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Sehr geehrte Damen und Herren, kann der Vermieter ein Mietverhältnis ohne wichtigen Grund kündigen? Welche Möglichkeiten hat der Mieter, wenn er trotz intensiver Bemühungen, bis zum Ende des Mietverhältnisses keine andere Wohnung gefunden hat? Vielen Dank für Ihre Antworten.

2) Die Kündigung wurde von mir per E-Mail vorgenommen. ... Ist meine Kündigung mit der Annahme durch den Vermieter gültig? ... Steht mir aus diesem Grund evtl. das Recht zur fristlosen außerordentlichen Kündigung zu, so dass ich noch in diesem Monat eine schriftliche (unterschriebene) Kündigung zum 31.08. einreichen kann?

Die Kündigung während der Probezeit beträgt 2 Wochen zum Monatsende. ... Ist es möglich fristlos zu kündigen?

Arbeitsvertrag: "Während des Probearbeitsverhältnisses ist das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von zwei Wochen kündbar, unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung". Mein Chef sprach mir die Kündigung am 07.03.2017 mündlich aus, am 08.03.2017 per Mail und heute, 10.03.2017 habe ich die Kündigung dann als Brief erhalten. ... Im Text der Kündigung steht wortwörtlich: "Hinzu kommt die Tatsache, dass Ihre Anreise von Ihrem Wohnort zu unserer Agentur täglich mit einem enormen Zeitaufwand verbunden ist, welchen Sie laut eigener Aussage so nicht bewältigen können".

Fristlose Kündigung geplant. 1. Frage: Welche Frist für die Räumung muss ich in der der Kündigung mindestens angeben (vermutlich eine angemessene, aber was heisst das dann?) ... Frage: Löse ich durch die Kündigung ggf. automatisch die Verrechnung der Mietkaution aus und wenn ja, womit ?

Laut Stellplatzmietvertrag wäre eine Kündigung erst zum 31.12.2018 möglich.

Eine fristlose Kündigung ist also möglich Ich möchte diese fristlose Kündigung auch aussprechen, aber nur in Verbindung mit vorheriger Information des zukünftigen Vermieters über die Sachlage.

Mit Schreiben vom 05.09.2024 hat Vermieter V das Mietverhältnis aufgrund der überfälligen Mieten aus 08.2024 und 09.2024 außerordentlich fristlos gekündigt.

Hallo, auch ich habe ein Problem mit der Kündigung meines 1&1-Vertrages. ... Diese Kündigung wurde akzeptiert zum 2.4.2014!!!! ... Heute stelle ich fest, dass 1&1 nichtdestotrotz alles sauber abbucht, meine monatlichen Beträge wie auch die Kosten der nichtverlangten Fritzbox, deren Annahme ich verweigert habe unter Bezug auf meine fristlose Kündigung.

Wie beurteilen Sie die Chancen einer fristlose Kündigung in diesem Fall 2. Was sollte in der Kündigung besonders herausgestellt werden?

Nun ist es so, dass laut Tarifvertrag ich nur zum Quartalsende kündgigen kann, gibts es eine Möglichkeit eine außerordentliche Kündigung mit meinem Arbeitgeber zu erwirken?

Wir haben bereits eine fristgerechte Kündigung Anfang Januar eingereicht (3 Monate ordentliche Kündigungsfrist, Bestätigung ausstehend).

Schriftl. wie folgt: ... .., den 01.04.2015 Betreff: Befristeter Mietverhältnis über das Zimmer der Wohnung in der ../ Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Verzugs mit der Zahlung der Kaution Sehr geehrter.. im Rahmen des o.g. ... Aus diesem Grund kündige ich Ihnen hiermit außerordentlich und fristlos das o.g. ... <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/543.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 543 BGB: Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§543 Abs. 2 Nr. 2 BGB</a> ein weiterer wichtiger Grund für die außerordentliche fristlose Kündigung, der hier vorliegt.

Da ich jedoch erst kurz vorher erfahre ob es tatsächlich klappt, werde ich kaum eine fristgerechte Kündigung an meinen AG richten können. ... Oder zum Monatsende, bzw. fristlos aus wichtigem Grund. ... Vielleicht gibt es ja in der schieren Tatsache das ich dabei Auswandern müsste eine schlüssige, nicht allzu Negativ-Konsequenz-behaftete, Begründung für eine AN-seitige Fristlose?

Ich bin seit April für einen Auftraggeber tätig mit einem Beratervertrag, der keine genauen Punkte über die Aufgaben enthält. Kündigungsfrist vier Wochen zum 15. Oder Ende des Monats.

guten tag. ich habe mit wirkung zum 30.11.06 eine betriebliche kündigung erhalten, gegen diese bin ich vor gegangen und mir wurde im vergleich eine abfindung in höhe von 3100 euro brutto zugesprochen. um meine bewerbungen schneller in gange zu bringen, habe ich nach der rechtssache die unterschrift auf meinem arbeitszeugnis gefälscht. das arbeitszeugnis selbst ist nicht gefälscht. nur die unterschrift um mich schneller bewerbun zu können, da mein arbeitgeber sich mit der zeugnisunterzeichnung zeit ließ. nun hat mein alter arbeitgeber dies herausbekommen (ich habe weder ein vorstellungsgespräch noch eine einstllung dadurch erzeugt). er hat mir am 30.11.06 eine fristlose kündigung zukommen lassen und wird auch die abfindung nicht zahlen. ist das zulässig?

Kann ich meiner Mieterin auf Grund dieses Vorfalls fristlos kündigen? Und wenn, was bedeutet fristlos?

Sehr geehrte Damen und Herren, Wir möchten den Kindergartenplatz aufgrund folgender Situation kündigen. Im August 2010 habe ich mir überlegt wieder arbeiten zu gehen. Mein Sohn war zu diesem Zeitpunkt 1,5 Jahre alt.

Es gibt keine Kündigungs Klausel.

Meine Vermieter wollen nun am freitag das schloss auswechseln und meine sachen draußen ins freie stellen, wenn ich die 200€ miete nicht bis zum 15.11.2006 zahlen kann. es ist zugegebenermaßen eine monatsmiete offen, da mein ehemaliger arbeitgeber mir den austehenden lohn seit 6 wochen nicht zahlt von der neuen Firma erhalte ich meinen ersten Lohn am 01.12.2006. darf das schloss einfach ausgewechselt werden oder bestehen auch hier kündigungsfristen und muss eine schriftliche kündigung erfolgen?