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Sehr geehrte Damen und Herren. Ich bin Inhaberin einer GmbH und ich bin im Finanzdienstleistungsbereich tätig. Die GmbH wurde von mir 2002 gegründet.

Hartz IV bekommt sie nicht und sie wird auch ab 20.6.2008 nicht weiter arbeiten. ... Die Voraussetzung, dass sie sie in der zweiten Lebensarbeitszeithälfte zu 90% in Arbeit und geseztlich verichert gewesen sein müsste,hätte sie erfüllt.

Hallo ich habe mein Arbeitsverhältnis selbst ordentlich zum 31.1.2017 gekündigt unter Einhaltung der Kündigungsfrist (6 Monate). Jetzt würde ich natürlich gerne früher aus meinem Arbeitsverhältnis raus. Trotz Verhandlung will mein Arbeitgeber dieses nicht tun.

Guten Tag, folgende Sachlage: Die Frau eines GmbH Geschäftsführers, hat direkt nach der Hochzeit den Antrag auf Befreiung gestellt und wird seit dem hingehalten.

In dem Zuge habe ich Anträge auf freiwillige Krankenversicherung und freiwillige Rentenversicherung gestellt. ... Ich arbeite von Zuhause bzw. einem von mir gewählten Ort mit meinem Equipment, dass ich auch in der G u.

Jedoch bekomme ich die Aussage, dass ich eine Straftat begangen habe bzw. die Arbeitserlaubnisse nach der Rechtsformänderung der Firma nicht mehr gültig wären und somit meine Mitarbeiter illegal arbeiten würden, da auf die Unterlagen die alte Betriebsnummer steht. Jetzt bekomme ich ständig Absagen bei der Arbeitsagentur, dort sagt man mir, dass ich zwar einen Antrag auf eine neue Arbeitserlaubnis stellen kann, ob diese aber verlängert werden wäre fraglich.

Vollständige Eckdaten der Situation - Ich bin Deutscher - Wir sind seit Dezember 2017 verheiratet / es wurde nicht in Deutschland geheiratet (UKR,Standesamtlich) - Mein Monatliches Netto-Einkommen 2150 Euro - Mein Arbeitsvertrag (befristet) endet am 17.12.2019 - Ich zahle 302 Euro Unterhalt für ein uneheliches Kind aus erster Beziehung - Meine Frau hat einen 7 jährigen Sohn aus erster Ehe (Mein Stiefsohn) - Meine Frau wird vorerst bei Einreise kein Einkommen haben - Meine Frau ist gewillt jegliche Arbeit anzunehmen (Putzen,Küchenhilfe etc.) - Eine Arbeit kann wohl erst nach genehmigter FZF mit AE ausgeübt werden - Meine Mietkosten belaufen sich auf 700€ kalt, 70€ NK, 150€ Heizkosten = 920€ Gesamt - Der Familiennachzug zu Ihr in Ihr Heimatland nicht möglich (Sprache,Krisengebiet,Mein Kind in D. etc.) - Antrag FZF eingereicht - Brief von AB zum Vorsprechen erhalten - AB will Vorrauszusage für einen Arbeitsplatz für die Frau oder... - Alternativ Verpflichtungserklärung von mir für Ihren Sohn - Laut aktuellen Regelsätzen ist mein Einkommen unzureichend für alle VIER - Verfüge über ein Vermögen,welches 15 Monate lang in monatlich 416Euro ausgezahlt werden kann (Ges. 6300€) Haben wir überhaupt eine Chance eine FZF / AE für Sie und Ihr Kind zu bekommen ?!?!

Mein Elterngeld läuft im Februar ab, wieder arbeiten kann ich dennoch erst im September, weil ich erst im Sommer einen Kitaplatz habe. ... Ich könnte dann, bis ich im September wieder arbeiten gehe, theoretisch ALG II (Hartz IV) beantragen, da mein Vermögen unter dem Freibetrag liegt. ... Kann das Amt meinen Antrag auf ALG II mit dieser Begründung ablehnen?

In der Zeit beziehe ich kein ALG2 Nunmehr habe ich, weil mein Mann im Winter nicht arbeiten kann, erneut Antrag auf ALG2 gestellt.

