82 Ergebnisse für sgb krankheit tätigkeit

Nun bin ich leider längere Zeit krankgeschrieben und möchte Krankengeld beantragen, da ich die hauptsächlichen Tätigkeiten meines Berufes aktuell nicht ausüben kann.

Auch hierzu die Fragen: •Sollte gegen das Auskunftsverlangen nach § 60 Abs. 2 SGB II Widerspruch erhoben werden, falls keine Unterhaltsverpflichtung besteht?

„Voll erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig zu sein."

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin 61Jahre und von arbeite als Werkzeugmacher. Ich hatte im April 2023 eine Kniegelenkersatz Operation am linken Bein, war krankgeschrieben bis zum Ende der Wiedereingliederung am 15.02.2024. Dann habe ich wieder gearbeitet bis zum 10.04. 2024.

Die Krankenkasse hat aus der Krankengeldzahlung AUCH aus der selbstständigen Tätigkeit Rentenversicherungsbeiträge abgeführt. ... Dieses habe ich für die nicht- selbständige Tätigkeit erhalten. ... §§ 66 ff SGB IX sprechen vom "erzielten Arbeitsentgelt", aber vielleicht gibt es hier ev.

Januar 2023 auf Grund der Krankheit eines Familienmitglieds in Australien.

Hallo, eine Frage, ich musste meinen Job kündigen da meine Schwester im nicht EU Land an Zungenkrebs leidet. Meine vor Ort Anwesenheit war unbedingt notwendig da meine 72jährige Mutter nicht in der Lage war eine Operation einzleiten mit anschließender Chemotherapie und Radiotherapie. Vor meinen Abflug hatte ich mich arbeitlos gemeldet und die gesamte Situation geschildert.

Uns interessiert nun folgende Frage konkret: Darf eine GKV nach § 52 (1) SGB V die Leistung kürzen oder verweigern, wenn der Versicherte a) gegen ärztliche Anordnung eine gefährliche Maschine (z.B.

Mein Bemessungsentgelt war sehr hoch aufgrund meiner früheren Tätigkeit.

Guten Tag, mein Angestelltenverhältnis in meinem bisherigen Job, wurde aufgrund von einer Krankheit in der Probezeit aufgelöst. ... Vor meiner Krankheit war ich in einer noch zu gründenden Gesellschaft als ehrenamtliche Geschäftsführerin ohne Gesellschaftsanteile und ohne bzw. geringem Gehalt eingeplant.

Angaben der behandelnden Ärzte gemacht, zusätzlich nun ein GdB 40 hinzugefügt welcher aufgrund der Krankheiten festgestellt wurde.

Ich gehe im Wachdienst in Schicht (12 Stunden) in einen Schichtblock 72 Stunden (6 Tage Woche, zeitweise durch Krankheit und Urlaub der Kollegen FREIWILLIG noch mehr) arbeiten und muss mich wie ein Hartz 4 behandeln lassen!

Aus dem Krankengeld bin ich bereits ausgesteuert und ich beziehe Leistungen nach SGB 2 ("Hartz 4"). ... Ich fühle mich den meisten beruflichen Tätigkeiten in meinem Arbeitsbereich nicht gewachsen und im Ehrenamt herrscht nicht so ein Druck.

Guten Tag, ich bin auf Grund einer psychischen Erkrankung seit einigen Monaten im Krankengeld. Ein Arbeitsverhältnis besteht aktuell nicht. Nun würde ich gerne, wenn es der Gesundheitszustand gelegentlich zulässt, für 2-3 Stunden wöchentlich gewerblich im Internet tätig werden.

D.h. den Leistungen wurde stattgegeben, es wurde eine volle Leistungsfähigkeit für leichte Tätigkeiten angenommen. ... Seitdem sind mehrere Diagnosen hinzugekommen, s.o. , bestehende Krankheiten haben sich verfestigt.

<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_VII/53.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 53 SGB VII: Vorrang der medizinischen Betreuung durch die Reeder">§§ 53</a> ff SGB VII gestellt, da mir die ständige Bezugsbetreung mit fast 70 Jahren zu viel wird.

Ich bin seit Oktober 2017 krankgeschrieben. Mein derzeitiger Arzt hat viel Druck vom mdk erhalten sodass er mich nun bis Ende Mai nur noch krankgeschrieben hat und eine endbescheinigung ausgestellt hat. Kann ich danach zu einem anderen Arzt gehen und mich weiter krankschreiben lassen ohne Anspruch auf Krankengeld zu verlieren?

Ich habe nochmal versucht auf der Internetseite des Arbeitsamtes eine klare Regelung zu finden, fand aber nur folgenden Auszug: https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/krankheit-pflege-betreuung.

Nun verweigert die BG BAU die Zahlung des Verletztengeldes und beruft sich auf eine dienstvertragliche Vereinbarung des GS A, weil er freiwillig und nicht privat versichert sei: § 4 Weiterzahlung im Krankheitsfall (1)Wird der Geschäftsführer durch Krankheit vorübergehend gehindert, seine Tätigkeit als Geschäftsführer auszuüben, so wird ihm die vereinbarte Vergütung auf die Dauer von 6 Wochen weitergezahlt, allerdings längstens bis zu dem Zeitpunkt, ab dem die private Krankenversicherung Krankengeld bzw. Krankentagegeld bezahlt. (2)Wird der Geschäftsführer durch andere unverschuldete Ursachen vorübergehend gehindert, seine Tätigkeit für die Gesellschaft auszuüben, so wird das Gehalt auf die Dauer von drei Monaten weitergezahlt, jedoch unter Anrechnung etwaiger aufgrund dieser Ursachen von anderer Seite gezahlter Vergütungen.

Überstunden), er wurde im April 2011 wegen wiederholter Krankheit ausgesteuert. ... Ist der Lohnzettel aus August 2010 nicht irgendwie "verjährt", eventuell durch eine Art Ausschlussfrist im SGB oder Verjährungsfrist im BGB? ... Als Berechnungsgrundlage hat die KK die Beitragsverfahrensgrundsätze des GKV-Spitzenverbandes und §§ 129 bis 139 in Verbindung mit § 312 SGB III angegeben.