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Ich wurde von einer Tochter des Unternehmens mit befristeten Verträgen (2x1 Jahr) beschäftigt. ... Wenn ich den Vertrag kündigen will- welches Datum muss zur Bestimmung der Kündigungsfrist lt. Tarifvertrag herangezogen werden?

Zunächst mit einem Tarfvertrag, seit dem 01.07.2016 mit einem außertariflichem Vertrag, seit dem 01.06.2018 als Leitender Oberarzt mit AT-Vertrag. ... Im Vertrag sind hier keine Angaben gemacht.

Beide Firmen unterliegen Tarifverträgen, aber in unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Rahmenbedingungen. ... Inzwischen musste ich erfahren, das der einzige Grund die deutlich schlechteren Bedingungen (Gehalt und Arbeitszeit) sind, die der Tarifvertrag von Firma (B) im Gegensatz zu Firma (A) vorweisen. ... Daher stellt sich mir die Frage, ob ich auf eine Vertragsänderung bestehen und gegebenenfalls sogar eine rückwirkende korrekte Eingruppierung fordern kann… Denn selbst wenn ich in eine niedrigere Entgeltgruppe eingestuft werden würde, würde ich deutlich mehr in dem anderem Tarifvertrag verdienen als mit meinem jetzigen Vertrag.

Mein Arbeitgeber sagt jetzt nein bei mir steht darüber nichts im Vertrag.

Kann ein kleiner Familienbetrieb mit 8 Mitarbeitern mit einem seiner Mitarbeiter einen Vertrag über Altersteilzeit (Blockmodell) abschließen? Es gibt dazu weder einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung.

Hallo ich habe eine Rechts frage also so ich habe ein ArbeitVertrag auf 3 Monate bekommen aber den Vertrag habe ich nur ein Kopie bekommen von den original was ich Unterschrieben habe also ich habe die Unterschrift wo der Chef Unterschrieben hat die Kopie bekommen.

Im Folgenden der Auszug aus dem aktuellen Mannteltarif Vertrag zu den aktuellen Fristen Auszug Arbeitsverhältnisses Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform. ... Was bedeutet dann der Zusatz im Tarifvertrag," soweit im Tarifvertrag nicht anders vereinbart"?

Ist es wirklich meinem damaligen Unwissen zuzuschulden, dass ich nun im Nachhinein die mir über die Jahre fehlenden Urlaubstage ( 3 Tage x 10 Jahre = 30 Urlaubstage) nicht mehr nachfordern kann, weil ich diesen neuen Vertrag unterschrieben habe ?

Mir wurde gesagt das eine Altersteilzeitsvereinbarung nur noch vereinbart werden kann, wenn dies so im Tarifvertrag steht oder eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen wird. Wenn das so stimmt, was ist wenn der Arbeitgeber keinen Tarifvertrag hat und auch keinen Betriebsrat?

Kann der Tarifvertrag ohne weiteres gekündigt werden ? „Allgemeine Arbeitsbedingen Tarifverträge Tarifverträge im Sinne diese Vertrage sind die Tarifverträge des Einzelhandels am Sitz der Gesellschaft. ... Die Gesellschaft kann durch Abgabe einer entsprechenden Erklärung eine fortan statische Weitergeltung der in Bezug genommen Tarifverträge bewirken.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Vollzeit Tarifvertrag im öffentlichen Dienst an einer Universität. Dieser Vertrag endet zum 31.09.2011.

Der Arbeitgeber (Strabag PFS) meines Mannes hat im August mit Verdi einen neuen Tarifvertrag ausgehandelt. Der alte Tarifvertrag hatte eine Laufzeit bis zum 31.12.2017. ... Da mein Mann seinen Vertrag am 29.09. zum 01.11.2018 gekündigt hat, hat er diese Einmalzahlung jedoch nicht ausgezahlt bekommen.

Der Vertrag basiert auf dem Tarifvertrag der IGM Bayern, sofern ich das beurteilen kann. ... Ist dieser Ausgleich evtl. im Tarifvertrag geregelt?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei einer Fluggesellschaft angestellt als Flugbeleiter mit einem 24-monatigen befristeten Vertrag, der nun ausläuft zum 31.12.2012. ... Ist die Aufhebung des Vetrags rechtens, wenn 3 Monate vorher wieder befristete Verträge vergeben wurden?

Da ohne Vertrag beschäftigt, möchte ich die rechtliche Kündigungsfrist besonders aus meiner Sicht des Arbeitnehmers erfahren. - Beschäftigt in einer handwerklichen Tätigkeit / Handwerksbetrieb. - Beschäftigt seit 40 Jahren (+ 3 Lehrjahre) immer im gleichen Betrieb. - Betriebsgröße kleiner 10 Mitarbeiter. - Es war nach der Lehre noch nie ein Arbeitsvertrag vorhanden. - mündliche Absprachen diesbezüglich gibt es nicht.

In diesem Vertrag ist nichts von Kündigungsfristen angegeben. ... Diesen Vertrag habe ich ebenfalls unterschrieben. ... Wenn ich jetzt die Arbeit morgen nicht beginnen will, ist es dann besser wenn ich den Vertrag heute noch kündige (reicht da ein FAX oder muss es heute noch in die Post?)

Bis zu welchem Zeitpunkt müßte eine Information über eine Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag bzw. ... Welche Absicherung besteht, sollte ich während des befristeten Vertrags bzw. vor einer Umwandlung in einen festen Vertrag schwanger werden?

Ein Mitarbeiter droht mit einem Prozess vor dem Arbeitsgericht, da dieser seit ca. 12 Monaten kein Gehalt bekommen hat. Aufgrund dessen, dass der Ehepartner (Mitgesellschafter der Firma) der Firma selbst größere Summen aus Überentnahmen schuldet, konnte das Gehalt des anderen Ehepartners (Mitarbeiters) nicht gezahlt werden. Da es sich um ein kleines Familienunternehmen handelt, wurden die beiden Personen so zu sagen intern als Stamm behandelt.

Trotz mehrfacher Nachfragen (per eMail am 17.4.07, telefonisch am 5.4.07 und 22.4.07) wurde mir bisher nicht die in obigem Schreiben erwähnten, entspechenden Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge zur Verfügung gestellt. Am 24.4.07 erhielt ich ein weiters Schreiben, welches die neue Berechnung meine Gehaltes enthält und ebenfalls wieder auf die Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge der neuen Firma hinweist.

Person X hat einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag. ... Besteht die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertarg nach Ablauf des 2 Jahres-Vertrag.