65 Ergebnisse für versicherungspflicht alg sgb bezug

Eine andere Möglichkeit wäre, meinen Job zu kündigen und ALG zu beziehen. ... Kann ich z.B. nach 6 Monaten ALG-Bezug wieder arbeiten, auch wenn ich dann nach 12 Monaten (6 Monate ALG + 6 Monate Arbeit) wieder über der JAEG liege?

Ich habe nun folgende Fragen zum Vorgehen: a) Kann ich mich für den Monat Arbeitslosigkeit in dieser Situation von der Versicherungspflicht der gesetzlichen Krankenkasse befreien lassen, so dass ich mein Vertragsverhältnis mit der privaten Krankenversicherung weiterlaufen lassen kann ohne Unterbrechung?

Gibt es eine Hierarchie im SGB?

. §8 (1) Abs. 3 SGB V sagt: "dies gilt auch für Beschäftigte, die im Anschluß an ihr bisheriges Beschäftigungsverhältnis bei einem anderen Arbeitgeber ein Beschäftigungsverhältnis aufnehmen."

Mein Ehemann geht im Mai 2022 im Alter von 69 Jahren in Rente (durchgehend sozialversicherungspflichtig gearbeitet). Ich arbeite als sozialversicherungspflichtige Angestellte in Teilzeit und möchte zum Dezember 2024 im Alter von 58 Jahren mit der Arbeit aufhören (zu dem Zeitpunkt 37 Jahre sozialversicherungspflichtig gearbeitet). Kann ich mich bei meinem Mann der einen Status als Rentner hat, familienversichern lassen oder muss ich mich in der Krankenversicherung pflichtversichern und wie hoch ist der Beitrag der KV.

Hallo, folgende Historie: Bis Juli 2016: freiwillig gesetzlich versichert als Angestellter (über Beitragsbemessungsgrenze) Juli 2016 - Oktober 2016: erwerbslos (aber kein Bezug von ALG o.ä.)

Meiner Recherche nach müsste ich 4 Wochen ALG I beziehen, damit die eingetretene Versicherungspflicht bei Arbeitslosigkeit in der Form von mir genutzt werden kann, dass ich diese auch im neuen Beschäftigungsverhältnis weiter nutzen kann. ... Würde sich so eine Sperre nur auf den Bezug des ALG I und nicht auf das Eintreten der Versicherungspflicht beziehen? ... Oder würde die Versicherungspflicht dann erst später eintreten?

- derzeit privat krankenversichert (seit ca. 20 Jahren) - Arbeitsvertrag wurde durch Arbeitnehmer gekündigt wg. Arbeitgeberwechsel - zwischen den Beschäftigungsverhältnissen wird 1 Monat Arbeitslosigkeit bestehen Besteht die Möglichkeit die Arbeitslosigkeit für den Wechsel in die GKV zu nutzen? weitere Informationen: - Meine Frau ist freiwillig in der GKV.

Ich bin Angestellter, also nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_V/5.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 5 SGB V: Versicherungspflicht">§ 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V</a> pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung. ... <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_V/5.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 5 SGB V: Versicherungspflicht">§ 5 Abs. 1 Nr. 2 SGB V</a> ausgeschlossen wird. 1. ... Kann man auf die Antragstellung von Leistungen, wie ALG I, verzichten und damit die Pflichtversicherung nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_V/5.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 5 SGB V: Versicherungspflicht">§ 5 Abs.

Damit steht sie weiterhin bzw. ab 1.5. ohne Versicherungsschutz da, da ihre frühere gesetzliche Kasse (TK) sie erst wieder aufnimmt, wenn sie aufgrund des Bezuges von ALG versicherungspflichtig wird. ... Bzw. wie ist es bei dieser Gemengelage möglich, ALG bewilligt zu bekommen, damit sie wieder (Rückwirkend per 1.5.2017) versichert ist.

sehr geehrte Damen und Herren, ich war von 1995 -31.12.2015 in der PKV Krankenversichert. 01.01.2016 - 31.12.2016 ( Transfergesellschaft) wechsel in GKV aufgrund Bezug vonTransfer Kurzarbeitergeld ( Einkommen oberhalb Versicherungspflichtgrenze) ab 01.01.17 weiterhin in der Transfergesellschaft beschäftigt, jedoch erhalte ich kein TransferKUG ,mein Gehalt wird zu 100% vom ehemaligen Arbeitgeber übernommen ( Einkommen oberhalb Versicherungspflichtgrenze) 30.06.2017 Ende der Mitgliedschaft in der Transfergesellschaft, ich werde dann vermutlich ALG1 beantragen.