Sehr geehrte damen und Herren für das Jahr 2006 habe wir einen Auforderung von Nachzahlung der Elterbeiträge für das Kind im Kindergarten ( Düsseldorf ) erhalten. Bei der Berechung wurden von Steuerbescheid nur die poitiven Einkünfte abzüglich Pauschale als Rechenwert genommen. Ich bin Geschäftsführender Gesellschafter GmbH und zudem Selbständig.

Die Vermieterin, so ist mir bekannt gibt dem Mieter eine Liste der durchzuführenden Arbeiten mit.

Vom 06.09.1984 bis 31.03.08 hatte ich Arbeit und habe somit Beiträge zur Rentenversicherung einbezahlt. ... Zusätzlich wurde mir der Antrag auf Kontenklärung empfohlen, um weitere renten-rechtlich relevante Zeiten zu sichern.

Meine Frau würde somit ab 30.06.09 wieder arbeiten gehen, hat aber diese Woche ein Beschäftigungsverbot erteilt bekommen, da erneut schwanger (Geburt des Kindes ca. 25.09.09).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war viele Jahre selbstständig im Bereich Moderation/Training und somit freiwillig versichert in der KK. Vom 18.1.21-31.1.22 war ich mit einem Gehalt von 65.000 p.a. als Head of Talent Acquisition (Recruiting) angestellt, seit dem 23.11. (Feststellung Krankheit) jedoch in der Lohnfortzahlung respektive nach 6 Wochen dann bis zum heutigen Tage leider im Krankengeldbezug.

Ich machte meine Arbeit am heimischen PC und Telefon. ... Irgendwo muss man aber als Selbständiger, der Versucht aus dem Strudel wieder raus zu kommen , seine Arbeit machen und seine Unterlagen lagern.( Schreibe am PC nur meine Rechnungen - Kunden kommen keine ins Haus.Kundengespräche am Telefon ) Ich habe dazu eine kleine Kammer (5 m2 ) in meiner Wohnung genutzt.( Miete übernahm das Amt ) Diese muss auch Instant gehalten werden und mein Steuerberater hat hin und wieder `` Instandhaltung betrieblicher Räume ``abgesetzt. ... Ich habe nie eine Gewerbliche Miete Steuerlich abgesetzt.Aber eine Instandhaltung schon( geringer betrag ), da ich ja in meiner Wohnung auch meinen Raum in dem ich arbeite Instandhalten muss.( Malern, Büroregal wo ich meine Steuerunterlagen lagere, Teppich - minimale Sachen die nach und nach gemacht wurden ) Strom wird vom Amt ja so wie so nie gezahlt - das zahlt ja jeder auf der eigenen Tasche.

Daraufhin hat die krankenkasse die Beiträge auf mehr als 500 Euro erhöht, was ich aber nicht bezahlen kann, wenn ich davon 3 Kinder ernähren soll und Miete zahlen (1 Kind ist schwer krank, deshalb kann ich nicht arbeiten).

Wo muß ich den Antrag stellen?

Sehr geehrte Damen und Herren Ich habe bis 31.03.22 Arbeitslosengeld 1 bezogen und seit 01.04.22 beziehe Altersrente für Schwerstbehinderte. Jetzt möchte ich auch in EU-Land eine Altersrente beantragen. Dort habe Anspruch ab 01.10.2019. dh. rückwirkende während Bezuges Alg 1 in Deutschland.

Guten Tag, ein Arbeitgeber ist in finanzieller Schieflage, Gehaltszahlungen an die Mitarbeiter stehen seit >2 Monaten aus. Nun ist die Anmeldung der Insolvenz sehr wahrscheinlich geworden innerhalb der nächsten Wochen. Bietet in dieser Situation eine Lohnklage vor dem Arbeitsgericht noch einen Vorteil, indem dort ein Titel für die Zahlung der ausstehenden Gehälter erwirkt werden könnte?

Wir arbeiten gegenwärtig zusammen mit unseren IT-Partnern an der technischen Abbildung und möglichst schnellen Umsetzung der neuen Rechtslage. ... Der Erstattungsanspruch ergibt sich aus § 26 SGB IV. Die Verjährung und dessen Hemmung sind in § 27 Abs. 2 und 3 SGB IV geregelt.