97 Ergebnisse für arbeitszeugnis zeugnis recht

Hallo, ich habe ein Arbeitszeugnis mit der Gesamtnote 3 erhalten, halte Note jedoch nicht für gerechtfertigt (Wurde befördert, habe gute Feedbacks). ... Schritt bei Verweigerung mit Widerspruch auf das Zeugnis antworten?

Bis auf die Bewertung des Sozialverhaltens ist das Zeugnis auch gut und zutreffend.

Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit möchte ich mich bezüglich meiner Rechte als ehemaliger Minijobber auf ein Arbeitszeugnis erkundigen. ... Nun laufe ich seit dem 08.10. meinem Arbeitszeugnis hinterher. ... (Ihre Aussage war sie macht es wenn sie dazukommt) Wichtige Hinweise: Für meine aktuelle Stellensuche benötige ich das Zeugnis.

Meine Frage: - Kann ich im Arbeitszeugnis erwähnen, dass er eine Freelancer-Tätigkeit vor dem Arbeitgeber verheimlichte?

Warum ich denn ein Arbeitszeugnis brauchen würde - also er würde ja an meiner Stelle die 3 Monate im Lebenslauf verschweigen. ... Fragen: a) Darf ein AG derart nötigend und mit Nachdruck auf eine Eigenkündigung reagieren und ein bestehendes Recht nämlich das Ausstellen eines Zeugnisses verweigern?

Die Dame verlangt nun ein qualifiziertes Zeugnis mit Angaben über Führung und Leistung (was leider unbefriedigend war).

Nach meiner Kündigung erhielt ich mein Arbeitszeugnis, dort ist nun vermerkt, dass ich seit 09/2014 mit 6,5 Wochenstunden für die Firma tätig gewesen sei. ... Ich habe mehrfach bei meinem ehemaligen Arbeitgeber um Korrektur gebeten (nachweisbar per Fax), erhielt jedoch final nur die Aussage, dass "detaillierte Arbeitszeiten im Zeugnis nicht erwähnt werden." ... Welche Rechte habe ich und für wie sinnvoll erachten Sie es, die Sache weiter zu verfolgen (ggf. sogar gerichtlich/ mit Hilfe eines Anwalts)?

Leider wurde mir auch nach wiederholter Anfrage kein Arbeitszeugnis ausgestellt. Meines Wissens nach gibt es ein Recht auf ein Arbeitszeugnis auch für Werkstudentenverträge und mich interessiert welche Schritte ich einleiten muss, um den ehemaligen AG zur Erstellung des Zeugnises zu bewegen.

Mit diesem Zeugnis habe ich mich nun auch erfolgreich beworben und soll kommende Woche meinen neuen Arbeitsvertrag erhalten. ... Nun die Frage, ob dies rechtens ist? ... (Vor allem bei dem neuen Arbeitgeber, und im Hinblick auf das noch auszustellende finale Zeugnis)

Um einen Nachweis zu haben, habe ich um ein unqualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten.

Guten Tag, ich übernehme gelegentlich Lehraufträge an Universitäten und Hochschulen, in Bachelor- und Masterstudiengängen. In der Vergangenheit mit zwischen einem und mehreren Semestern Dauer an ein und derselben Institution. Diverse Bundesländer.

Das Zeugnis wurde allerdings von der richtigen Person, d.h. der höchstrangigen in der Behörde, unterschrieben. Meiner Einschätzung nach fehlt dem Zeugnis auch eine Gesamtbeurteilung. Ich empfinde die Bewertung als deutlich zu schlecht und betrachte das Zeugnis als "Abschiedsgeschenk" der Personalabteilung.

Ein Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer gegenüber als Druckmittel ja immer das Arbeitszeugnis. ... Ich weiß, dass bei einem schlechteren (als „befriedigend") Arbeitszeugnis der AG im Zweifel in der Pflicht ist zu beweisen, dass dieses gerechtfertigt ist. ... Sollte ich dann beim Ausscheiden nur ein befriedigendes Zeugnis bekommen, hätte ich mit dieser Dokumentation schlagkräftige Argumente, dass ungerechtfertigte Forderungen gestellt wurden und mein Zeugnis deswegen abgewertet wurde?

Nun habe ich eine Abmahnung erhalten-diese ist nach meiner Meinung nicht rechtens. ... Unser, also auch der Vorgesetzte der Leiterin, hat mir angeboten, die Abmahnung nicht in meinem Arbeitszeugnis zu erwähnen sollte ich sofort ohne Gehaltfortzahlung das Unternehmen verlassen. ... Wichtig wer vielleicht noch, dass ich vor dem Wechsel der Führungskraft ein super Verhältnis zum Arbeitgeber hatte und auch mein letztes Zeugnis - Ausstellung 7 Monate her- sehr gut ist- ich bin seit 10 Jahren im Unternehmen.

Zwei Fragen mit der Bitte um kurze Stellungnahme: 1) Darf ich im Arbeitszeugnis folgende Formulierung verwenden: "Wir waren bis zur Beendigung von seiner Vertrauenswürdigkeit überzeugt" 2) Den Kunden werden wir verloren haben.

Außerdem hatte ich in meiner Kündigung nach einem Arbeitszeugnis verlangt, welches ich bis heute nicht erhalen hatte.

Zwischen dem alten Zeugnis und meinem neuen Ausweisdokument ist so keine Zusammengehörigkeit mehr zu erkennen. ... Dem Datum was auf dem alten Zeugnis zu finden ist, oder mit dem Tag der neuen Ausstellung? Ich fände komisch, wenn ein Arbeitszeugnis von 2009-2013 nun mit 2018 unterschieben werden würde.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich in einem zweijährigen, befristeten Arbeitsverhältnis, welches zu Ende September ausläuft. Ich bin Führungskraft (Abteilungsleitung). Zum Ende September letzten Jahres hat sich mein Aufgabenbereich verändert, meine sehr guten Leistungen wurden mir mündlich bestätigt.

Macht es Sinn aufgrund des Beschäftigungszeitraums von 3 Monaten ein qualifiziertes oder einfaches Arbeitszeugnis anzufordern? Kann man eigentlich wenn das qualifizierte Arbeitszeugnis nicht so toll ist immer noch ein einfach Zeugnis verlangen bzw besteht darauf ein Anspruch? 4. ist es rechtens wenn ich die Kündigung parallel zu dem Einschreiben als PDF Datei unterschrieben per E-Mail an das Postfach der Agentur zu senden?

Wie Sie auf den angehängten Screenshoot sehen, haben Sie sich dieses Zeugnis über Ihren PC auf Ihrem Arbeitsplatz selbst ausgestellt, am XX.XX.XXXX um XX.XX Uhr. ... Mit freundlichen Grüßen" Ich habe lediglich mir selbst als Entwurf ein für mich personalisiertes Arbeitszeugnis als Word-Dokument an meine private E-Mailadresse gesandt, das schon mal eine Grundlage für ein finales Arbeitszeugnis sein sollte. ... Wie sollte ich darauf reagieren, wenn eine Kündigung aus diesem Grund kommt, die nicht rechtens wäre?