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Während der Zeit meiner Freistellung bin ich zu den Kunden gefahren und habe die Kündigungen unterschreiben lassen, aber noch nicht weggeschickt.

Ist eine (außerordentliche) Kündigung der Bürgschaft durch mich als Bürgen möglich, und wenn ja, mit welcher Begründung / auf welcher Grundlage?

Die Bahn behauptet nun mich bereits vorzeitig (November 2011) über die Preiserhöhung der "Bahn Card" informiert zu haben, sodass ich genügend Zeit für eine ordentliche Kündigung gehabt hätte.

Wenn ja, welche Möglichkeiten muss der Verein mir geben, um diese Stunden nachholen zu können, bevor ich Anfang August die Kündigung einreiche und der Verein mir Rechnungen schickt? ... Der Vorpächter hatte die Kündigung 2 Tage zu spät eingereicht und musste somit auch noch für das Jahr 2025 Pacht zahlen.

Der Betreiber, herr *****, schrieb mir zurück, das er die Kündigung nicht akzeptiere, weil ihm die Gestaltung des Attestes nicht gefiel. ... Daraufhin habe ich wieder ein Schreiben des Herrn ***** bekommen, indem er mir wieder die Kündigung nicht bestätigte.

Wir haben die Kündigung aber durch einen Boten zustellen lassen. ... Der Vermieter erkennt nun die Kündigung nicht an, da diese nicht gemäß Vertrag zugestellt wurde.

Ist die Kündigung eines Mietvertrages für ein Einfamilienhaus durch den Vermieter wegen Eigenbedarf ohne genaue Erklärung bzw. ... Wenn nicht, in welcher Form und innerhalb welcher Frist kann man der Kündigung widersprechen?

Der Mieter hat uns nun eröffnet, dass es sich bei der ausgeprochenen Kündigung um keine wirksame Kündigung handelt. Tatsächlich hat der Anwalt des Besitzers bestätigt, dass durch Formfehler die Kündigung nichtig ist. ... Die Kündigung wurde vom Mieter unterschrieben und der Mieter hat bis vor kurzem auch noch angegeben, er würde nach Wohnungen suchen.

Kündigung wurde von mir angenommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte im Januar meinen bestehenden Arbeitsvertrag kündigen und den Arbeitgeber wechseln. ( Gleiche Branche ). Ich bin seit Juni 2010 in diesem Unternehmen beschäftigt. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Wettbewerbsvereinbarung: Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit , auf Wunsch des Arbeitgebers und solange dieser Vertrag nicht gekündigt ist , einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot welches den Bestimmungen des HGB entspricht , zuzustimmen.

Ausgleich von Überstunden nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses Bin keine leitende Angestellte, Fa. hat keine Stechuhr, PC sind am Surfer angeschlossen Wir führen die von der GL ausgegebene excel-Liste 2005 + 2006 mit den Arbeitsstunden. 2005 wurden die Überstunden ausbezahlt, 2006 nicht. 2007 führen wir diese Liste auf eigenen Wunsch weiter (Übersicht) Lt. ... Wie sagt die Rechtssprechung aus nach einer Kündigung im Jahr 2007?

Die Kündigung ist auf den 31.03.2011 datiert. - Diese Kündigung habe ich allerdings jetzt erst mit Schreiben vom 01.06.2011 und auf Nachfrage zum ersten Mal gesehen. - Das Inkassounternehmen hat ihrem Schreiben weder eine Originalvollmacht der DB beigefügt, noch die Originalkündigung. Meiner Meinung nach ist die Kündigung daher mangels Zustellung unwirksam bzw. müsste dann erneut eine Nachfrist gesetzt werden. ... Anschreiben und die Kündigung für unwirksam erklären?

Guten Tag, mein Mann hat vor ca. 3 Jahre einen gültigen Pachtvertrag über 10 Jahre abgeschlossen. Leider verstarb im Nov. 2008 die Eigentümerin. Sie hinterlies 2 Erwachsene Söhne, wobei einer zugunsten des anderen auf sein Erbe angeblich verzichtet hat.

Sachverhalt: •Wir planen ein freistehendes vermietetes Einfamilienhaus per Zwangsversteigerung zu kaufen. •Es sind zwei Eigentümer mit je 50% eingetragen (Eheleute) •Das Haus ist an 2-3 Parteien vermietet •Wir möchten dieses größere Haus selbst bewohnen (ca. 220 qm Wohnfläche), möglichst zeitnah nach Kauf. •Unser Reihenhaus (133 qm Wohnfläche) möchten wir nach dem Erwerb des größeren Hauses verkaufen.

GmbH ist zur außerordentlichen Kündigung des Vertrages berechtigt. ... Ich habe daher die "außerordentliche Kündigung" des Mietvertrages für das ec-cash-Terminal wegen wichtigem Grund mit einer entsprechenden Erklärung der Situation (Schließung des Verkaufs) an die Vermieterfirma per Einschreiben gesandt. ... Handelt diese nicht sittenwidrig, indem sie in ihren AGB eine Kündigung seitens des Kunden ausschließt und nur sich diese Option einräumt?

Guten Morgen, in einem Mietvertrag über einen Gewerberaum habe ich folgende Klausel: "Das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und endet mit dem Ablauf des Kalendervierteljahres, zu dem der Vermieter oder Mieter die Kündigung unter Einhaltung einer Frist vom 3 Monaten ausgesprochen hat." ... Juni 2015 die Kündigung ausgesprochen werden?

Da diese Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes erfolgte, war sie ungültig (ich bin zu 50% schwerbehindert). Die zweite fristlose Kündigung war dann wegen Terminüberschreitung nach § 626 hinfällig. Bei einem Kammertermin vor dem Arbeitsgericht wurden beide Kündigungen zurückgenommen, es wird jetzt nach Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes fristgerecht gekündigt, wahrscheinlich zum 31.08.2008.

Fraglich ist: 1. ob eine (fristlose) vorzeitige Kündigung des Mietvertrags noch wirksam möglich ist, auch wenn die Mängel im Haus bisher hingenommen wurden, 2. ob eine (fristlose) vorzeitge Kündigung des Mietvertrags wirksam möglich ist, wenn die Mieter die Mängelbeseitung nun fordern (Abdichtung des Fußbodens und Beseitigung des Ölgeruchs) und diese nicht erfolgt, 3. ob die Mieter - falls eine Kündigung des Mietvertrags nicht möglich ist - für die Zeit bis zur Mängelbeseitung eine Mietminderung noch immer fordern können und wenn ja, in welcher Höhe für die beiden nicht als Wohnraum nutzbaren Zimmer, 4. ob und in welcher Höhe eine Mietminderung gerechtfertigt ist für die Monate, in denen die Zufahrt zum Haus nicht möglich ist.

Laufzeit und Kündigung der Premium-Mitgliedschaft für Kandidaten 11.1.

Ich möchte wissen, welche der beiden Regelungen für mich bindend ist und wie ich diese wirksam durchsetze. Auszug aus dem Arbeitsvertrag: „§ [xx] Kündigung und Vertragsende Es gilt beiderseits eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. […]" Auszug aus der Betriebsvereinbarung: „§ [xx] Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1. Kündigung/Aufhebungsvertrag Für die Beendigung des Arbeisverhältnisses gelten die gesetzlichen Bestimmungen. […] 2.