Ist eine Zweitwohnung statt eines Umzuges vom Arbeitgeber zu akzeptieren?
beantwortet von
Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla / Bremerhaven
Oder wäre dann die Tatsache, dass ich nicht tatsächlich umziehe, sondern mir "nur" einen zweiten Wohnsitz am Arbeitsort nehme, schon ein Kündigungsgrund wegen Vertragsbruch?