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Am 18.02.08 habe ich bei meiner Firma einen Antrag auf Teilzeitarbeit 30h (keine Elternzeit) gestellt. Ende März habe ich dann wieder nachgefragt wo der Arbeitsvertrag dazu bleibt. ... Meinen am 18.02.08 beantragten 30h-Arbeitsvertrag habe ich schließlich am 24.Mai 2008 erhalten - ausgefertigt ist er am 09.April.

Mein Arbeitsvertrag lief projektgebunden bis 30. ... Dem schloss sich ab 28.2.2015 meine Elternzeit an. ... Da ich bisher keinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift bekommen habe, bin ich sozusagen "erpressbar".

Meine 2 jährige Elternzeit ist Ende März beendet. ... Darf der AG mich einfach in einen neuen Bereich u. andere Stadt versetzen, obwohl mein Arbeitsvertrag eindeutig auf Fachdienstleiterin im Ort läuft?

Zum Zeitpunkt der Kündigung lag mir bereits ein neuer Arbeitsvertrag mit Startdatum 01.01.2024 vor. 3.) ... Falls es zu einer Sperrfrist kommt, kann ich die ersten beiden Monate Elternzeit (inkl. Elterngeld) beantragen oder zählt die Sperrfrist erst nach der Elternzeit bzw. wird währenddessen pausiert?

Bei der Prüfung des neuen Arbeitsvertrages (außertariflich) habe ich jedoch etwas festgestellt, an dem ich meine Zweifel habe. ... Liegen die Voraussetzungen (Ruhen des Arbeitsverhältnisses, Elternzeit) nur für einen Teil des Kalenderjahres vor, ermäßigt sich eine etwaige gewährte Sonderzahlung für jeden Monat, während dem das Arbeitsverhältnis ganz oder teilweise geruht oder der Arbeitnehmer Elternzeit in Anspruch genommen hat, um 1/12. ... Sofern letzteres überhaupt zulässig ist, wäre so etwas auch für den Abschnitt im Arbeitsvertrag über die Sonderzahlungen denkbar?

Am 11.Juni bat ich bereits schriftlich um einen Gesprächstermin für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit. ... Mein Arbeitsvertrag beläuft sich auf eine 40 Stunden-Wochen, rund um die Uhr einsetzbar. 2. Muss ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 30 Wochenstunden unterschreiben?

Guten Tag, ich stehe vor dem folgendem Problem: Ich bin Schwanger und habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Ende Dezember.

hallo, ich bin seit 6 jahren in elternzeit und diese endet jetzt. ich bin in einer großen firma beschäftigt mit vielen untergeordneten gmbh & co kg´s. die gesellschaft mit der ich einen arbeitsvertag geschlossen habe gibt es so nicht mehr und ich habe jetzt herausgefunden, das ich unter einer gesellschaft in einer ganz anderen firma hunderte kilometer entfernt geführt werde, ich wurde darüber nicht informiert!

Gerade befinde ich mich in Elternzeit, die in wenigen Tagen endet. Nach der Elternzeit im April möchte ich in 20% Teilzeit wieder einsteigen, womit mein Arbeitgeber grundsätzlich einverstanden ist. Allerdings verlangt er, dass ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibe.

Die ersten 8 Jahre Vollzeit, dann 3 Jahre Elternzeit, danach 3 Jahre Teilzeit arbeitszeit von 9-13 Uhr. ... Kindes ging ich wieder in Elternzeit diese endet am 28.02.2009. ... In meinen Arbeitsvertrag stehen keine Arbeitszeiten ,nur eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.

hallo, ich kehre nach meinem Erziehungsurlaub nun zu meinem alten Arbeitsgeber zurück. Meine alte Stelle existiert gar nicht mehr, also musste man mir etwas gleichwertiges anbieten. Ich erhielt eine Vertragsänderung zugesendet, in der die neue Stelle aufgeführt ist.

Mal einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten. Das erste Arbeitsverhältnis war befristet bis Juli 2005 "aufgrund befristeter Erwerbunfähigkeit einer Mitarbeiterin", der derzeit gültige Arbeitsvertrag ist befristet bis Mai 2006 "aufgrund Elternzeit von Frau XXX".

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe im April 2000 ein neues Arbeitsverhältnis begonnen und bin seit Februar 2001 in Elternzeit mit Mutterschutz durch drei Geburten. ... Müßte ich mindestens einen Tag in der Firma sein, damit er mich kündigen kann, denn in der Elternzeit ist die Kündigung nicht möglich, soweit ich weiß?

Wir zogen dorthin, ich nahm dann jedoch unmittelbar als Vater Elternzeit in Anspruch, zunächst für ein Jahr, später zweimal einvernehmlich verlängert. Die Elternzeit ist am 28.02.2011 zu Ende gegangen.

Ich befinde mich z.Zt. in Elternzeit, 10 Jahre Betriebszugehörigkeit, der Standort der Firma wird geschlossen und ich werde einen Aufhebungsvertrag mit einer erhöhten Abfindung zum 31.12. akzeptieren. ... Ich habe nun Angst, dass sie einen Grund finden könnten mir meine Abfindung dann nicht zahlen zu müssen...oder dass es irgendwie mit der Vertragsaufhebung kollidiert... ich bin ja der Meinung das eine hat mit dem anderen nichts zu tun, da das Arbeitsverhältnis mit Elternzeit ja noch bis 31.12. besteht.

Sehr geehrte Anwälte/Anwältinnen, Ich möchte, im Einvernehmen mit meiner Arbeitgeberin, meinen jetzigen unbefristeten Arbeitsvertrag lösen und in einen befristeten Arbeitsvertrag, (als Vertretung für eine Kollegin, über den Zeitraum ihrer Elternzeit) umwandeln, bzw. diesen neu abschließen. Mit dem Ablauf des dann befristeten Arbeitsvertrages, möchte ich mich, für meine verbleibende Arbeitszeit von zwei Jahren bis zu meinem regulären Eintritt in die Altersrente (mit 66,5 Jahren), für zwei Jahre arbeitssuchend melden.

Im November 2012 wurde mir angeboten wieder für die Gemeinde zu arbeiten (dieses Mal 20h/Woche) und ich bekam einen befristeten Arbeitsvertrag für ein halbes Jahr (Ende: April 2013). ... Mai 2013 und die erfolgten Lohnzahlungen automatisch ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu Stande gekommen?

Diese Elternzeit läuft seit 01.05.2009. Zuvor war ich für das 1.Kind vom 26.12.2006 bis 30.04.2009 in Elternzeit. ... Elternzeit bin ich in groben Zügen informiert.

Sehr geehrte(r) Frau / Herr Anwalt, ich melde mich leider sehr kurzfristig: Meine Elternzeit endet bereits am 28.08.2013.

Hallo, meine Elternzeit endet im November diesen Jahres. ... Ich habe vor der Elternzeit im Wochenwechsel Vollzeit von 9 bis 18 Uhr und von 11 bis 20 Uhr gearbeitet(Spedition) Vielen Dank im voraus