Frage: Könnte ein Anwalt bei solch eindeutiger Beschneidung in den Kompetenzen und Arbeitsinhalten (ohne Aussprache und ohne Nennung eines Grundes) gegenüber der Firma klagen auf "Verletzung des Vertrages, Verletzung des Vertrauens, Störung des Vertrauensverhältnisses " ?
Um für einen eventuellen Anspruch auf Arbeitslosengeld die Kündigungsfrist von 2 Monaten einzuhalten, habe ich als Ende des Arbeitsverhältnisses den 30.11.08 gewählt.
Hallo Die Firma in der ich arbeite ist keine KG oder GmbH ect. wir sind ca.30 Arbeitnehmer.Ich bin festangestellt als Industriebuchbinderin abwohl ich eine angelernte Kraft bin.Laut Vertrag wäre meine Kündigungsfrist 4 wochen zum ende eines Monats.Doch die Art und Weise wie es in der Firma zugeht machen mich krank.Ich will dort nicht mehr hin und habe mich deshalb woanders beworben.