2.059 Ergebnisse für vertrag urlaub

Jetzt ist mir zufällig ein Schreiben dieses Versandhauses in die Hände gefallen, da meine Eltern im Urlaub sind und ich den Briefkasten leere.

Allerdings haben wir durch das Umbuchen auch mehr als einen Tag Urlaub verloren.

Diese regelung gilt seit dem 01.01.2007. das heißt, ein mitarbeiter, der weniger als 20 kilometer fährt, erhält kein fahrgeld mehr. ein mitarbeiter, der mehr kilometer fährt, erhält die gefahrenen kilometer weniger 20 kilometer z.B. 43 gefahrene Kilometer minus 20 Kilometer abzug ergeben 23 bezahlte kilometer weiterhin gilt die regelumg, dass urlaub, auch unbezahlter immer im voraus zu beantragen ist. zur vervollständigung der akte bitten wir um rechtszeitige beantragung und zusendung des urlaubsscheines. ferner teilen wir mit, dass aufgrund der auftragslage eine urlaubssperre für die monate april und mai 2007 ausgesprochen wird. so und jetzt meine frage: stimmt es, das mein arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, mir die 20 km abzuziehen??

.-31.5. in der FeWo Urlaub machen), Zinszahlungen an die finanzierende Bank o.ä. geltend machen?

Als Beispiel sei folgendes angeführt: Der Sohn plant zusammen mit seiner Frau einen 3-wöchigen Urlaub. ... b) Hat der Sohn auf Grund des Vertrages andere/umfaßendere Pflichten der Mutter gegenüber als die Tochter?

Ich kann also jetzt über Monate nicht in den Urlaub, ich kann auch nicht zu meinem anderen Wohnsitz, ich muss mich ja um die Instandsetzung meiner einen Wohnung in Norddeutschland kümmern. Jetzt ist natürlich die spannende Frage: Wenn ich in den Urlaub möchte oder zu meinem anderen Wohnsitz (theoretisch darf ich ja sein wo ich will und reisen so viel ich will, saufen darf man ja auch so viel man will).

Für den längeren Lehrgang habe ich 3 Wochen Urlaub genommen. ... Doch seit dieser Woche (direkt nach meinem 3 wöchigen Urlaub)verlangt mein Arbeitgeber, dass ich dennoch Samstags arbeiten muß.

Diese Tatsache wird nicht bestritten, -eine Bauabnahme wurde am 11.02.2013 durchgeführt, wobei noch erhebliche Mängel bestehen (Wert ca. 9000€), -Im Oktober habe ich Urlaub genommen, um die Eigenleistungen zu erbringen. Da das Haus aber noch nicht fertig war, habe ich den Urlaub zu Hause verbracht, ohne dass die Arbeiten erledigt werden konnten.

Ich selbst habe mit Rufschädigung durch diese Person bei den Kunden,die soweit führt, daß ich von einigen Kunden sogar beschimpft werde, Entwendung von Geschäftsgeldern ohne Absprache für ihre Urlaube und nicht Nachkommen der Erfüllung von getroffenen Vereinbarungen seitens meiner GbR-Partnerin zu kämpfen. ... Als ich im Urlaub war, hat sie unser Restaurant während der normalen Öffnungszeiten geschlossen gehalten, ohne mich oder die Kunden darüber zu informieren.

Kündigungsfristen werden natürlich eingehalten bzw. ein Großteil der Mitarbeiter bekommt sofort neue Verträge durch uns wo die alten vorhandenen Vertragsbedingungen übernommen werden.

Mir sind bei einem Urlaub im Ausland Arztkosten in Höhe von 4000€ entstanden.

Ich habe noch meinen Urlaub von 2004 noch nicht ganz genommen.

Dies kam auch schon öfter vor (Hund gekauft ohne Rücksprache, Urlaub gebucht ohne Rücksprache).

Nach einem ersten Urlaub durch den Käufer macht dieser nun einen Totalschaden aufgrund des genannten, alten Wasserschadens, der lt Werkstatt zu Alufraß geführt haben soll, geltend und fordert die Rücknahme des Fahrzeuges durch meine Mutter (Erbin).

und die ausstehenden Gelder für Überstunden und nicht genommenen Urlaub zu?

Kann ich etwas dagegen unternehnen.Von der Gemeinde bekommen wir auch nicht die Konuskarte, die jeder Urlauber der kurtaxe zahlt erhält, mit der Begründung da wir ja das ganze Jahr über die karte nutzen könnten, was aber ja nicht zutrifft denn wenn wir das ganze Jahr da wären müsste ich ja keine zweitwohnsteuer zahlen dann wäre es ja mein Erstwohnitz.mfg b.bumb bitte um ihre rat.

Am 14.06.20 gab mein Ford C-Max auf der Autobahn auf dem Weg in den Urlaub seinen Geist auf.

Da ich noch im Urlaub war und außerhalb des Landes wurde mir das per Email zu geschickt, ich habe die letzte Seite ausgedruckt mit einem Bleistift unterschrieben, per Scannapp eingescannt und per Email zurück geschickt.

Sie sagen es gibt nur 10 Tage, alles was darüber ist, muss unbezahlter Urlaub sein.

Mein Arbeitgeber würde mir für die Dauer der Elternzeit unbezahlten Urlaub gewährleisten. 1.Würde mir überhaupt Elterngeld zustehen?