5.913 Ergebnisse für vertrag kündigungsfristen

Zu den Kündigungsfristen beim alten AG steht: Bei Manteltarifvertrag steht: "Für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gelten,soweit in diesem Manteltarifvertrag nichts anderes bestimmt ist,die gesetzlichen Bestimmungen.Bei beiderseitiger Kündigungsfrist beträgt nach Ablauf der Probezeit 1 Monat zum Ende eines Kalendermonates.Ergebnisniederschrift:Im Arbeitsvertrag können jeweils längere Fristen vereinbart werden." Aber im Arbeitsvertrag steht: "Der Vertrag kann von jedem Vertragspartner mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden." ... Wenn ich die Kündigungsfrist nicht einhalten kann,kann ich einen Aufhebungsvertrag in Anspruch nehmen?

Nun rief mich der Vermieter am 24.11. an und teilte mir ohne jegliche Vorwarnung mit, dass er den Stellplatz ab 01.12. an einen Bekannten neu vermietet habe (mit Vertrag), da wir zum einen nicht bezahlt haben und demnach seiner Meinung nach kein Interesse an dem Stellplatz hätten. ... Die Frage die sich nun stellt ist, ob der mündliche Vertrag trotz der ausstehenden Zahlungen seine Gültigkeit hat und ich weiterhin (unter Zahlung der Beträge) weiterhin den Stellplatz nutzen darf?

Es wurde seinerzeit nur ein mündlicher Mietvertrag geschlossen, zu Kündigungsfristen wurden keine besonderen Vereinbarungen getroffen. ... Hierzu 2 Fragen: 1) Gilt für diesen Vertrag eine Kündigungsfrist von 6 Monaten, da er ja vor dem 01.09.2001 geschlossen wurde ? 2) Falls die 3 monatige Kündigungsfrist anzuwenden ist, ist auch diese ja nicht eingehalten worden.

Ich habe einen neuen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit erhalten. Welche Kündigungsfrist gilt für mich aktuell während der Probezeit?

Mit der Firma wurde kein schriftlicher Vertrag geschlossen, es gibt nur Absprachen über den Arbeitsumfang und deren Bezahlung. Mitte diesen Monats kündigten wir diesen Vertrag zum Monatsende und baten um Terminabsprache zur Schlüsselrückgabe. ... Frage 1: Gibt es tatsächlich die gesetzlich verankerte Kündigungsfrist von 4 Wochen?

Der damalige Vertrag beinhaltete 2 Smartphones sowie die Ausgestaltung des Vertrags. Da meine Frau als Flugbegleiterin ca. die Hälfte des Monats im Ausland unterwegs ist, war uns in dem damaligen Vertrag ein sog. ... Aber wie schon geschrieben: es gibt kein schriftlich unterzeichneten Vertrag. "...da haben wir einen Fehler gemacht..." hat der Vodafone-Mitarbeiter am 4.9. eingräumt. 1.)

Aus Gesprächen mit anderen Hausbewohnern (von denen im Übrigen einige Kinder haben) haben wir erfahren, dass scheinbar nur wir einen befristeten Vertrag erhalten haben, selbst eine im Haus wohnende WG hatte sofort einen unbefristeten Mietvertrag erhalten. Im Vertrag selber, wird keiner der konkreten Gründe aufgeführt, nach denen rechtlich (soweit ich informiert bin) ein Zeitnutzungsvertrag möglich ist, genauer gesagt wird KEIN Grund für die Befristung angegeben. ... Daher lautet meine Frage also: Ist die zeitliche Begrenzung seitens des Vermieters rechtens, wenn im Vertrag keine Angaben zum Grund der Befristung gemacht sind?

Frage: Es gibt eine bis zum 31.8. geltende Kündigungsfrist (<5 Jahre) von 6 Monaten, die aber zum 1.9. außer Kraft tritt.

Kündigung nach AV (unbefristet): - "...Vertrag ersetzt alle bisherigen arbeits- und dienstvertraglichen Vereinbarungen ersatzlos." - "....Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende für beide Parteien." ... Ist es erforderlich beide Verträge, d.h. meine Stellung als Gesellschafter und Geschäftsführer gesondert schriftlich zu kündigen? ... Stünden mir im Rahmen der Gesetze Möglichkeiten zu, die Kündigungsfristen zu übergehen und früher auszutreten?

Sehr geehrter Leser, zu Beginn des Monats erhielt ich als Freiberufler einen Vertrag bei einer Vermittlungsagentur. ... Laut Vertrag bekomme ich nur die beim Endkunden geleisteten Stunden bezahlt, sitze also nun am Einsatzort und drehe Däumchen. ... Kann ich von meinem Recht zur ausserordentlichen Kündigung Gebrauch machen und den Vertrag sofort kündigen (reguläre Kündigungsfrist sind 4 Wochen)?

Kann ich aus diesem GBR - Vertrag mit sofortiger Wirkung ausscheiden?

Nun unsere Frage wann wir wirksam aus dem Vertrag raus sind. Der Text im Vertrag lautet: Das Mietverhältnis beginnt am 01.

Der Vertrag ist als „Studionutzungsvertrag" deklariert. ... Der Vertrag ist zeitlich unbefristet. ... In diesem Schreiben kündigte ich den Vertrag unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zum 31.10.2014.

Ich habe aber schon einen Vertrag unterschrieben für den 1.6.

Im Vertrag der Mitglieder wurde Standortwechsel nicht erwähnt. 
Der Vertrag wurde mit dem Fitnesstudio - also mit dem Inhaber (Einzelunternehmen) abgeschlossen.


Ein Arbeitnehmer hatte einen befristeten Arbeits-vertrag vom 01.04.2011 bis 30.09.2011 mit einem halben Jahr Probezeit.

Ich arbeite ohne Vertrag. ... Dieser Vorvertrag beinhaltet unter anderem eine Kündigungsfrist 3 Monate zum Q. 6 Wochen respektierend. ... Die Geschäftführung hat mir schriftlich die Annahme meiner Kündigung zwar bestätigt, jedoch mich darauf hingewiesen, dass ich eine 6-Monatige Kündigungsfrist respektieren muss.

In dem Vertrag steht das ich eine Schuldanerkenntniss bekommen habe.

Hallo wir betreiben einen Pensionsstall mit mündlichen Verträgen. Absprache der Einsteller hat keine Kündigungsfrist und wir können innerhalb von 4 Wochen kündigen. ... Weiss angeblich auch nichts von einer Kündigungsfrist und meint wir können ohne triftigen Grund garnicht kündigen!

Nun habe ich im Februar wieder eine Rechnung erhalten, und ein Anruf beim Kundenservice ergibt, dass mein alter, ordnungsgemäß gekündigter Vertrag um 12 Monate verlängert wurde. Eine Kündigung sei nur jährlich möglich, und ich hätte gar nicht meinen alten Vertrag um einen Monat verlängern können. ... Was muß ich tun, damit der Vertrag sofort gekündigt/aufgelöst wird?