5.913 Ergebnisse für vertrag kündigungsfristen

Kann ich diese widerrufen bzw. muss ich mich an die gesetzlichen Kündigungsfristen/kündigungsfristen im im iGZ Tarifvertrag halten?

Wenn ich im Dezember freigestellt werde- wie sieht es mit meiner Kündigungsfrist aus ? ... Steht mir trotz der Freistellung mein volles Gehalt innerhalb dieser Kündigungsfrist zu ?

In der dazwischenliegenden Woche kam der Vertrag per Post zu mir. ... Ich wollte aber keine längeren Kündigungsfristen, weil ich v.a. in der Probezeit kurzfristig kündigen können wollte. ... Nach dem Gespräch über den Vertrag am Tag 2 wollte sich der Personalverantwortliche mit dem Geschäftsführer abstimmen ob die gesetzlichen Kündigungsfristen in den Vertrag übernommen werden können.

Weiter folgend der Vertrag: Gewinnanteilsvereinbarung zwischen Max Muster Mustergasse 5, 12345 Musterstadt (nachfolgend „Unternehmer" genannt) und Beate Beispiel Beispielstraße 11, 54321 Beispielstadt (nachfolgend „Anteilhaber" genannt) VORBEMERKUNGEN A) Zum Zwecke der Zusammenarbeit schließen die Parteien den vorliegenden Vertrag ab. ... Als Kündigungsfrist gelten 6 Monate. 3.

Guten Tag, wir tragen uns mit dem Gedanken, einen bestehenden, massiven Bungalow auf privatem Pachtland zu kaufen. Das Grundstück gehört einer älteren Dame, im Pachtvertrag (nur 1/2 A4-Seite) steht folgendes: - Name, Anschrift Verpächter - Name, Anschrift Pächter - Grundstücksgröße - Höhe des jährlichen Pachzins, zahlbar jährlich zum 01.04. - Der Pachtvertrag wird auf unbefristete Zeit geschlossen - Der Pachtvertrag kann nur gekündigt werden, wenn der Pächter seinen Verpflichtungen nicht nachkommt (Anmerkung: die Verpflichtungen sind nicht weiter spezifiziert) Dazu haben wir folgende Fragen: 1. Welche Möglichkeiten hat der Verpächter, den Pachtvertrag zu kündigen?

Ich müsste nun wissen ob der Vertrag obwohl nicht unterschrieben ist überhaupt Gültigkeit hat?? Darin steht nämlich dass nach § 622 Abs.2 nach Ablauf der Probezeit für beide Vertragsparteien die verlängerten Kündigungsfristen und Kündigungstermine gelten, da ich nun seit der Ausbildung 6 Jahre im Juli dort arbeite, wäre die Kündigungsfrist ja 3 Monate zum 15. oder zum Monatsende. Der einzig unterschriebene Vertrag der existiert ist mein Ausbildungsvertrag, da steht 4 Wochen Kündigungsfrist drin aber auch dass das Ausbildungsverhältnis mit Abschluss der Prüfung endet.

Ich gehe auf die Macromedia und zahle pro Monat 805€ und will den Vertrag kündigen, aber die haben leider eine Kündigungsfrist von 8 Wochen vor beginn des nächsten Semesters und das zeit Fenster hatte ich leider schon überschritten. ... Gibt es irgendeine Möglichkeit aus dem Vertrag vielleicht irgendwie rauszukommen, ich hatte mal einem Email an die Uni gerichtet vor 4 Monaten, wo ich meinte, das ich nicht mehr weiter an die Uni Zahlen möchte und alles beenden möchte und darauf kam nie eine Email, aber von deren Seite hatten sie eine gesendet.

Artikel 2 Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die Kündigungsfrist betragt einen Monat zum Monatsende. ... 3.Die Kündigungsfrist von einem Monat (Art. 2) ist außerordentlich mit der gesetzlichen Frist Art. 580a bei einem Mietverhältnis, und Art. 584 bei einem Pachtverhältnis.

Es bestand ein Vertrag, der beinhaltet, dass das Verhältnis einer schriftlichen Kündigung bedarf. Die Kündigungsfrist beläuft sich auf drei Monate zum jeweiligen Kalendermonatsende. ... Aus meiner Sicht ist die Kündigung nicht gültig: 1. war ich nie Angestellter dieser Firma (sondern freier Sales Representative), 2. widerspricht die im Kündigungsschreiben angegebene Kündigungsfrist der Frist in meinem Vertrag.

Der Anwalt hat den Gegenstandswert des Vertrages nach 5 Jahresmieten berechnet.

