268 Ergebnisse für vertrag schwangerschaft

Leider habe ich von meinem Arbeitgeber nie einen schriftlichen Vertrag erhalten.

Eine Mitarbeiterin hat zum 25.03.2024 ein Praktikum begonnen. Das Praktikum endet am 31.07.2024. Im Arbeitsvertrag ist zudem folgender Satz aufgeführt: "Der Arbeitnehmer wird zum 01.08..2024 eine Ausbildung in unserem Unternehmen beginnen.

Wie sieht die Rechtslage aus in der Zeit, in der ich den alten Job gekündigt habe, der neue Vertrag unterschrieben ist, aber den neuen Job trete ich erst in ein paar Monaten an?

Dies ist ein zwei Jahres Vertrag, ich glaube dass es keine Probezeit gibt. ... Die Schule weiss die ganze Zeit ueber von der Schwangerschaft.

Am liebsten würde ich meinen neuen AG anrufen und ihm von meiner Schwangerschaft erzählen aber da ich ja den Vertrag noch nicht unterschrieben habe, wird er mich wahrscheinlich nicht mehr haben wollen oder? ... (Ich hoffe dass sie sich noch an das Gespräch erinnert) Wie ist das, wenn ich an meinem ersten Arbeitstag dem AG sage, dass ich Schwanger bin ohne vorher den Vertrag zu unterschreiben? Wenn ich den Vertrag unterschrieben habe und ihm mitgeteilt habe, dass ich schwanger bin, kann er mir dann kündigen wegen z.

Hat er die Möglichkeit mich aus dem Vertrag zu entlassen, da der Beginn des unbefristeten Arbeitsvertrages und die mögliche Schwangerschaft sich quasi überschneiden??

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wollte Ende November meiner Mitarbeiterin die Kündigung aussprechen. Im gleichen Atemzug hat sie mir mitgeteilt, dass sie schwanger ist. Da in unserem Betrieb mit Lösungsmittel gearbeitet wird, habe ich ihr ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen.

Ende Dezember endeten die Verträge. ... Ich bekam trotz telefonischer und elektronischer Nachfrage und Zusage bisher keinen Vertrag. Mein Arbeitgeber weiß seit Dezember 2013 von meiner Schwangerschaft.

Außerdem war sie im Jahr 2013 wegen der Schwangerschaft krank gemeldet gewesen (Beschäftigungsverbot).

Kindes dann aus den letzten 3 Monaten vor Eintritt der SW zusammen ( also TZ) oder wird der Lohn in der Elternzeit durch TZ nicht berücksichtigt und es greift wieder der ursprüngliche Vertrag vor des zusätzlichen Vertrags durch Elternzeit?

Dieser Vertrag ruht zurzeit und dürfte meiner Meinung nach bei der aktuellen Berechnung nicht berücksichtig werden.

Guten Tag, Ich bin Assistenzärztin und habe einen befristeter Vertrag bis Ende Februar 2024. Theoretisch könnte ich als Fachärztin im selben Klinikum arbeiten, aber ich weiss nicht ob ich ab März einen neuen Vertrag bekommen werde. ... Kann meine Beschäftigung mit Ende meines Vertrages im Februar beendet werden wenn ich schwanger werde, oder als schwanger soll ich von dem Arbeitgeber unbedingt einen neuen Vertrag kriegen und weiter beschäftigt werden?

Bei mir wurde eine Schwangerschaft festgestellt. ... Mein Arbeitgeber wurde über die Schwangerschaft informiert. ... Mein Arbeitgeber fechtet den Vertrag an aufgrund arglistiger Täuschung.

Da ich meine Ausbildung diesen Monat abschließe wird der Vertrag auslaufen. ... Ich weiß erst seit eineinhalb Wochen von der Schwangerschaft, zu dem Zeitpunkt ist der Vertrag schon unterschrieben gewesen. Kann mein neuer AG seine Unterschrift verweigern wenn ich ihm von der Schwangerschaft erzähle?

Als ich weinend nach Hause kam und meinem Verlobten der ebenfalls dort beschäftigt ist von dem Aufhebungsvertrag erzählte, klärte er mich über die Nachteile eines solchen Vertrages auf und ich rief sofort meine Vorgesetzte an und bat sie das Rückgängig zu machen.

Ein unbefristeter Vertrag soll bei der erfolgreichen Vermittlung an einen Kunden von B zustande kommen (Arbeitnehmerüberlassung). ... A unterschreibt den Vertrag. ... Ausserdem informiert A B über die bestehende Schwangerschaft und darüber, dass die AU auch schwangerschaftsbedingt ist.

Bis zu welchem Zeitpunkt müßte eine Information über eine Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag bzw. ... Welche Absicherung besteht, sollte ich während des befristeten Vertrags bzw. vor einer Umwandlung in einen festen Vertrag schwanger werden?

Es steht nichts drin von einem befristeten Vertrag. ... Ich würde nämlich gerne wieder nach der Schwangerschaft meine jetztige Tätigkeit ausüben.

Hallo lieber Anwalt, ich habe folgenden Sachverhalt: Frau mit unbefristeten Vollzeit-Vertrag bei Zeitarbeitsfirma befindet sich für 24 Monate bis zum 31.10.20.. in Elternzeit. ... Die Frau wird vor Ablauf der Elternzeit erneut Schwangerschaft und würde ab dem 01.11.20.. ein Beschäftigungsverbot erhalten. ... Wenn der Gehaltsanspruch von der Zeit vor der ersten Schwangerschaft errechnet wird, werden da auch die Zuschläge die die Firma in der man eingesetzt war mit gezahlt oder nur der Grundlohn der Zeitarbeitsfirma.

War eine weitere Verlängerung um 20 Monate rechtlich in Ordnung oder geht hier das Arbeitsverhältnis schon zum 1.4.2009 in einen unbefristeten Vertrag über (2 malige Verlängerung jedoch max. 2 Jahre). 2.