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Beide standen in einer grossen Box und der Vertrag lautet das ich pro Pferd 180 Euro zahle. Nun habe ich zum 31.7.2018 eins der Pferde verkauft, die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate, die ich auch voll bezahlt habe obwohl das Pferd nicht mehr auf dem Hof war. ... Mittlerweile hat er eingelenkt und meint ich bekomme einen neuen Vertrag und soll dann ab November mehr zahlen .

Desweiteren wurde in dieser Kündigung auch ein neuer HV-Vertrag gekündigt der aber erst zum 1.Oktober 2005 beginnen sollte und bisher nur mündlich war. Kann jetzt schon ein Vertrag ohne Einhaltung von Fristen gekündigt werden der noch gar nicht begonnen hat? Es liegen normalerweise laut altem Vertrag die gesetzlichen Bestimmungen zugrunde.

Derzeitige Kündigungsfrist ist 6 Wochen vor Quartalsende. ... Oder gilt hier die im Vertrag festgelegte Kündigungsfrist?

Muss ich eine Vertragsstrafe im vollen Umfang (ein Bruttomonatsgehalt) zahlen, wenn vertraglich eine 2-wöchtige Kündigungsfrist für einen Zeitraum von 6 Monaten (Probezeit) vereinbart war? ... Nichterfüllung des Vertrages Sofern der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung seiner Kündigungsfrist auflöst, die Arbeit vertragswidrig zum vereinbarten Zeitpunkt nicht aufnimmt oder bei fristgerechter Kündigung vertragswidrig keine Arbeitsleistung mehr erbringt, wird eine Vertragsstrafe in Höhe des auf die Mindestkündigungsfrist entfallenden Bruttoentgelts, höchstens jedoch in Höhe einer Bruttomonatsvergütung, fällig.

Zusätzlich steht geschrieben, dass das Untermietverhältnis nach den gesetzlichen Bestimmungen gekündigt werden kann, außer der Vertrag wurde auf bestimmte Zeit geschlossen, dann könne man ihn nicht ordentlich kündigen. ... Sonst steht nichts weiter, zwecks Kündigung, im Vertrag geschrieben. ... Unter dem Punkt „Schlussbestimmung" steht zusätzlich: „Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.

Kündigungsfrist: Vertrag datiert 01.08.1996,Kündigungfrist durch AN :6 Wochen zum Monatsende !

Mein offizieller Kündigungsfrist ist zwei Monate zum Quartalsende. ... Ich würde gerne die Abgeltung in Anspruch nehmen, wenn sie mir zusteht - aber gäben es dort Schwierigkeiten, da ich den im Vertrag vorgesehenen Frist nicht eingehalten habe?

(am Monatsersten im voraus), 18 Monate Laufzeit, 3 Monate zum Vertragsende Kündigungsfrist, sonst automatische Verlängerung um jeweils weitere 12 Monate. - Habe nach dem Training immer Rückenbeschwerden, die sich manchmal erst nach ein paar Tagen wieder geben. - Ich habe bereits ca. ... Diese Überprüfung kann das Mitglied nicht ablehnen, wenn es den Vertrag, aus wichtigem Grund fristlos kündigen will!... o Salvatorische Klausel, also nicht der ganze Vertrag nichtig..

Daher wurde von mir im Januar 2015 der Vertrag unter Verweis auf §46 Absatz 8 TKG zum 30.04.2015 gekündigt. ... Wird die Leistung am neuen Wohnsitz nicht angeboten, ist der Verbraucher zur Kündigung des Vertrages unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendermonats berechtigt. [...]" Der Telekommunikationsanbieter weigert sich aber nun, den Vertrag um 30.04.2015 zu beenden und behauptet, dass erst ab Umzugsdatum die Leistung nicht erbracht werden könne und daher auch erst dann ein Sonderkündigungsrecht nach §46 Absatz 8 TKG zustehe, d.h. bei einer dreimonatigen Kündigungsfrist zum Monatsende der Vertrag frühestens zum 31.07.2015 gekündigt werden könne.

