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Guten Tag. In meiner Kündigung steht, sie erhalten eine Abfindung in Höhe von eineinhalb Bruttomonatsgehältern.

Ein paar Tage später habe ich ein Antwortschreiben der telekom erhalten, indem steht, dass meine Reklamation an den entsprechenden fachbereich weitergeleitet wurde, es jedoch einige zeit in Anspruch nehmen könnte. 2 Wochen später bekam ich eine Mahnung mit dem Gesamtbetrag von 141,41 + Mahngebühren, welchen ich jedoch nicht berücksichtigte. ... Die Bearbeitung meiner Reklamationen wäre hingegen noch nicht abgeschlossen, und würde noch Zeit in Anspruch nehmen 1. ... Kann ich aufgrund der Umstände eine außerordentliche Kündigung erwirken?

Der Vertrag wurde fristgerecht zum nächstmöglichen Termin gekündigt (Kündigung zum "nächstmöglichen Zeitpunkt" 3 Tage vor Ende Quartals. ... Kündigung: 28.03.2012 "zum nächstmöglichen Termin", ist auch eingegangen. ... Nicht dass der Vermieter dann behaupten kann Nutzungsentschädigung wäre bis zu diesem Tag zu zahlen und Verjährungsbeginn an diesem Datum.

Eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen." Eine ordentliche Kündigung wäre ja dann lt. ... Mit Erfüllung dieser Vereinbarung erklären sich die Parteien in Bezug auf das Arbeitsverhältnis per Saldo aller Ansprüche als vollständig auseinandergesetzt.

ERste fristlose Kündigung Mitte Januar.

Guten Tag, Ich habe ein schon seit Einzug dauerndes Problem mit meinem Vermieter. ... Zu allem Überfluss habe ich jetzt eine Kündigung für den 31.03.2010 erhalten. Die Kündigung erhielt ich per Mail und ohne Begründung.

Guten Tag, wir sind aktuell zwei Geschäftsführer in einer GmbH. ... Es sind bisher keine Dispositionskredite in Anspruch genommen.

Sehr geehrte Anwältinnen & Anwälte, die gewerblichen Räumlichkeiten (Warteraum,5 Unterrichtsräume,Toiletten & Büro) meiner privaten Musikschule sind trotz ausgeschöpftem (funktionierendem) Heizsysthem ,welches Tag&Nacht auf Hochtouren läuft, seit 5 Tagen unterkühlt.Gemessene Temperaturen 9 - max. 16 Grad Raumtemperatur. ... Welche Vorgehensweise empfiehlt sich,bzw. welche Rechte (Mietminderung,Kosten,Kündigung) habe ich anzubringen?

Dieser Vertrag war eine sogenannte Cash-Card, das bedeutet: *Zwei Jahre Vertrag, dabei soll die Mitgliedschaft einmal übertragbar sein *Die Summe war im Voraus zu bezahlen * Zitat: "Training in allen firmeneigenen Studios möglich, bei Nichtkündigung automatische Verlängerung um 6 Monate, es besteht kein Anspruch auf Rückzahlung" Folgendes Problem trat dabei auf: Zwei Monate nach Beginn des Vertrags eröffnete ein neues Studio dieser Kette. ... An diesem Tag gingen wir zum Studio, erhielten die Auskunft, die verantwortliche Sachberaterin sei in Urlaub und erhielten provisorisch Zugang zum Studio. ... Wie gehe ich vor, wenn ich am Donnerstag die Kündigung abschicke und nach 10 Tagen Frist, die ich setzen werde, mein Geld nicht zurück kriege?

Der Verkäufer hatte uns zugesagt, dass wir innerhalb von 14 Tagen von dem Vertrag zurücktreten können. ... Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. ... Ist es richtig, dass wir innerhalb der 14 Tage nicht zurücktreten konnten?

Mein Mann arbeitet von Montag bis Sonntag und am Tag arbeitet er über 10 Stunden. ... Aber der Witz ist, sein Chef macht immer eine Rundinfo bei den Mitarbeitern und ein Neuer Arbeiter schwärzte meinen Mann an, dass mein Mann jeden Tag 5 Minuten länger Frühstückspause machen täte. Sein Chef rief bei uns Privat an und machte meinen Mann am Telefon fertig mit den Worten "es hat seine Konsequenzen wenn du länger auf meine Nase rumtanzt, solche Sachen kannst du beim Patrick - sein "bester" Freund und Meister - machen, aber bei mir bestimmt nicht", d. h. dann er wurde von seinem Chef abgemahnt; ich meinte zu meinem Mann, dass die Abmahnung von seinem Chef nicht Rechtens sei, weil er über 10 Stunden am Tag arbeitet und ihm steht eine Frühstückspause von über 15 Minuten und Mittagspause von 45 Minuten zu. 4.

