13 Ergebnisse für arbeitsgericht problem auftraggeber

Mich beschäftigt folgendes Problem: Ich habe einen Elektrobetrieb mit 16 Monteuren und 4 Azubis. ... Bei dem Auftraggeber X arbeiten ständig die 3 gleichen Schlosser und beim Auftraggeber Y arbeiten auch ständig die gleichen Schlosser. ... Zumal von meinen Auftraggebern auch jeder mit seinen Schlossern arbeiten möchte weil auch meine Leute beim Ihrem Auftraggeber natürlich eingearbeitet sind.

Gerade der Auftraggeber profitiert doch von mobbingfreiem Arbeitsklima ?

Für den Auftraggeber habe ich z. ... Dazu habe ich auch Weisungen meines Auftraggeber erhalten und entsprechend ausgeführt.

6) Ist es gesetzwidrig, wenn mich mein AG nach meiner Kündigung als Externe bucht, solange ich noch andere Auftraggeber habe?

Fixum ins Verdienen ??? Ich habe am 03.09.2007 einen Mitarbeiter eingestellt und diesen am 04.09.2007 abends fristgerecht während der Probezeit zum 18.09.2007 gekündigt. In seinem Arbeitsvertrag stand folgendes § 4 Vergütung (1) Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Fixum in Höhe von Euro 2000,00 brutto.

Hallo, ich habe vor kurzem eine Escortagentur verlassen, da diese rechtlich nicht korrekt gearbeitet hat und ich gezwungen war mir neue Agenturen zu suchen, was ich auch getan habe. Aus Ärger darüber, hat man ganz gezielt gegen meine Person gearbeitet und Einträge in sog. Blacklists für Escorts und Kunden vorgenommen, was mir von anderen Agenturen zugetragen worden ist.

Angeblich will der AG eine Betriebsruhe machen um die offenen Forderungen gegenüber seinen Auftraggebern einzufordern.

Details zur Beschäftigung: - Vollbeschäftigung (ca. 160 Std. im Monat), nur ein Auftraggeber - Keine Angestellten uns sonst kein unternehmerisches Handeln - Abrechnung in Stunden und nicht in Projekten.

So wurde für solche Arbeiten häufiger der Praxisschlüssel für Wochen, teils Monate zur Verfügung gestellt, sodaß ein Kommen und Gehen gänzlich ohne Beaufsichtigung und ohne Absprache möglich war. 6)Die meisten Arbeiten waren natürlich solche, in denen ein einzelnes technisches, plötzlich aufgetauchtes Problem beseitigt werden sollte, wofür dann teils auch eine einzelne Rechnung ausgestellt wurde.

Guten Abend, mein Mann hat folgendes Problem: Er ist seit 15 Jahren als Geselle bei einer Werkstatt eines namenhaften Automobilherstellers beschäftigt.

Mein Problem: Ein Freund und ich haben als Kurierfahrer Zeitungen für einen Kurierdienst verteilt.

Hier tut sich nun zusätzlich ein Problem auf, da sich in meiner, dem früheren Arbeitsgeber meines Lebensgefährten gegen Mietzahlung überlassenen Garage, u.a. fertiggestellte Fensterläden befinden, die nur noch zu montieren sind und vom Kunden dringend gebraucht werden (Akontozahlung bei Auftragserteilung über EUR 500,00 wurde vom Kunden bezahlt).

Die Arbeitsverträge verlangten, dass wir unsere bisherigen Stellungen bis zum 24.06.2005 zu kündigen hätten.Bei mir stellte dies kein Problem dar, ich kündigte am 22.06.05.Die andere Dame stand/steht in einem seit fünf Jahren bestehendem Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungszeit von zwei Monaten. Obgleich dies dem Auftraggeber bekannt war, hat er diese Dame sofort bei seinen Eltern beschäftigt,d.h.neben ihrer noch bestehenden Tätigkeit beschäftigt er sie täglich in einem "Schwarzarbeitsverhältnis".Ich sollte meine Tätigkeit am 23.06.05 aufnehmen, als ich pünktlich um 15h zum Dienstbeginn in der Wohnung der alten Herrschaften ankam,da wurde mir a) mein Schlüsselbund entrissen, um den Wohnungsschlüssel der Eltern zu entfernen und b) wurde ich rüde der Wohnung verwiesen, so dass das Arbeitsverhältnis nicht aufgenommen werden konnte.