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Am 17.8.17 bekam ich eine schriftliche Auftragsbestätigung.Am 29.8.17 habe ich diese Änderung schriftlich ,Einschreiben mit Rückschein widerrufen,habe auch mit 2.Brief gleichzeitig eine Kündigung meines Kabelvertrages abgesendet.Beide Sendungen hat der Empfänger nachweislich am 30.8.17 erhalten.Jetzt stellt sich der Kabelanbieter quer,das der Widerruf außerhalb der Frist eingegangen ist,somit nicht gültig ist und die Kündigung halt auch nicht,und mein Vertrag läuft ein Jahr länger.Meines erachtens habe ich die 14 tägliche Widerrufsfrist eingehalten und somit wäre auch die Kündigung rechtens.

Für den Fall der erneuten Verschiebung möchte ich daher wissen, wie ich am besten den Vertrag kündigen kann. Hier die Kündigungsklausel: (1) Eine Kündigung ist durch beide Vertragsteilnehmer als außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund möglich. ... Wie kündige ich diesen Vertrag im Vorfeld so, dass bei Nichtbeginn im März 2009 gekündigt, bei Beginn im März 2009 aber nicht gekündigt ist.

Falls NR.1 gilt, ist es möglich, dass ich meine Kündigung am 30.12.2019 bei meinem Arbeitgeber einreiche und eben zum 31.03.2020 kündige? Falls Nein, wann wäre dann das nächste Datum, wo ich meine Kündigung bei meinem Arbeitgeber um so früh es geht rechtskräftig Kündigen zu können einreichen kann? Falls es Nr.2 wäre, wann wäre dann die Zeit für das Einreichen der Kündigung und das Kündigungsdatum (letzter Arbeitstag) sollte beides eben nicht früher als der 31.03.2020 aber auch nicht später sein.

Oktober 2023 abmelden muss und somit nicht in der Lage bin, den Vertrag ab dem genannten Datum zu erfüllen.

Guten Tag, ich habe am 23.12.2021. eine Kündigung per Einschreiben von meinem Arbeitgeber zum 31.01.2022 erhalten. ... Nun habe ich meinerseits am 23.12.2021 per Einschreiben eine Kündigung versandt. Dies geschah bevor ich die Kündigung erhalten habe.

Ich habe als Assistenzärztin einen Vertrag bei Uniklinik unterschrieben und laut diesem Vertrag soll ich am 01.Mai in dieser Klinik starten. Dieser Vertrag ist bis zum 30.Juli 2022. befristet, da mein Aufenthaltstitel am gleichen Tag abläuft. Kann ich diesen Vertrag vor dem Eintritt kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Freundin hat in einem KabelBW-Shop eines Elektronikfachmarktes einen Vertrag für einen TV- / Telefon- / Internet - Anschluss unterzeichnet. Nach unserem am darauf folgenden Tag schriftlich eingereichten Widerruf erhielten wir nun die Antwort, dass dieser auf Grund der im Kleingedruckten stehenden Klausel "dieser Widerruf gilt nicht, wenn dieser Vertrag in einem Fachhandel oder in einem KabelBW-Shop abgeschlossen wurde" nicht akzeptiert wird.

Guten Tag ich habe im Dez2008 als Kunde im Versicherungsbereich für meinen eigenen Vertrag über eine Quittung ohne weitere Vereinbarungen Provision erhalten. Im feb 2009 habe ich einen Tippgebervertrag erhalten(vorher bestand noch kein Vertrag) und ab diesem Moant auch eine monatliche Abbrechnung. Im Juni 2009 habe ich meien Vertrag erhöht und eine folgeprovisiob erhalten, per abrechnung. wer steht in der stornohaftung wenn ich den vertrag kündige?

Bei diesem Vertrag haben wir ein gesetzliches Sonderkündigungsrecht nach zehn Jahren nach dem vollständigen Empfang des Darlehens unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten. ... Meine Fragen: Ist die Kündigung (vorsorglich schon) im Dezember 2010 zum 03.07.2011 rechtzeitig und richtig ? ... Meiner Meinung nach nicht, da es sich um eine gesetzlich vorgesehene Kündigung handelt.