Soweit mein Verständnsi des Sozialgesetzbuches ist, kann ich mich von der Versicherungspflicht torzt des Bezuges von ALG I befreien lassen, wenn ich in den letzten 5 Jahren pirvat krankeversichert war (und damit weiterhin in dieser bleiben).

Laut § 28a SGB III Versicherungspflichtverhältnis auf Antrag : Die Versicherungspflicht nach Absatz 1 ruht, wenn während der Versicherungspflicht nach Absatz 1 eine weitere Versicherungspflicht (§§ 25, 26) oder Versicherungsfreiheit nach § 27 eintritt. Eine geringfügige Beschäftigung (§ 27 Absatz 2) führt nicht zum Ruhen der Versicherungspflicht nach Absatz 1.

Guten Tag, ich bin seit dem 27.01.2016 ununterbrochen krankgeschrieben. Es ist eine gesetzliche Krankenkasse als Pflichtversicherung. Das Arbeitsverhältnis endete am 31.01.2016 per Aufhebungsvertrag und Abfindung.

Anspruch auf ALG 2 entsteht nicht, da das Einkommen in der Bedarfsgemeinschaft, der sie angehört, zu hoch ist. ... Bedeutet dies, dass, wenn die Versicherungspflicht nach § 5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V entsteht, die Beitragsfreiheit nicht mehr gegeben ist, unabhängig vom Verhältnis der Zeitpunkte, an denen Versicherungspflicht eintritt und der Elterngeldbezug beginnt? In diesem Fall wäre ein Abwarten mit dem Beginn des Bezugs von Elterngeld bis nach Eintritt der Versicherungspflicht sinnlos.

Daraufhin wurde Ich vom Arbeitgeber unwiderruflich, unter Weiterzahlung der Bezüge, von der Arbeitsleistung freigestellt. ... Sofern ein Anspruch auf ALG I besteht,wovon auszugehen ist, wann tritt die Versicherungspflicht genau ein bzw. ab wann ist man in der GKV Pflichtversichert ? ... z.B dass gar kein grundsätzlicher Anspruch auf ALG I besteht aufgrund der oben beschriebenen selbstzuverantworteten Situation ?

- ist es zutreffend, dass bei der Securvita dann künftig (nach Ablauf von 6 Wochen während des Bezuges von Arbeitslosengeld) wieder ein Krankengeldanspruch besteht?

Folgende Situation liegt vor: Ich bin von meinem Arbeitgeber zum 31.01.2015 gekündigt worden. Ich bin/war dann insgesamt 26 Monate bei diesem Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Mein Gehalt beträgt während dieser 26 Monate 6.350,- Euro pro Monat Brutto.

November 2013 lehne ich ab (§ 137 Drittes Buch Sozialgesetzbuch SGB III). ... November 2013 weniger als 12 Monate versicherungspflichtig gewesen und haben die Anwartschaftszeit nicht erfüllt (§ 142 und § 143 SGB III). Der Bezug von Mutterschaftsgeld und die Zeit der Kindererziehung waren nicht versicherungspflichtig, da Sie nicht unmittelbar vorher versicherungspflichtig waren und keine Entgeltersatzleistung nach dem SGB III bezogen haben (§26 Abs. 2 und 2a SGB III).

Ich habe daraufhin einen "Antrag auf Ermäßigung von Beiträgen und Erlass der Säumniszuschläge bei Anzeige der Voraussetzung der Versicherungspflicht nach §<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_V/5.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 5 SGB V: Versicherungspflicht">5 Abs. 1 Nr. 13 SGB V</a>" (Neufallregelung) gestellt. Anfang Juni kam die Antwort der Kasse, dass die Voraussetzung um Erlass der Beiträge gem. §<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_V/5.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 5 SGB V: Versicherungspflicht">5</a> I Nr. 13 SGB V nicht erfüllt wären. ... Aber bislang hat sie noch keinen Bescheid über die Bezüge vom Arbeitsamt bekommen.