Sehr geehrte Damen und Herren, im Zug eines beruflichen Wechsels in eine GmbH in Deutschland wurde mir als künftig leitender Angestellter ein Arbeitsvertrag mit sinngemäß folgender Formulierung vorgeschlagen: - Dienstverhältnis auf unbestimmte Zeit - es kann von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Monaten zum Halbjahr gekündigt werden Mir ist bereits bekannt, daß für leitende Angestellte das Kündigungsschutzgesetz gilt, jedoch mit gewissen Einschränkungen und daß eine gerichtliche Klärung in der Regel auf eine Abfindung (also nicht Weiterbeschäfigung) hinausläuft. Insofern bitte ich im wesentlichen um eine kurze Stellungnahme zu zwei Aspekten: 1. ob es in Arbeitsverträgen für leitenden Angestellten üblich ist, dem Unternehmen explizit ein Kündigungsrecht einzuräumen 2. ob, eine solche Vereinbarung die Anwendung des KSchG, insbes. §§ 9, 10 und 14, beinflußen und für mich damit negative Auswirkungen haben könnte Da mir (zunächst) eine kurze Antwort ohne weitreichende Begründung genügt, hoffe ich, daß das Gebot von 40 Euro angemessen ist. Vielen Dank im Voraus für Ihre Bemühungen.

Und die Kündigungsfrist ist mit 4 Wochen benannt. ... Ist die Kündigung in dieser Form (ohne Grund, mit 4 Wochen Kündigungsfrist) wirksam? ... Da ein Dateianhang nicht möglich ist, folgen hier die relevanten Passagen aus den Verträgen und der Kündigung: Befristeter Vertrag von 14.08.2012: §8 Dauer des Anstellungsverhältnisses und Kündigung ...

Aufgrund der Kündigungsfrist von 3 Monaten, hätte die Kündigung laut Verwaltungstelle des Fitnesscenters am 31.12.2013 vorliegen müssen. ... Gibt es eine Möglichkeit den Vertrag vorzeitig zu kündigen bzw. die Laufzeit zu verkürzen, da ich das Angebot seit über einem Jahr nicht genutzt habe? ... Leider habe ich im Januar 2014 in einem neuen (besseren) Fitnessstudio einen Vertrag abgeschlossen, da ich von einer kürzeren Kündigungsfrist ausging.

Der Vertrag läuft auf 20 Wochenstunden, unbefristet und mit sechsmonatiger Probezeit. ... Der Arbeitsvertrag sieht die übliche zweiwöchige Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit vor. ... Sollte sich die Dame ab nächster Wochen nicht melden und den Termin verstreichen lassen: gibt es eine andere Möglichkeit als die zweiwöchige Kündigungsfrist i.d.

Dort steht: „Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden.

Vertrag lauten wie folgt: § 3 Beginn des Mietverhältnisses Die Parteien sind sich zum Vertragsabschluß darüber einig, dass das Mietverhältnis am 01.07.2018 beginnt.

Wir haben seit 2007 eine komplett möblierte Wohnung an einem alleinstehenden älteren Herren vermietet (Vertrag vorhanden).

Somit innerhalb der festgeschriebenen Kündigungsfrist. ... Jedoch wurde mir jetzt folgendes schriftlich mitgeteilt: Sie haben am 17.03.2011 über unser vertragstool unter Vertrag.1und1.de eine Kündigung in Auftrag gegeben, die Kündigung wurde lediglich in unserem System vorgemerkt.

Nun möchte ich allerdings gerne mit meiner Freundin in eine eigene Wohnung ziehen und wir haben bei der Hausverwaltung nachgefragt, ob Sie mich aus dem Vertrag als Hauptmieter streichen können, sodass der zweite Hauptmieter weiterhin die Wohnung nutzen kann. ... Zusätzlich wollte ich noch wissen ob eine solche Vertragsänderung einer Kündigung entspricht und unter der Kündigungsfrist fällt?

Im Vertrag ist diese wie folgt formuliert: "Mietdauer und Kündigung 1. ... Gilt die vereinbarte Kündigungsfrist oder die 3-Monatsfrist? Gibt es Möglichkeiten früher aus dem Vertrag zu kommen, z.

Dort habe ich einen iPhone Vertrag mit dem Namen "Complete M" (http://www.t-mobile.de/iphone/tarife/0,18383,22271-_,00.html) abgeschlossen und im Januar 2010 um weitere 2 Jahre verlängert. ... Die dortige Kundenberaterin sagte mir, dass ich meinen Vertrag einfach kündigen kann – es wäre nur wichtig eine amtliche Abmeldebestätigung aus Deutschland beizufügen. ... Der telefonische Kundenberater gab mir zu verstehen dass dafür keine Möglichkeit besteht. • Welche Möglichkeiten habe ich noch aus dem Vertrag zu kommen?