1.846 Ergebnisse für kündigung anspruch tage

Das Ergebniss: Eine Schulung von zwei Tagen bekam ich, die Einarbeitungszeit sah so aus das ich jede menge mir Zuhause angelesen habe ( Bücher, Internet) Die Lohnerhöhung habe ich niemals bekommen.

Einen Tag später wurde meine Frau von einer anderen Person entlastet, die ebenfalls in der Kantine arbeitet.

Mein Anspruch auf Arbeitslosengeld wurde mir erst abgelehnt, weil dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfuegung stuende, dann aber – nach Widerspruch – bewilligt, aber mit einer 12 woechigen Sperrfrist versehen. ... Im Bescheid auf meinen zweiten Widerspruch, dem zur Sperrfrist, argumentiert die Agentur fuer Arbeit, dass kein direkter zeitlicher Zusammenhang zwischen der Kuendigung und dem Umzugstermin bestehe und dass daher kein wichtiger Grund zur Abwendung der Sperrzeit vorliege. ... Bei einem ersten Informationsgespraech und dann bei der Abgabe meines Antrags wurden mir muendlich die Auskuenfte gegeben, dass ich Anspruch auf ALG ab dem ersten Tag habe und keine Sperrfrist anfallen werde.

Guten Tag, ich bin 28 Jahre alt und habe die letzten 8 Jahre im Rettungsdienst gearbeitet in NRW, nun bin ich in eine Rettungsleitstelle gewechselt als Angestellter im öffentl.

Somit steht mir die Auszahlung eben dieses Urlaubs (über 120 Tage) zu.

1) Bewerbung 2) Rosige Perspektiven durch neuen Arbeitgeber 3) Wechsel aus Festeinkommen mit Eur 24.000 im ersten Halbjahr 2010 4) Arbeit im neuen Job mit Einkommen, das aus "Eur 900 Fixum + Provision X" bestand in Vollzeit 5-Tage-Woche 5) Erzieltes Einkommen mit Eur 16.800 im zweiten Halbjahr 2010 6) Monatlich maximal möglicher Durchschnittsumsatz in Höhe von ca. Eur 60.000 brachte dann Eur 7.200 Verlust 7) Kündigung - Arbeitsplatzwechsel 8) Neuer Job ab Januar 2011 9) Bin seit 4 Monaten bei 4 Tage-Woche mit einem monatlichem Durchschnittsumsatz in Höhe von ca.

Fakten: * Januar: Monatslohn nicht erhalten, Überstunden offen, Resturlaub 2015 offen plus Urlaubsanspruch 2016 offen (26 Tage im Jahr) * ab Februar: Freistellung (ohne zusätzliche Angaben) * März: Vorschuss Insolvenzgeld und ALG1 für Februar und März erhalten * 19.04. ... Anspruch auf Insolvenzgeld (entspricht Nettolohn).

Soweit so gut, habe ich meine Kündigung mir schriftlich bestätigen lassen und bin seit 02.02.2009 bei meinem neuen Arbeitgeber tätig. ... Gleich an dem Tag, habe ich meinen Exarbeitgeber informiert und die beiden Fehler gemeldet mit Wunsch zur Änderung + Versand per Post.

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. In nächster Zeit erhalte ich einen höheren Geldbetrag aus der betrieblichen Altersversorgung meines letzten Arbeitgebers als Einmalzahlung. Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Aufgrund eines Anrufs wenige Tage später berichtete man mir von der Krankenkasse, dass man nochmals ein Schreiben an den Arbeitgeber gesendet hat.

Guten Tag, Ich arbeite seit 2001 in einer Firma (40h die Woche, Montag bis Freitag) die ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. ... Dieser wurde abgelehnt mit: „Dem Anspruch stehen betriebliche Gründe entgegen.“ Ende des Jahres 2008, sprach ich erneut in der Personalabteilung mein Anliegen auf Arbeitszeitverkürzung an und deutete an, dass ich die Be- und Überbelastung aus gesundheitlichen Gründen bald nicht mehr erbringen könne. Diese Frau, war bereits früher von mir telefonisch informiert worden, dass ich mit gesundheitlichen Handicaps (nähere Angaben)zu kämpfen habe, als ich für ein paar Tage ausfiel.

Wie erhielten beide eine ordentliche Kündigung zum 31.01.2014 (auch hier wurde später Kündigungsschutzklage eingelegt) Mein Mann war zum Zeitpunkt des Gütetermins für 7 Tage krankgeschrieben. ... Zum fehlenden Insolvenzgeld wurde uns gesagt dass mein Mann im Anspruchszeitraum nicht im Unternehmen war und somit kein Anspruch besteht.

Guten Tag, mein langjähriger behandelnder Psychater und Oberarzt einer Klinik hat angeregt mich befristet für 1-2 Jahre in EU Rente zu schicken.

Je 3 Tage hintereinander in einem Geschäft in einer Stadt. ... Der Tag verlief normal, der Verkauf war überdurchschnittlich gut. ... Der Promoter, dem ich das erzählte, ging an dem Tag früher und kam am nächsten später.

Ich wurde zusammen mit meinen Kollegen freigelassen, und so erhielt ich die Kundigungszeitung, jedoch befand ich mich zum Zeitpunkt der Kündigung nur auf Probezeit (14 Tage im Voraus). ... Allerdings habe ich das Gehalt mit der Verspätung von 7 Tagen erhalten (Vertragsbruchklausel).

Am Tag darauf wurde mir gekündigt. ... Auch am Tag der Kündigung erneuerte ich mein Angebot, diesen Schaden zu ersetzen.

Die BR-Tätigkeit nimmt ca 20% meiner jährlichen Arbeitszeit in Anspruch. ... Heute, am 17.03.2010, einen Tag nach der BR-Wahl, kam mein Vorgesetzter wieder auf mich zu. ... Vorsitzenden sagten beide im Einklang, dass ich sofort anwaltschaftliche Hilfe in Anspruch nehmen solle, da die Geschäftsleitung offensichtlich etwas suche um mich los zu werden.

Guten Tag!

Guten Tag, ich beschäftige eine Kosmetikerin auf 401€ Basis.

Zwei weitere Architektinnen in unserem Büro haben einen schriftlichen Standard-Vertrag und verdienen genau das selbe wie ich und wir haben auch sonst die gleichen Ansprüche [z.B. ... Habe ich dieselben Rechte in Bezug auf Kündigung, Krankheit, Mutterschutz, etc.?