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Diese Angestellte hatte dann die Kündigung gemäß Kündigungsfrist eingereicht. ... Erst am nächsten Tag, als wir die Dosen ins Regal einräumen wollten, sahen wir diesen Schaden.

Person weigert sich die Kündigung zu unterschreiben sowie die Ferienwohnung zu verlassen. Diese Person hat vor 3 Tagen bereits einen Polizei Einsatz zu verantworten.

Was darf der Auftragnehmer nach Kündigung des Vertrages von uns verlangen?

Ist die Kündigung wirksam?

Guten Abend oder Gute Nacht, folgende Situation: Info: -Arbeitnehmer ist Vollzeit beschäftigt -Arbeitnehmer hat befristeten Arbeitsvertrag bis zum 10.06. -Vetragsstrafe bei Vetragsbruch ist mit einem Monatsgehalt im Arbeitsvertrag festgehalten. Situation: Ein Arbeitnehmer meldet sich krank, AU´s werden über knapp 5 Wochen eingereicht, erscheint aber nach Ablauf der letzten AU (01.05.) nicht mehr auf der Arbeit.

Meine Fragen an den geehrten Antwortenden: 1) Wodurch wird die Kündigung eines Gesellschafters in einer (allgemeinen) GbR rechtskräftig/-wirksam? ... Ist das etwa nicht eine rechtskräftige Kündigung? Meine Deutung: die Kündigung ist eine Willenserklärung und sie soll auch in der Tat umgesetzt werden, d.h. die o.g.

Bei Erhalt der Kündigung ( 30.10.2024 ) wurde ein Rechtsanwalt befragt.

Guten Tag, folgender Sachverhalt: Mein früherer Lebensgefährte ist überraschend gestorben. ... Fragen: 1) Welche Ansprüche hat mein Sohn auf die Sachen seines Vaters, haben die anderen Beteiligten Ansprüche? ... Es gibt kein Vermögen, Einkünfte ALG II (vielleicht Schulden), das eine oder andere Hab und Gut. 2) Ist mein Sohn verantwortlich für die Angelegenheiten seines Vaters (Übernahme anstehender Kosten, Kündigung des Mietvertrags und anderer Verträge), oder wer sonst?

Wir haben nunmehr vor 3 Wochen mit Kündigung des Vertrages gedroht, wenn in 14 Tagen (fixes Datum genannt) keine Erledigung der Restarbeiten bzw. ... Für die beiden Tage gibt es genug offen stehenden Punkte, die keine groben Zerstörungen herbei führen.

Kalenderhalbjahr, in dem der Angestellte nicht für wenigstens 15 Tage Anspruch auf Bezüge (...) hat, wird die Sonderzahlung um 1/6 gekürzt."

Sehr geehrter Rechtsbeistand, ich bin seit 1992 in einem Kleinstbetrieb im Handwerk angestellt.Zunächst Teilzeit, dann Vollbeschäftigung,nicht tariflich gebunden,25 Tage Urlaub. ... Vor diesem Termin wurden mit mir Überstunden zwecks Urlaubsvertretung für meine Chefin geklärt und als ich da zugestimmt hatte wurde mir eröffnet, dass ich meinen Platz vor der OP räumen soll,es kommt eine neue Kollegin,welche immer dann da ist wenn ich nicht arbeite.Meine Stamm-Arbeitstage waren Mo/Di/Mi je 4 Stunden-Zugeständnis an die Erforderlichkeit.Nach der OP war ich in der Firma und mir wurde gesagt das ich ab Gesundschreibung Do/Fr je 6Stunden arbeiten kommen soll,da die neue Kollegin für 30 Stunden pro Woche(MoDiMi) festangestellt sei wegen der Förderung vom Arbeitsamt.Da ich durch physische,psychische und rententechnische Gründe keine 6Stunden arbeiten kann,wurde mir vorgeschlagen,entweder Kündigung zum 1.Feb.2010 oder Aufhebung zum 15. ... Sonderurlaub bei Behinderung hinzuweisen.Meine Kollegen haben beide je 25 Tage Urlaub.Ich hatte dann wenigstens 12 Tage erkämpft.Kann ich den Zusatzurlaub irgendwie zumindest teilweise geltend machen?

