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Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte einem Betriebsratsmitglied fristlos kündigen, weil er während der Arbeitsunfähigkeitszeit fleißig an seinem Hausbau und bei Umzugstätigkeiten tätig war; diese Tätigkeiten passten nicht zur Erkrankung - die Genesung ist gefährdet. Hinweis: Der Betriebsrat besteht aus drei Mitgliedern. Es gibt mittlerweile keine Ersatzmitglieder mehr.

Ist vor diesem Hintergrund eine außerordentliche Kündigung möglich?

Nun frage ich mich jedoch, ob ich nicht auch außerordentlich kündigen kann, weil der Raum völlig ungeeignet ist und die Maßnahmen, die seitens des Vermieters angedacht waren, nicht ausreichen, um den Lärmschutz zu gewährleisten. ... Kann ich also außerordentlich kündigen und wenn ja, wie lautet die juristisch korrekte Begründung?

Ich habe selbst bei einer Bank gearbeitet und möchte wissen ob diese fristlose Kündigung wirksam ist oder ob ich eine Chance habe dagegen Widerspruch einzulegen?

Da der Vermieter nun denkt, dass ich die Wohnung ohne seine Zustimmung untervermietet habe, wird er - hoffentlich - meinen Mietvertrag außerordentlich kündigen.

2) wenn ich jetzt fristlos gem 543 Nr.3 a kündige und der Mieter die Kündigung nicht durch Zahlung abwendet : wie mache ich dann später den weiteren Kündigungsgrund des 543 Nr.2 geltend ? dh ich kann ja dann erst wegen 543 Nr. 2 kündigen, nachdem ich die vollstreckbare Ausfertigung habe + der Antrag nach 887 ZPO durchging u ich beim Betreten festgestellt habe, dass trotz Abmahnung nichts beseitigt wurde dh ist das ein Nachschieben eines weiteren Grundes zur ersten Kündigung oder eine eigenständige Kündigung ? ... Dh wäre es klüger, zunächst die Kündigung nach 543 Nr. 3 a nicht zu erklären ?

Ist meine u. aufgeführte Kündigung rechtlich inOrdnung? ... Kündigung Sehr geehrter Herr XXXX, hiermit kündige ich das zwischen Ihnen und mir bestehende Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich, wobei ich Ihnen eine Auslauffrist gewähre. ... Umstand zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung, zu der ich gemäß § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt bin.

Hallo, Habe eine Ausserordentliche Kündigung geschrieben Hier meine Begründung Begründung: Trotz mehrfacher Aufforderung an Herrn xxxx für Ruhe zur zweckmäßiger Bestimmung meiner Wohnung zu sorgen, ist er dazu nicht in der Lage.

Guten Tag, ich habe eine Kündigung mit Datum vom 18.10.2007 am 19.10.07 erhalten, hierin wird die ausserordentliche Kündigung mit sofortiger Wirkung ausgesprochen, hilfsweise jedoch zum 2.11.07. ... Am darauf folgenden Tag habe ich die ausserordentliche Kündigung per sofort erhalten, hilfsweise zum 2.11.07 unter Anrechnung des Resturlaubes wurde ich aber frei gestellt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Gegen diese ausserordentliche Kündigung möchte ich nun Widerspruch einlegen.

BITTE ÜBERPRÜFEN SIE DIESE KÜNDIGUNG AUF RECHTMÄSSIGKEIT UND VOLLSTÄNDIGKEIT. ... Welche Punkte soll ich bei der Kündigung hervorheben und welche sollte ich lieber weg lassen oder ist diese Kündigung so sachgemäß?

Ist eine fristlose Kündigung möglich, welche auch im Falle eines Rechtstreites Bestand hat oder geht nur der Weg einer ordentlichen Kündigung von einem Monat zum Monatsende? Was müsste eventuell bei einer außerordentlichen Kündigung als Begründung drin stehen?

Die Vermietern (wohnt nicht in dem Haus), welche ich mehrmals angesprochen habe dieses bitte zu klären, da eigene Gespräche nichts genutzt haben, bietet mir die Kündigung mit dreimonatiger Frist an, es sei denn ich bringe einen Nachmieter. ... Ich möchte eine Ausserordentliche fristlose Kündigung mit wichtigem Grund aussprechen!

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einige Fragen bezüglich der außerordentlichen Kündigung eines Fitnessstudio Vertrages begründet durch Krankheit. ... Prinzipiell könnte ich das Attest ja nun mit einem von mir aufgesetzten Schreiben zur sofortigen außerordentlichen Kündigung an das Studio senden. ... Könnte diese Tatsache allein begründen, dass der Studiobesitzer die nun durch Krankheit bedingte außerordentliche Kündigung vor Gericht anzweifeln kann, da es nahe liegen könnte, dass ich mir das Attest nun nur als zweiten "Ausweg" habe ausstellen lassen?

Ich möchte aufgrund der Straftat, die ich auch zur Anzeige bringen werde, das Mietverhältnis jetzt außerordentlich fristlos bzw. dann eben zum 13.05 kündigen. Folgende Fragen treten hierbei auf: - Kann ich in der fristlosen Kündigung den Auszugstermin zum 13.05 angeben, oder muss ich sofort also noch am gleichen oder am nächsten Tag nach Abgabe der Kündigung ausziehen? Kann ich die Kündigung sonst auch am 12.05 bei der Vermieterin abgeben?

der Arbeitgeber meiner Mutter hat beim Integrationsamt die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung und ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses beantragt. Über den Antrag auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung ist innerhalb von 2 Wochen ab Antragseingang zu entscheiden. ... Wird innerhalb dieser Frist eine Entscheidung nicht getroffen, gilt die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung als erteilt (Fiktion).

Sie erhält am 17.01.2010 außerordentlich fristlose Kündigung, hilfsweise ordentliche kündigung zum 30.06.11 Des Weitere wird ihr in dem Gesprächsnotiz vom 17.01.11 eingeräumt bis zum 20.01.2011 über den Sachverhalt zu äüßern. ... Soll sie zur ARbeit gehen, Arbeitskraft anbieten oder ist es aufgrund der Kündigung entbehrlich ?

Nun habe ich leider das Problem, dass in unserem Gesellschaftervertrag eine Kündigung frühestens erst zum 31.12.07 möglich wäre. ... Nun meine Frage : Habe ich eine Möglichkeit vom außerordentlichen Kündigungsrecht Gebrauch zu machen?

Da wegen des Zeitmietvertrages eine ordentliche Kündigung ausscheidet, stellt sich für uns die Frage, ob durch das bisherige Verhalten des Mieters aufgrund der geschilderten Situation die Möglichkeit einer ausserordentliche Kündigung besteht.

Sehr geehrte Damen und Herren, am 22.12.2008gab ich der Kabel D GmbH telefonisch den Autrag für einen Jahresvertrag Telefon/Internet unter der Maßgabe Rufnummermitnahme und daraus folgend Kündigung des alten Anschluß durch Kabel D. ... Besteht ein rechtlicher Grund zur außerordentlichen kündigung meinerseits bei Kabel D ?

Der Vertrag mit Exklusivrang hat eine Laufzeit von zwei Jahren und ist in dieser Zeit nur aus wichtigem Grunde außerordentlich kündbar. ... Die B Sportlervermarktung kündigt darauf unmittelbar dem Sportler A aus wichtigem Grunde außerordentlich. ... Die B Sportlervermarktung ist durch Honorarinkasso noch im Besitz einer Geldsumme, die aufgrund des Vertrages eigentlich an den Sportler abzuführen wäre, aber aufgrund der Kündigung noch nicht abgeführt worden ist.