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Ich bin momentan in einem befristeten Arbeitsverhältnis und bin schwanger. ... Da ich nicht wusste, on mein Vertrag verlängert wird, habe ich mich im September woanders beworben. ... Ich bin verzweifelt, ob ich damit meinen künftigen Arbeitgeber überzeugen und trotzdem den unbefristeten Vertrag bekommen kann.

Hallo, Ist ein Zustandekommen eines Vertrages (im Bereich B2B; einfache Dienstleistung (gesetzlich ist keine bestimmte Form einzuhalten)) in der folgenden Weise grundsätzlich in Ordnung? ... Das Vertragsangebot ist befristet. ... Der (Haupt-)Vertrag kommt nicht zustande, wenn 4a.) nicht erfüllt ist, ohne dass es eines weiteren Schreibens bedarf.

Die bis dato übliche Praxis, die Mitarbeiter mit befristeten Verträgen im Konzern zu belassen (wie auch die ATZ in Ruhephase), wird diesmal rigoros abgelehnt. Ich möchte aber auf die weitere Nutzung der noch vorhandenen sozialen Einrichtungen, den Bezug von Belegschaftsaktien (auch ein Punkt im ATZ-Vertrag) etc. nicht verzichten, deren Wegfall übrigens mit 800 € abgekauft wird. ... Im ATZ-Vertrag steht (Zitat)….im Übrigen bleibt das Recht zur Kündigung entsprechend der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen unberührt.

Im ersten Vertrag (studentische Aushilfskraft) war eine Probezeit von 6 Monaten enthalten (in diesem Vertrag stand nichts von der TV-H, die Entlohnung war ein fester Stundenlohn). Laut dem Vertrag ab 01.01.2020 gilt der „TV-H sowie TVÜ-H sowie Tarifverträge, die den TV-H und TVÜ-H ergänzen, ändert oder ersetzen in der jeweils geltenden Fassung". ... Nun habe ich aber im TV-Hessen (TV-H), Tarifvertrag zur Überleitung (TVÜ-H) und ergänzende Tarifverträge unter Abschnitt 5 § 30 Befristete Arbeitsverträge (5) als Protokollerklärung zu § 30 Absatz 5 gelesen: „Bei mehreren aneinandergereihten Arbeitsverhältnissen führen weitere vereinbarte Probezeiten nicht zu einer Verkürzung der Kündigungsfrist".

Da diese Rente immer nur befristet gewährt wird, wurde mein ursprüngliches Arbeitsverhältnis nicht aufgelöst, sondern ruht nur.

Der Mietvertrag, zunächst befristet zum 30.3.89 wurde jeweils vor Ablauf mittels Zusatzschreiben um weitere 5 Jahre verlängert. ... Meine Fragen: Welche Möglichkeiten gibt es um aus diesem Vertrag herauszukommen?

Nun unsere Frage wann wir wirksam aus dem Vertrag raus sind. Der Text im Vertrag lautet: Das Mietverhältnis beginnt am 01.

Ist die Laufzeit dieses Vertrags für Einbürgerungszwecke ausreichend?

Jetzt meine Frage: Ich bin leider seit Dez. 2009 arbeitslos, da mein Vertrag nicht verlängert worden ist.

Ich habe auf das Versprechen der Einbürgerungsbehörde gezählt, meine Arbeit pro Ende Dezember gekündigt, und den neuen Vertrag angenommen.

Vertrags- und Arbeitsbeginn: 10.02.2014 Bedingungen: AN-Überlassung, 35,0 Std.

Dieser Vertrag könnte aber sittenwidrig sein.

Lt Vertrag wird der Unterhalt für die Frau, sollte Sie mit mir zusammenbleiben noch bis Sommer 2009 gezahlt.

Eine Vermietung auf Zeit dürfte schwierig darzustellen sein, deshalb war angedacht, den Vertrag ohne feste Laufzeit abzuschließen und dem Untermieter dann die Kündigung rechtzeitig( 3 M. vorher oder 14 T) zukommen zu lassen.

Mein Arbeitgeber hat mir einen befristeten Änderungsvertrag (mit neuen Konditionen und Klauseln) zugesendet.

Vertrag auf unbestimmte Zeit: Das Mietverhältnis beginnt mit dem 01.12.2012.

Der Arbeitsvertrag war zwei Jahre befristet, seit 2019 in der Arbeitsvertrag unbefristet. ... Vertrag - wie auch auf den weiteren Seiten die ich in den laufenden ersten zwei Jahren bekommen habe zwecks Weiterbeschäftigung und Entfristung).

Auch ein Verkauf würde ihrer Information nach keine Lösung bringen, da dann der Käufer den Vertrag mitkaufen würde, das Sonderkündigungsrecht nach § 1056 II aber nicht auf einen Erwerber übergeht und daher das Haus nur noch einen Bruchteil seines ursprünglichen Wertes bringen würde. S möchte den Vertrag natürlich aufrecht erhalten wird sich mit allen Mitteln gegen eine Auflösung/Kündigung wehren, er zahlt daher seine Miete pünktlich und verhält sich passiv, um nicht einer berechtigten Kündigung Grund zu geben. 1. ... Des weiteren hätte M durch Vertrag mit S T im Endeffekt wirksam enteignet, was meiner Ansicht nach einfach nicht Recht sein kann.

Die ehemalige Wohnung meiner Eltern steht aktuell leer, die Wohnung im OG ist befristet bis Ende Juni an eine ukrainische Familie vermietet. ... Ebenso sehe ich die (max. befristete) Vermietung bei absehbarer Eigenbedarfskündigung als schwierig an.

Meine Frage, wie sieht es gesetzlich aus, komme ich aus dem Vertrag z.B. bei Hochzeit raus, auch wenn mein Vermieter plötzlich nichts mehr von den Zusagen weiß?