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Ich habe die Kündigung dementsprechend eher zufällig entdeckt.

Kann Sie mir die Kündigung aussprechen?

Sachverhalt : Seit Juli besteht ein Vertrag für Vollversorgung und Anlagennutzung für ein Pferd. im Vertrag ist keine Pferdeanzahl oder Pferdename vermerkt. Im November kam ein zweites Pferd hinzu (ohne weiteren Vertrag). Seit Anfang Oktober kommt es regelmäßig zu Missständen in der Versorgung (schlecht gemistete Boxen, wiederholtes "Vergessen" die Pferde zu füttern, sehr geringe Heumengen, 10 Stunden Winterweide ohne Gras ohne Heu, teilweise extrem schlechte Heuqualität ) Eine Besserung hielt nach Ansprache nur immer wenige Tage an.

Meine Frau hat von dem Arbeitgeber gestern einen Anruf erhalten, der ihr anbot die ausgesprochene Kündigung zurück zunehmen. Der Arbeitgeber habe nicht gewusst, dass eine Kündigung während der Elternzeit nicht zulässig ist. ... Unsere Frage ist nun: Kann der Arbeitgeber die Kündigung zurück nehmen?

An welchen Tag muss dem Arbeitgeber die Kündigung spätestens zugehen?

Der Hauptmieter hat mir eine Kündigung mit folgender Formulierung geschickt: "(...) hiermit kündigen wir den bestehenden Untermietvertrag für (...) unter Wahrung der Frist lt. § 573c Abs. 3 BGB zum 15.9.2011 (...)". Eine Begründung für die Kündigung ist nicht gegeben. ... 2/ Falls die Kündigung zum 15.9. nicht rechtmäßig sein sollte, stellt diese Kündigung dann implizit eine Kündigung zu einem anderen Termin dar?

Da der Mietvertrag bei einer ordnungsgemäßen Kündigung noch bis Ende August 2011 läuft, ist meine Frage, ob es auf Grund der niedrigen Raumtemperaturen von durchschnittlich 18 Grad (ich habe gelesen, dass in Büroräumen eine Mindesttemperatur von 20 Grad erreichbar sein muss) und der Hinhaltetaktiken der Vermieterin eine Möglichkeit gäbe, das Mietverhältnis vorzeitig zu beenden bzw. fristlos zu kündigen.

Da wir aber erst Mitte Oktober haben sehen wir diese Kündigung als verfrüht an und möchte deshalb diese widersprechen. ... Wie sollen wir uns nun gegenüber der Kündigung des Kreditinstitutes verhalten? Weiterhin ist es unabdingbar, dass wir die Buchung der Gelder zum Monatsende vollzogen haben, oder räumt man noch gesetzliche Fristen ein um eine ordentliche Kündigung der Bank entgegenzuwirken?

Das hätte ich prinzipiell 1-2 Tage später gemacht - doch da es das Monatsende war, steckte er mir sicherheitshalber noch fristgerecht zum Monatsende seine Kündigung zum nächsten Monatsende zu.

Zum 31.10.2024) 5. ist die Kündigung wirksam?

(Eigenbedarfs-)kündigung nach einem Verkauf? Kann der neue Käufer z.B. wegen Eigenbedarf kündigen und wenn ja, welche Fristen und Limitierungen gelten hier für eine Kündigung?

Ist meine u. aufgeführte Kündigung rechtlich inOrdnung? ... Unser Arbeitsvertrag sieht eine 4 wöchige Frist zum Monatsende vor, ich respektiere dies, doch zwingt mich der o.g. Umstand zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung, zu der ich gemäß § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) berechtigt bin.

Sprich: Ist es für mich möglich während einer Arbeitsunfähigkeit zu kündigen oder müssen die Kündigung und die Krankmeldung gleichzeitig erfolgen?

OP am 10.02.2012, Au vom 09.02.2012 bis 17.02.2012, Kündigung erhalten per Einwurfeinschreiben am 15.02.2012. ... Äusserung fiel in hoher Aufregung beim beliefern, aber Sachverhalt in der Kündigung ist nicht korrekt. Jetzt meine Frage, Ist die fristlose Kündigung gerechtfertigt, hilfsweise kündigte er rein vorsorglich zum nächstmöglichen Termin, und welche Kündigungsfrist gilt, und besteht die Möglichkeit Nachforderung wegen nicht gezahlter Mehrarbeit, Urlaub usw.??

Die Kündigungsfristen richten sich hier an die jeweils geltenden gesetzlichen Fristen nach BGB mit Zusatzpunkt, dass die längeren Kündigungsfristen des AG nach Gesetz auch für den AN gelten. ... Bei einer AG Kündigung ist die Wahrscheinlichkeit also gefühlt bei 99% , dass sich der AN auf das AGG beziehen wird, aber in diesem Fall ist es ja eine AN Kündigung und dieser diskriminiert sich wenn nur selbst damit ...? ... Wie ist die Empfehlung für den Wortlaut des Kündigungszeitpunkts in der Kündigung, nicht das es später heißt die Kündigung sei auch nicht später gültig ?

•In beiden Pachtverträgen ist u.a. im Abschnitt Kündigung folgendes enthalten: Das Pachtverhältnis kann aus wichtigem Grund mit einer Frist von 3 Monaten, nach erfolgter Bestellung aber erst nach Aberntung gekündigt werden, wenn der Pächter mit Begleichung des Pachtzinses drei Monate in Verzug geraten ist und den Verzug nicht sofort nach Mahnung beendet. ... Die Frist ist schon lange vorbei! Die Frist für den langjährigen mir nicht bekannten Pachtvertrag läuft gerade ( bisher 14 Tage Verzug)!

Sehr geehrte Damen und Herren, mein erster Arbeitstag war Freitag, der 15.07.2016 und ich habe am 02.01.2017 die Kündigung "fristgerecht zum 16.01.2017" bekommen.

Besteht in solchen fällen ein besonderes Kündigungsrecht ohne Frist gegenüber den Pflegeverträgen/Patienten?

Vertraglich wurde festgehalten das eine Kündigung schriftlich zu erfolgen hat und mit einer Frist von 30 Tagen zum Monatsultimo. Die Kündigung wurde Anfang Februar mündlich seitens des Einstallers ausgesprochen. Mittlerweile hat dieser den Hof verlassen ohne sich an die Frist zu halten.

Ich bin am 05.01. zur Arbeit erschienen, sollte aber unverzüglich das Betriebsgelände verlassen, die Kündigung wird mir zugestellt, wurde mir mitgeteilt.