Änderung des Bonussystems
vom 11.4.2011
40 €
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Aktuellen Kostenvorschlag
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beantwortet von
Mein Arbeitgeber hat erst ca. Mitte des Letzten Jahres eine Umstellung des Bonussytsems vorgenommen und hat Ziele definiert,die sich auf das ganze Jahr beziehen.Folge:mein Bonus beträgt nur noch 20% des Bonus2009,obwohl es dem Unternehmen gut geht.Mit dem alten System hätte ich sogar noch einen höheren Bonus als 2009 bekommen.Hätte eine Klage Aussicht auf Erfolg?