Tarifvertrag: erfolgsabhängige Vergütung bei unterjährigem Ausscheiden
Für die Berechnung der erfolgsabhängigen Vergütung des Jahres 2011 werden als ROCE des X Konzerns mindestens 10,5% (entspricht 80% der Tabellenvergütung) zugrunde gelegt. ... Fall --- Kündigung zum 31.7.11 Stehen dem Mitarbeiter gemäß der "Standardregelung" 7/12 * 40% der Tabellenvergütung oder aufgrund der "Übergangsregelung" 7/12 * 80% der Tabellenvergütung zu?