Szenario: Hauseigentümer "A" lässt Person "B" mietfrei in einer Einliegerwohnung wohnen. B nimmt Änderungen, Modernisierungen und Anbauten vor (z.B. pflastert er sich auf einer Wiese vor dem Onjekt einen Parkplatz, er baut einen Balkon an, etc.). Eigentümer A weiß von den Änderungen und lässt B einfach machen.

Kann es sein, dass ich unter Zugrundelegung unserer beider Einkommen – abgesehen vom Kindesunterhalt und evtl. der Kaltmiete – noch weitere Ansprüche während des Trennungsjahres gegen meinen Mann habe?

Folgende Fragen: Grundsätzlich besteht kein Zweifel darüber (auch bei der GKV), dass der neue AG das Beschäftigungsverhältnis aufrecht erhalten muss. 1) Ist die Abmeldung bei der GKV durch den alten AG als Kündigung anzusehen, da durch den neuen AG bislang keine Anmeldung erfolgt ist (mittlerweile sind 8 Wochen seit Betriebsübergang, 2 Wochen seit dem Schreiben der GKV vergangen)?

Am nächsten Tag rief uns der Enkel der Dame an und informierte uns darüber, und dass die Wohnung damit dann auch zu kündigen wäre. ... Wenige Tage später erhielten wir dann wiederum von dem Enkel per Einschreiben die schriftliche Kündigung, in der er schrieb, dass er sich informiert hätte und die Kündigungsfrist ja erst zum 31.03.08 enden würde und er die Wohnung zu diesem Zeitpunkt kündigen wolle. ... •Ist es auch korrekt, dass die schriftliche Kündigung des Enkels nicht rechtskräftig ist?

Guten Tag Fr. oder Hr. ... Ich werde in den nächsten Tagen nochmal ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber suchen um eine evtl.

Meinen Arbeitsvertrag habe ich am ersten Tag bekommen, bisher nicht unterschrieben und nicht zurück gegeben.

Eine Erklärung, dass ich mit der Zahlung dieser 400 € auf meine Ansprüche verzichtet, habe ich nie unterschrieben. Per November 2010 habe ich dann unter erheblichen Schwierigkeiten ein teures, aber gemäß Hierarchie angemessenes Kfz erstanden, welches ich nach Beendigung meines Dienstverhältnisses (Kündigung meinerseits) mit ca. 11 000 € Verlust von meinem Nachfolger habe verkaufen lassen müssen.

Da ich nicht wusste wie hoch die Nachfrage hier bestand und ich nicht den anderen Job gleich aufgeben wollte, daher habe ich ihn ersteinmal nebenberuflich an meinen freien Tagen und Samstags ausgeübt Ø10-15 Stunden pro Woche. ... Zitat: "Arbeitnehmer, die durch Aufnahme einer selbständigen, hauptberuflichen Tätigkeit die Arbeitslosigkeit beenden, haben zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur sozialen Sicherung in der Zeit nach der Existenzgründung Anspruch auf einen Gründungszuschuss. " Jetzt meine Frage: Wenn ich meinen jetzigen Arbeitsvertrag kündige/kündigen lasse und als Arbeitslos gemeldet bin und dann meine "nebenberufliche Selbständigkeit" in eine "hauptberufliche Selbständigkeit" umwandle, stehen mir dann auch der Gründungszuschuss sowie das Arbeitslosengeld zu? Ich finde halt nichts dazu, das ich Nebenberuflich nicht selbständig sein durfte um den Anspruch zu verlieren.

Nun hat mein Bruder sein Mietverhältnis zum 31.08.2012 gekündigt und in diese Kündigung auch reingeschrieben und auch vorher telefonisch mit Vermieter besprochen, das wir nicht kündigen und gerne noch eine kleine Weile hier wohnen bleiben wollen!... Der Vermieter kam auf Grund der Kündigung vorbei,hat diese so akzeptiert uns auch gesagt, das wir erstmal hier wohnen bleiben können, er aber versuchen wird, das Haus im ganzen wieder weiter zu vermieten. ... Die ja wenn wir bis nächsten Mittwoch keine Kündigung haben, zum 31.10 wäre oder?