Nun stellt sich mir die Frage, ob es im TV-V eine Regelung bezüglich einer Kündigung bevor Arbeitsantritt gibt, wenn ich den Vertrag beim Versorgungsbetrieb aus Absicherung erstmal unterschreibe. Im Vertrag vom Betrieb selbst steht nur der Hinweis zum TV-V §19. Hier kann ich aber nichts bezüglich einer Regelung zur Kündigung bevor Arbeitsantritt finden.

Sehr geehr Damen und Herren, mir liegt ein Arbeitsvertrag vor, welcher eine Kündigung vor Antritt des Arbeitsverhältnisses nicht grundsätzlich ausschließt. Stattdessen enthält der Vertrag einen Paragraf "Vertragsstrafe". ... Wenn ja, bis wann muss die Kündigung erfolgen?

Sie hat diesen Vertrag alleine Unterschrieben. ... Vertragsabschluss war am 14.03., schriftliche Kündigung ging am 18.03. bei der Firma ein. ... Unsere Frage ist, haben wir eine Chance aus dem Vertrag raus zukommen oder haben wir verloren??

Somit fehlt mir der Nachweis meiner Kündigung. ... Am 21.07.2010 habe ich ein Fax an Vodafone in Ratingen geschrieben mit der bitte um Entlassung aus den Verträgen und um die Rückerstattung der bis dato entstandenen Kosten. ... Auf die anderen Verträge wurde nicht eingegangen.

Der Vertrag ist ein Standardvertrag von Haus& Grund und erhält folgenden Passus: Nur für Verträge auf bestimmte Zeit mit besonderem Befristungsgrund. ... Ferner gibt es keine Regelung, dass eine ordentliche Kündigung nicht möglich ist. Es gibt keinen Verweis auf §575 BGB, die Vereinbarung zum beiderseitigen Ausschluss der ordentlichen Kündigung ist nicht angekreuzt.

Ich habe Verträge mit meinen Schülern laufen, dieses Einkommen betrifft ein Drittel meiner Einkünfte. ... Die fristlose Kündigung wurde mir Ende Juli mit Fälligkeit zum 1. ... Meine Frage: ist diese fristlose Kündigung unter diesen Umständen wirksam oder müsste ich erst eine ordentliche Kündigung bekommen?

Steht im Vertrag 4 Wochen zum Monates Ende. Stehet nur eine Kündigung aus wichtigem Grund ist jederzeit möglich . Darauf hin habe ich Das bekommen als Antwort Sehr geehrter Herr ........... teilen Sie uns bitte den Grund Ihrer Außerordentlichen Kündigung mit, da wir diese sonst nicht akzeptieren können.

Die Kündigung kann von beiden Seiten, ohne Angaben von Gründen erfolgen. Bei Aufhebung des Vertrages ist die Parzelle abzuräumen u. in einem ordentlichen Zustand zu übergeben. ... Deweiteren halte ich diesen Vertrag für Sittenwidrig, da der Pächter in ein ungleiches Mißverhältnis zum Vermieter gestellt wird.

Diese Kündigung wurde abgelehnt, da man mir sagt, ich hätte den Vertrag erst am 5.12.2013 unterschrieben (vor einigen Tagen nach meinem Drangen endlich vorgelegt) Die Kündigung wurde akzeptiert, allerdings erst ab dem 1. ... Nun habe ich einen Vertrag, den ich bereits seit bald einem Jahr nicht benutzt habe (zuerst Schwangerschaftszeit, dann unklare Kündigung) und auch auf absehbare Zeit nicht benutzten kann. ... - Muss das Studio die alte Kündigung anerkennen?

Wäre eine fristgerechte Kündigung seitens des Arbeitsgebers mit Zahlung einer Abfindung nicht besser? Jedoch wird wohl das Integrationsamt dieser Kündigung nicht zustimmen? Ich würde jedoch diese Kündigung nicht widersprechen, da ich keine Zukunft mehr sehe bzw. mit Mobbing zu rechnen habe.

Wie komme ich aus dem Vertrag raus vorzeitig?