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Kündigung eines Sprachkurses Hintergrund: Ein nicht EU-Bürger benötigt für ein Studium in Deutschland ein entsprechendes Visum. ... Das Sprachzentrum lehnt die Kündigung des Kurses ab, wodurch die Anmeldekosten von 1200€ verfallen. ... Darf das Sprachzentrum trotzdem die Kündigung ablehnen und die Anmeldekosten verfallen lassen?

Wie einfach oder schwer bzw. wie lange dauert uin der Regel ein Zustimmungsersetzungsverfahren bim Arbeitsgericht betreffend einer Ausserordentlichen Kündigung eines BR-Mitgliedes (stellvertreter)? ... Ich soll gesagt haben: die Kündigung des Herrn Y ist um 3 Monate verschoben worden, was die firma 25.000€ kostet. ... Morgen gehen 11 Kündigungen per post raus, dabei ist auch herr m und herr n. gesagt habe ich auf anfrage ob nun 20 kündigungen ausgesprochen werden diese Zahl war dort scheinbar bekannt:nein nur 11 die werden sie sicher per post rausschicken vielleicht sogar morgen oder samstag. auf anfrage der gegenseite wen es alles trifft, sagte ich nur alle bereiche und man fragteob herr m und herr n auch dabei sei, da diese herren im feb. schon mal gekündigt werden sollten, was auch allgemein bekannt war.ich sagte kann sein. 4.Ich soll gesagt haben:die täglichen entscheidungen der GL werden aus einem Topf gezogen. gesagt habe Ich: man kann manchmal den eindruck haben, das die entscheidungen wie aus einer tombola aus dem Hut gezogen werden. 5.Ich soll gesagt haben:ich könne nicht verstehen warum befristete verträge in unbefristete umgewandelt werden und unbefristete Verträge(langjährige Mitarbeiter)gekündigt werden das spiegelt meine aussage so auch wieder. 6.

Schriftliche Kündigung wird folgen. ... Kündigung bedarf der Schriftform - als Vertragsstrafe bei Nichtaufnahme etc. wird das tägliche Bruttoentgelt für jeden Tag der Zuwiderhandlung vereinbart.Insgesamt darf die Vertragsstrafe nicht das in der gesetzlichen Mindestkündigungsfrist ansonsten enthaltene Arbeitsentgelt enthalten.

Ich habe daraufhin die Verträge bei der Telekom und mobilcom-debitel gekündigt. ... Meine Frage, ist dies in beiden Fällen gerechtfertigt oder kann ich auch ohne Kosten aus beiden Verträgen aussteigen?

Zuletzt habe ich im Frühjahr 2007 einen Vertrag "Treue" mit 2-jähriger Vertragsbindung abgeschlossen, der mir 2 % Nachlass auf den Standardtarif gewährt. ... Der erste Teil meiner Anfrage ist; Gilt ab 1.10.2008 dann wieder der Vertrag "Treue", und wenn ja, bis Frühjahr 2009 oder ein Jahr länger, weil ich doch zwischendurch das Angebot "Konstant" annahm. ... Gestattet mir die vorstehend geschilderte Vertragssituation eine Kündigung und damit einen Wechsel des Anbieters zum 1.10 2008, oder bin ich an den Vertrag "Treue" gebunden?

Wir haben damals den Aufsteller gebeten, uns den mit dem Vorbesitzer geschlossen Vertrag auszuhändigen.

Da Sie für das Wintersemester 2025 jedoch ein Urlaubssemester beantragt und sich dazu verpflichtet haben, auf eine Kündigung des Vertrages während des Urlaubssemesters zu verzichten, können wir Ihre Kündigung erst zum 31.08.2026 vormerken. ... Vertragsdauer und Kündigung ... 6.2 Eine ordentliche Kündigung des Studienvertrages ist für beide Vertragsparteien zum Ende eines Semesters unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen möglich. 6.3 Die Kündigung hat schriftlich oder in Textform (E-Mail) zu erfolgen. 6.4 Während eines Urlaubssemesters (vgl. Ziffer 8) ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen. 8.

Folgendes steht bei außerordentlichen Kündigung im Landpachtvertrag: (1)Der Verpächter kann das Pachtverhälnis außer den im Vertrag geregelten Gründen vorzeitig kündigen, wenn der Pächter seiner Pflicht zur Pachtzinszahlung nicht nach kommt. (2) Andere Gründe zur vorzeitigen Kündigung des Pachtverhältnisses sind, soweit nicht extra vereinbart, nicht zulässig.

