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Der Verwendungsweck wurde in diesem Vertrag mit "Anschaffung eines gebrauchten KFZ" angegeben. ... Hier der exakte Wortlaut zur Sicherheit laut Vertrag: §6 Sicherheiten 1. ... Auch würde ein gerichtliches Mahnverfahren mit anschließendem Vollstreckungsbescheid höchstwahrscheinlich nur dazu führen dass der Schuldner die Vermögensauskunft abgibt, aus welcher hervorgeht dass kein verwertbares Vermögen vorhanden ist und Lohn/Gehalt den Selbsbehalt nicht überschreiten.

So wurde dann der Vertrag zum 15.05. unterschrieben. ... Bekomme aber definitiv kein Lohn.

Die Personalabteilung und der zuständige Fachbereich baten mich jedoch diesen Vertrag noch nicht zu unterschreiben, da man mir eine Stelle bei der Muttergesellschaft vermitteln wollte.

Der Vertrag sah eine Kaution in Höhe von 450 € vor, die ich dem Vermieter gegen Unterzeichnung einer Quittung bar bezahlte.

Es besteht somit eigentlich nur ein mündlicher Vertrag, oder?

Ich arbeite seit 2001 in Beijing / China mit einem Vertrag der folgende Gehaltsinformationen enthält: Es wird ein Jahres-Euro-Gehalt in China in 12 Teilen monatlich ausbezahlt und es wird ein Jahres-RMB/Yuan-Gehalt in China in 12 Teilen monatlich ausbezahlt.

Der Vertrag wird abgeschlossen.

(Mit Rechnung) Jetzt ist der Motor nach 4 Monaten und ca.3000 Km Kaputt gegangen.Nach einer Untersuchung in der Werkstatt ist es vermuttlich ein Motorschaden, um den fehler genau zu bestimmen muss der Motor zelegt werden.Der Werkstatt Meister hat mir geraten den Motor Verkäufer anzurufen und zu Klären wie es mit den Kosten aus- sieht.Der Verkäufer möchte den Wagen nächste Woche in das 240 Km entfernte Hannover abholen und Reparieren.Laut Vertrag 12 Monate Gewährleistung.

Vor der Insolvenz wurde ich vor einem halben Jahr vom ersten in das zweite Unternehmen gesetzt und das ohne Kündigung und ohne Vertrag.

(Wir schließen also Verträge mit Internetseiten und verkaufen deren Werbeplätze dann an Unternehmen, welche dort Werbung für Ihre Produkte einblenden) Da unser Geschäft nicht ortsgebunden und wir immer mehr unter der Steuerlast leiden kam uns die Idee, eine Firma (z.B. in einer "Steueroase") zu gründen, bei der wir mit einem (umsatzunabhängigen) Festgehalt als normaler Angestellte geführt werden.

Wäre es zu einem Vertrag gekommen, hätte es sich um ein Jahresbruttogehalt im Angestelltenverhältnis von 40.000.- Euro gehandelt.

Bei beiden Verträgen ist keine feste Wochenarbeitszeit vereinbart sondern die Arbeitszeit richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf. ... Ich ermittele den Durchschnitts-Monats-Lohn des jew.

Mein Gehalt ist stundenbasiert, ich habe ein Anstellungsverhältnis mit der Personalvermittlungsfirma, und erhalte den Lohn alle zwei Wochen auf ein amerikanisches Konto. ... Mein Arbeitgeber will den amerikanischen Vertrag behalten und die amerikanischen Abgaben fortführen.

Damit sollte ein bestehender Kredit und überzogene kREDITKARTEN incl Girokonto abgelöst werden.Die Rate wäre kleiner und im Januar wäre mein erster Lohn auf dem Konto. ... Sie hat einfach unterschrieben ohne den Vertrag durchzulesen.

Krangengeld bei Krankmeldung am ersten Arbeitstag - Das Arbeitsverhältnis beim vorherigen Arbeitgeber endete durch Kündigung meinerseits zum 15.12.2014 (dort normal in der GKV versichert) - Das Arbeitsverhältnis beim neuen Arbeitgeber beginnt laut Vertrag am 7.1.2015 (kein Tarifvertrag, keine explizite Regelung des Krankengeldes im Arbeitsvertrag, normale Versicherung in der GKV) - Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom 7.1 bis 9.1.2015 (ausgestellt und eingereicht am 7.1.2015) Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall besteht nicht, da das Arbeitsverhältnis noch keine 4 Wochen besteht. ... - Hätte mich der neue Arbeitgeber zum 7.1 bei der Krankenkasse anmelden können (ohne Lohn zu zahlen) und hätte ich damit dann Anspruch auf Krankengeld gehabt?

-Euro Nebenkostenpauschale festzulegen und in einer Zusatzvereinbarung im Vertrag einen Rabatt von 25% auf die Kaltmiete für die ersten 6 Monate zu vereinbaren? ... Im Gegenzug hätte ich als Vermieter die Gewissheit, dass es sich zumindest finanziell lohnen würde, sollte er beschließen doch länger zu bleiben als nur 6 Monate.

Mehr als 10 Stunden wöchentlich will ich nämlich nicht investieren, da die Löhne für solche Arbeiten sehr niedrig sind und ich als Freie auf das 4-5fache in der Stunde komme. ... Wenn dann die Nachforderung der Krankenkasse für die Mehreinnahmen aus Mieteinkünften käme, würde es reichen, das nachzuzahlen, oder erklären die mir den Vertrag für nichtig wegen mangelnder Versicherungspflicht?

Der Grund hierfür war das ich einen neuen Arbeitsvertrag bei einer anderen Firma (nicht Zeitarbeit) erhalten habe, welcher besseren Lohn, bessere Arbeitszeiten und natürlich auch bessere Bedingungen für mich hervorgerufen hätte. Nun war es so das ich so einfach nicht aus dem Vertrag herausgekommen bin, bzw. es eigentlich nur wenige Möglichkeiten gegeben hat, aufgrund der Kündigungsfrist.

Auf dieserweise müsste ich mein Lohn von dem Kreuzfahrtschiff nicht versteuern und nur das Einkommen von dem Biergarten richtig ?! ... Allerdings fährt das Schiff unter bahamas Flagge und ich habe eine zypriotischen Vertrag, so und das beste zum Schluss, ich werde von der recruiting Agentur bezahlt die ihren Sitz in der Schweiz und Zypern hat .

Es wurde am Telefon vereinbart, dass mir 1200€ Netto über Fortzahlung des ausstehenden Lohnes zukommen sollen ( Steuerfrei 2,5 Gehälter a 400€).  ... Der betreffende Auszug aus dem Vertrag lautet:  "Die Beklagte verpflichtet sich, das Arbeitsverhältnis auf Basis eines monatlichen Gehalts in Höhe von 400€ brutto für den Zeitraum 01.12.2011 bis 15.02.2012 abzurechnen und an den Kläger auszubezahlen" Meine Fragen lauten dazu: - Kommt dieser Vergleich einer Abfindung gleich?