktober 2020 die Kündigung meines Arbeitsvertrages als Taxifahrer fristgerecht zum 31.10.2020 erhalten. ... Welche Konditionen herrschen für die Zeit der Beschäftigung ohne neuen Vertrag bezüglich Lohn, Krankengeld, Kündigungsfristen, Resturlaub etc., also zwischen 31.10.2020 bis zur Unterschrift des neuen Vertrages. ... Meine Arbeitgeber hat mir einige Monate nicht den Lohn gezahlt der im alten Arbeitsvertrag vermerkt war (März,April,Mai 2020), mich aber trotzdem voll arbeiten lassen.

Lohnkürzung im Arbeitsvertrag (Achtung: es handelt sich um eine leistungsbezogene/abhängige Vergütung) Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, ich übe eine selbstständige Tätigkeit über die DHL Express aus. ... Wenn ja, welches, wie wird dies berechnet und wie sollte hier dann die Klausel im Arbeitsvertrag lauten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Fragen: ich wurde für einen Job angefragt, den ich nur erhalte, wenn ich mit einer untertariflichen Bezahlung einverstanden bin. Begründet wurde das Ganze, dass die Stelle zusätzlich erforderlich und im Produktionsbudget nicht vorhanden sei. Arbeitsstunden und Arbeitsaufgabe sollten dafür geringer / weniger anstrengend als „normal", bzw. sonst üblich sein, usw. usw.

In meinem Arbeitsvertrag ist folgende Klausel gelistet: "Für den Fall, dass dem Mitarbeiter für den durch Krankheit bedingten Verdienstausfall Schadenersatzansprüche gegen Dritte zustehen sollten, tritt er solche Ansprüche schon heute für diejenigen Zeiträume an den Arbeitgeber ab, für die ihm Ansprüche auf Gehalt zur Zahlung nach der vorstehenden Bestimmung zustehen.

Sehr geehrte Damen und Herren, bis wann ist der Lohn zu zahlen, wenn im Arbeitsvertrag nichts vermerkt ist?

Nun habe ich einen Tariflohn als Verkäufer erhalten, welcher um 1/3 geringer ist als die Vereinbarung.Dieser Lohn bezieht sich normalerweise auf einen Provisionsverkäufer der Aufgrund der verkauften Fahrzeuge zusätzlich Provision erhält. ... Erneuerung der Vereinbarung mit dem höheren Festgehalt aufgrund der bisher immer wieder geschlossenen Vereinbarung oder muss ich mich der Erpressung hingeben und solange ich krank bin mit weniger Lohn auskommen?

Einen Arbeitsvertrag habe ich nicht.

Mein Dienstherr zahlt mir meinen Lohn sehr unregelmäßig in Höhe und Zeitpunkt aus.Begründung: Schlechte Auftragsvorlage.Kündigen aber will er mich nicht.Wenn ich kündige, verliere ich dann den Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Es geht darum, das die Aufenthaltsgenehmigung meines Mannes (Tunesier/ich Deutsche, 2 Kinder) abgelaufen ist und mein Mann die Niederlassungserlaubnis beantragt hatte, die ihm aber verwehrt wurde, da er sich noch in der Probezeit befindet und der Arbeitsvertrag befristet ist. ... Ich/wir würden gern wissen, wenn mein Mann einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommt, aber dann evtl. auch weniger Lohn und ich dann ergänzende Leistungen beantragen müsste, wie sieht das dann aus mit der Niederlassungserlaubnis?

Nun aber meldet sich meine Krankenkasse: Da mein jetziger Arbeitgeber (Arbeitsvertrag vorhanden, noch keine Kündigung von einer Seite erfolgt) aber weder mich angemeldet, noch die Beiträge bezahlt hat, will sie mich bluten lassen. ... Allerdings ist dies in meinen Augen natürlich Nonsens, da ich ja einen Arbeitsvertrag besitze, denen ich der Krankenkasse schon zugeschickt habe. So ist doch der Arbeitgeber verpflichtet, die Abgaben zu leisten (im Arbeitsvertrag steht auch nur ein Nettolohn drin), oder sehe ich das falsch?

In meinem Arbeitsvertrag ist eine 41 Stunden /Woche vereinbart. Darüber hinaus sind 20 Stunden mit dem Lohn abgegolten.

Sehr geehrte Fachleute, ich habe einen Mini-Job mit Arbeitsvertrag. ... Jetzt habe ich natürlich eienen Brief bekommen, in dem sie mich von dem Projekt entbinden und glichzeitig den Lohn zurückfordern.

Im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen wurde mir nun eine "Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag" vorgelegt. ... Lohn/Gehalt sowie Rechnungslegung - neue Jobbeschreibung enthält u.a.