Dieser läuft über 6 Monate befristet vom 01.06.2007 bis zum 30.11.2007 und endet "danach automatisch ohne dass es einer Kündigung bedarf". ... Innerhalb der Probezeit ist das Arbeitsverhältnis jederzeit ohne Angabe von Gründen kündbar. b) EINE KÜNDIGUNG VOR ARBEITSANTRITT IST AUSGESCHLOSSEN Nun hat sich heute, vollkommen unerwartet, folgende Situation ergeben: Ich bekam einen Anruf der Firma "C" bei der ich mich vor längerem beworben hatte und auch ein Vorstellungsgespräch hatte. ... Ich mache darauf aufmerksam, dass ich selbstverständlich mit dem Geschäftsführer von "B" sprechen werde und ihm meine Gründe darlegen werde in der Hoffnung das man den Vertrag im gegenseitigen Einverehmen "löscht/widerruft/vergisst" wie auch immer, jedoch arbeite ich in einer Branche ähnlich dem Finanzamt in welcher die zwischenmenschliche Kommunikation leider eher klein geschrieben wird und nur schriftlich fixierte Dinge zählen.

Der Vermieter hat sich danach einmal kurz mündlich geäußert und die Kündigung akzeptiert, ohne Einwände. ... Soweit ich weiß, ist die Widerspruchsfrist bei Kündigungen maximal 4 Wochen. Die sind seit dem 14.06. längst überschritten. 2)War unsere Kündigung nicht innerhalb der 2 Wochen gültigen Rücktrittsfrist und damit rechtsmäßig, die es gemeinhin bei Verträgen und anderen Geschäften gibt?

Am gleichen Tag informierte ich das Fitnessstudio das ich den Vertrag nicht einhalten werde. ... Frage Ist der Vertrag überhaupt wirksam, da ich ihn ja widerrufen hatte? Und wenn er wirksam ist, kann ich den Vertrag dann irgendwie anfechten, weil der Mitarbeiter mir den Vertrag ja aufgedrängt hat?

Außerdem hat meine Ex Partnerin einer gemeinsamen Kündigung (mündlich, auf Sprachnachricht, gespeichert) nicht zugestimmt. ... Ich habe selber schon versucht aus dem Vertrag zu kommen, erfolglos. So sind wir beide aus dem Vertrag raus und ich verliere nicht unnötig Geld.

Zu Beginn dieser Tätigkeit habe ich noch keine schriftlichen Verträge gemacht sondern es lief alles auf "Handschlagbasis". ... Aus diesem Grund habe ich dem Kunden vor einiger Zeit eine schriftliche Kündigung per Fax (Sendeprotokoll liegt vor) und E-Mail zukommen lassen. ... Ist diese Kündigung (Rechts)gültig und darf ich daraus resultierend die Seite vom Netz nehmen falls kein Umzug zum Ablauf des bezahlten Zeitraumes erfolgt?

Keizersgracht 62-64 1015 CS Amsterdam Holland Anschrift des Anwaltkanzlei: Rechtsanwälte Fix & Mosebach Johnallee 13 20148 Hamburg Jetzt müsste ich nur wissen wie ich die Kündigung verfassen muss ob schriftlich oder per Mail? Geht es auch das Sie für mich die Kündigung machen können ,den ich würde gerne das es schnellstens aus dem weg ist und das alles rechtlich, ordentlich erledigt wird.

Habe am 01.02.18 einen Vertrag, mit Beginn 15.03.18 geschlossen. ... Die Firma will mich jedoch nicht aus dem Vertrag heraus lassen und besteht auf eine vertraglich festgehaltene Kündigungsfrist von 3 Monaten, sowie auf Ersatz, für zusätzlichen Aufwand. Kann ich ohne Schaden aus dem Vertrag?

Er möchte gerne schnellstmöglich jetzt seinen Vertrag für die Wohnung kündigen.

Vertrag von 1998 erst zum 31. März 2007 möglich, jedoch bereits früher als im Vertrag angegeben, d.h. mögl. zum 15. ... Geben 2 ausstehende Gehälter sowie mehrmalige zu späte Gehaltszahlungen einen Grund zur Kündigung: das 13 Monatsgehalt 2005 wurde bisher nicht gezahlt und das Gleiche gilt vermutlich auch für dieses Jahr.

Gesellschafterbeschluss vom gleichen Tag wird die fristgemäße Kündigung des Dienstvertrages zum 30.6.2011 erklärt. ... Trotzdem war ich auch GF der xxx GmbH hierüber wurde kein Vertrag geschlossen Gesellschafterbeschluss ist fehlerhaft weil Kündigungstermin 2010 anstelle 2011.

Eine vorzeitige Kündigung/Abbruch ist ausgeschlossen, es sei denn aus wichtigem Grund. Sollte der Auftraggeber den Vertrag trotz der vorgenannten Regel vorzeitig kündigen, abbrechen, ungenügend unterstützen oder ein zur Kündigung berechtigender wichtiger Grund nicht vorliegen, so hat er zusätzlich zur Bearbeitungspauschale eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 150 Euro je geleisteter Arbeitsstunde ab Abschluss des Vertrages zu zahlen. ... Ist die im Vertrag formulierte Vergütung für den Fall der Kündigung tatsächlich so haltbar?

So habe ich den Vertrag unterschrieben. ... Als Antwort kam heraus, dass Kabel-BW eigenmächtig die Leistung im Vertrag gekürzt hat. ... Eine Kündigung zum nächsten Monatsende käme auch in Frage.