Unter anderem wurden die gesetzlichen Kündigungsfristen gestrichen und gegen eine Frist von 3 Monaten zum Quartalsende ersetzt. ... Der Chef hat auch nicht darauf hingewiesen, dass er die Kündigungsfristen geändert hat. ... Frage 2: Ist der Arbeitgeber im Recht, wenn er mir jetzt eine Vertragsstrafe androht, obwohl ich nach dem ersten Vertrag die Kündigungsfrist korrekt eingehalten habe?

Im Arbeitsvertrag ist dazu nichts weiter geregelt, bis auf die Probezeit von 6 Monaten und einer Kündigungsfrist von 2 Wochen innerhalb dieser Zeit. Kann ich den Vertrag jetzt einfach kündigen oder widerrufen?

Ich habe im Fitnessstudio eines Vertrag von 6 Monaten mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten. ... Auf Anfrage erklärte mir der Inhaber des Studios, dass alles so weiterlaufen würde wie bisher Kündigung wäre nicht nötig -Beitrag,pp- Meine Frage nach einem außerordentlichen Kündigungsrecht, verneinte er mit der Bemerkung, dass ich nicht mit ihm, sondern mit den Studio einen Trainingsvertrag habe ( der auf die Nutzung der Geräte abgestellt sei) er träte im Vertrag nicht in Erscheinung. Der Vertrag wurde aber von seiner Frau unterschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Mietvertrag vom 01.12.2003 steht unter § 2 Abs. 1 (Mietzeit), der die unbestimmte Laufzeit des Vertrags regelt, die handschriftliche Ergänzung des Vermieters „…oder endet mit Ablauf des Studiums.“. § 2 Abs. 5 enthält weiterhin die Standardformulierung bzgl. der Kündigungsfristen nach BGB. ... Da der Prüfungstermin noch unbekannt ist, erschwert diese 3monatige Kündigungsfrist die Planungen, da ich im schlechtesten Fall (nicht bestandene Prüfung + fristgerecht gekündigter Vertrag) ohne Wohnung da stehe. ... automatisch keinen gültigen Mietvertrag mehr und die Möglichkeit zu einem sofortigen Auszug habe oder gilt trotzdem weiterhin eine 3monatige Kündigungsfrist?

Ich möchte diesen Vertrag kündigen, da mit eine zusätzlich wichtige halbe Stelle wegfallen wird und ich jetzt ein Angebot für eine volle Stelle vorliegen habe. Das Problem ist, ich könnte jetzt unter den gegebenen Umständen nicht die allg. gültige Kündigungsfrist einhalten (4Wochen?

Dieses Steht im Vertrag: a.) Der Mitarbeiter verpflichtet sich, eine Vertragsstrafe in Höhe eines Bruttomotslohnes zu zahlen wenn er das Arbeitsverhältniss unter nichteinhaltung der Kündigungsfrist vorzeitig beeendet. Geschieht dies während der Probezeit, ist die Höhe der Vertragsstrafe anteilig nach der Dauer der einzuhaltenden Kündigungsfrist zu berechnen (Formel: Arbeitstage bis ablauf der einzuhaltenden Kündigungsfrist x täglich Arbeitsstunden x Stundenlohn).

Vertrag: §2 Mietzeit und Kündigung 1. ... Soweit sich der Vermieter gemäß §564 Abs. 2 BGB nicht auf die vereinbarte Kündigungsfrist berufen kann, gilt auch für den Mieter die für den Vermieter geltende Kündigungsfrist. Frage: Welche Kündigungsfrist müssen wir derzeit einhalten; ist eine Kündigung , die nur zu einem festen Termin je Jahr möglich ist, rechtens?

Hallo, wir haben unsere Tochter am 15.12.2010 in einer Krippe angemeldet und den Vertrag unterzeichnet und per Mail zugeschickt. ... Die Kündigungsfrist lautet nämlich nach dem Vertrag 6 Wochen zum Quartalsende. ... Ich hoffe somit die Damen zu nerven und einen vorzeitigen Austritt aus dem blöden Vertrag hinzubekommen.

.-16.04.2017) und bat uns in einem Schreiben (vom 03.04.0217) um Kündigung Ihres Vertrages. ... Daraufhin stellten wir mit einem weiteren Schreiben klar, dass die Kündigung vom 07.04.2017 als fristgemäße Kündigung zu verstehen sei, womit das Arbeitsverhältnis nach 14 Tagen Kündigungsfrist am 24.04.2017 enden würde.

Soweit mir bekannt ist, muss hier ja von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ausgegangen werden, solange kein Vertrag vorliegt. Daher müsste doch eine Kündigungsfrist von 4 Wochen eingehalten werden. - Kann sich der Arbeitgeber auf das Vorhandensein einer Probezeit und somit einer verkürzten Kündigungsfrist berufen?