Guten Tag, vom Insolvenzverwalter bekam ich die fristgerechte Kündigung zum 30.6.2019, mit Freistellung ab 1.6. 2019. ... Auf einen Widerspruch gegen den Ruhensbescheid habe ich verzichtet, da ich davon ausgegangen bin, daß mein Anspruch als solcher von der Einspruchsfrist gegen den Ruhensbescheid unabhängig ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Kreditkarte wurde mir auf Anfrage gekündigt und ich bin dazu verpflichtet den offenen Betrag innerhalb von 14 Tagen auf ein Konto des Kreditinstitutes zu überweisen. Die Kündigung ist aufgrund der Nichtzahlung aus meiner Sicht natürlich gerechtfertigt, wenngleich ich auch überprüfen muss, weshalb meine Hauptbank den Einzug nicht zuließ, aber das ist ein anderes Thema. ... Daher nun meine Frage, kann die Bank mein Ratengesuch trotz noch nicht schriftlich erhaltener Kündigung einfach ablehnen und mich direkt an ein Inkassounternehmen verweisen, welches ihre Ansprüche durchsetzt?

Legte mir einen Aufhebungsvertrag( war schon fix u fertig ausgearbeitet) aus Ihrer Mappe vor, und erklärte mir das ich andernfalls zum gleichen Tage die betriebsbedingte Kündigung mit Bestimmtheit, zum gleichen,fristgerechten, Zeitpunkt 30.12.2008 zu erwarten hätte. ... Die wichtigsten Punkte im unterschriebenen Aufhebungsvertrag: 1.)Zur Vermeidung der arbeitgeberseitigen Kündigung zum gleichen Zeitpunkt. ... Keine Ansprüche gegeneinander bestehen,alles abgegolten.

Am darauffolgenden tag habe ich einen RA aufgesucht. ... Einige Tage später kam ein Schreiben von der Diakonie in dem es hieß, das ich doch noch Anspruch auf weiteres Entgelt habe und mein Vertrag am 25.03.2006 ausläuft. ... Die Kündigung war rechtens und es läge ja auch ein Stellenangebot vor.

Guten Tag, folgende Situation. ... Laut Mietvertrag heisst es so: "Das Mietverhältnis beginnt mit dem Tag der Übergabe des Mietobjektes an den Mieter und ist auf 10 Jahre fest abgeschlossen. Erstmalige ordentliche Kündigung zum Ablauf dieser Festlaufzeit.

Guten Tag, wir haben mehrere Wohnungsschäden und mehrfach telefonisch,, per Mail und zuletzt per Post / Einschreiben auf mehrere teils gravierende Mängel im Detail hingewiesen. Zuletzt haben wir uns auch Mietminderungen vorbehalten und mit einer Frist von 14 Tagen einen Antwort und Maßnahmen eingefordert. ... Wie wäre der nächste Schritt auszuführen wenn wir eine Kündigung seitens ?

Guten Tag, im Rahmen meiner Tätigkeit für meinen AG wurden von mir diverse Fotos und Videoaufnahmen für PR und Marketingzwecke gemacht. Durch Standort-schliessung und damit betriebsbedingte Kündigung werde ich das Unternehmen Ende Mai 2017 verlassen müssen.

Genauso habe ich noch keine Kündigung des bisherigen Arbeitgebers (Einzelunternehmen) erhalten. Auf meine Frage, wie es sich mit dem Urlaub (22,5 Tage bis 30.09. sowie bisherigen Überstunden, welche schriftlich nachweisbar sind, verhält, wird nur ausgewichen. ich arbeite seit dem 01.01.2007 als kaufm. ... Habe ich dann einen Anspruch auf die nachweisbaren Überstunden?

Sehr geehrter Rechtsanwalt, ich habe folgendes Problem: Ich (34 Jahre) bin seit Dezember 1995 in einem Großkonzern mit unbefristetem Arbeitsvertrag angestellt. Derzeit habe ich einen bis 04/2010 befristeten 30h-Teilzeitvertrag. Seit Juni 2008 bin ich mit meinem Arbeitgeber zwecks eines Aufhebungsvertrages in Verhandlung.