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Guten Tag, meine Mutter ist mit mir vor ca 4 Jahren zum Notar um mir ihr Haus als Schenkung zu überschreiben. Sie hat Wohnrecht auf Lebzeiten. Es wurde alles genau aufgeschrieben also wer im Moment welche Wohnräume bewohnt und was gemeinschaftlich ist.

Guten Morgen, ich bin seit einigen Wochen wegen Depressionen krankgeschrieben und beziehe mittlerweile Krankengeld. Da meine Erkrankung hauptsächlich auf meine Arbeitsstelle zurückzuführen ist, habe ich mich um eine neue Arbeitsstelle bemüht und war erfolgreich. Ab den 01.09 beginne ich beim neuen Arbeitgeber und muss in den kommenden 2 Wochen kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Konstellation: meine Schwester ist verstorben. Sie war verheiratet, keine Kinder. Hinterbliebene sind ihr Ehemann, meine Mutter und ich.

Sehr geehrter Anwalt, ich habe 5 1/2 Jahr in einem Unternehmen als Manager/Geschäftsführer gearbeitet und im Januar des letzten Jahres gekündigt. Die Kündigungsfrist war 6 Monate zum Monatsende, so dass ich bis zum 31.07.05 beschäftigt gewesen bin. In meinem Arbeitsvertrag wurde ein Wettbewerbsverbot vereinbart, das besagt, dass ich 2 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb Europa nicht für ein Konkurrenzunternehmen tätig sein darf.

Ich habe vor 4 Jahren ein Eigentumswohnung erworben und selbst genutzt. Der verkaufende Bauträger hat im Nachbargebäude (Büros) eine Tiefgarage errichtet und die Plätze dort an die Erwerber des Wohngebäudes vermietet. Die Gebäude sind baulich verbunden, man kommt also vom Tiefgaragenplatz im Bürogebäude direkt in das Treppenhaus des Wohngebäudes.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Sohn beabsichtigt seinen Ausbildungsvertrag im zweiten Lehrjahr zu kündigen. Er möchte die selbe Ausbildung in einem anderen Ausbildungsbetrieb fortsetzen. Wie ist in diesem Zusammenhang BBiG Par. 22 Abs. 2 zu interpretieren?

Ich betreibe eine psychotherapeutische Praxis. Die Räume hierfür habe ich angemietet. Das Haus neben mir derzeit völlig entkernt, was mit erheblichem Baulärm verbunden ist.

Meine Ehefrau und ich leben dauerhaft getrennt. Für unsere beiden minderjährigen Kinder zahle ich 293 € Gesamtunterhalt an das zuständige Jugendamt. Derzeit bin ich mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem Arbeitnehmerüberlasser beschäftigt.

Ich habe einen Arbeitsvertrag als Assistenzärztin mit folgendem Wortlaut "Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2020. Der Arbeitsvertrag ist befristet nach dem Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung in der jeweiligen Fassung bis zum 31.08.2025 zu ihrer zeitlich und inhaltlich strukturierten Weiterbildung zur Fachärztin." Seit 03/2023 befinde ich mich im betrl.

Ich möchte mich scheiden lassen und habe eine Kapitallebensversicherung auf Rentenbasis mit Kapitalwahlrecht, die eigentlich im Jahre 2020 ausläuft. 1. Wenn ich die Versicherung jetzt (d. h. in der Trennungszeit, vor der Scheidung) kündige, wird sie trotzdem bei dem Zugewinn berücksichtigt? 2.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben vor kurzer Zeit (01.12.2005) einen Kredit bei der Sparkasse Neuss aufgenommen. Dazu wurde uns eine Rentenversicherung (Provinzial)verkauft. Diese Versichung mußten wir als sogenannte "Sicherheit" abschließen.

Folgende Situation: A mietet bei B einen Artikel zu bestimmten Konditionen (bestimmter Preis, zahlbar nach Rückgabe) und für festgelegte Zeit (1 Jahr). B benötigt den Artikel jedoch bereits nach 9 Monaten wieder; zudem sind im Informationen zu Ohren gekommen, welche an As Liquidität zweifeln lassen; ob diese Stimmen, ist unklar. Worauf (Gesetz) kann B sich berufen um sein Eigentum wieder in Besitz zu nehmen.

Ich bin 59 Jahre alt, am 31.12.2020 endete mein Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag (Variante ohne Arbeitsamt ) und ich bekomme aus Abfindungszahlung monatlich 70 % vom letzten Brutto als monatliche Zahlung, bis ich mit 61,5 Jahren vorzeitig (GdB 50) in Rente gehe. Zuerst hieß es, aus Abf.zahlung werden keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen, nun muss ich doch als freiwillig Versicherter 600 € an die KV zahlen. Wenn das so seine Richtigkeit hat, wie kann ich diesen hohen Eigenbetrag umgehen ?

Guten Tag, wir würden gerne für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit anbieten über Entgeltumwandlung ein Fahrrad zu leasen. Da sie dieses nicht für ihre Arbeiten benötigen, ist es somit eine Offerte die uns als Arbeitgeber attraktiver machen soll. Nun zu unserer Frage im Überlassungsvertrag werden die Bedingungen für die Überlassung geregelt.

Guten Tag, mein Lebensgefährte und ich möchten ein Haus kaufen. Als Einkommen haben wir sein Gehalt und mein Elterngeld. Nach dem Bezug des Elterngelds möchte ich gerne noch ein Jahr zu Hause bleiben und danach Teilzeit arbeiten, bis das zweite Kind kommt, bei dem ich auch zwei Jahre zu Hause bliebe.

Eine Angestellte ist 3 Wochen arbeitsunfähig, da sie nervlich am Ende ist. Während dessen sie arbeitsunfähig ist, beginnt sie ein Fernstudium und nimmt auch an einem Seminar dazu teil,das 3 Tage in Anspruch nimmt.Den Arbeitgeber informiert sie nicht. Auf Nachfrage des Arbeitgebers, ob sie an dem Seminar teilgenommen hat, wurde dies von ihr mit "nein" beantwortet.

Verträge zum Mieten einer Lokalität selbst unterschreiben können ohne dass hierzu der Vorstand anrücken muss) Falls sonst noch etwas auffällt wäre ich über Hinweise und natürlich Korrekturvorschäge erfreut :-) Hier ist die Satzung: (GkV) e.V. ... Zu den Aufgaben der Vertreterversammlung gehören insbesondere aber nicht ausschließlich: a) Wahl und Abwahl des Vorstandes b) Beschluss einer Geschäftsordnung für den Vorstand c) Beratung über den Stand und die Planung der Arbeit d) Erlass der Beitragsordnung e) Beschlussfassung über Änderungen der Satzung und die Auflösung des Vereins. 8.Zur Vertreterversammlung wird vom Vorstandsvorsitzenden unter Angabe der Tagesordnung mindestens fünf Wochen vorher schriftlich eingeladen.

Insbesondere umfasst die Vollmacht: - Die Verwaltung meines Vermögens und die Verfügung über Vermögensgegenstände einschließlich sämtlicher Konten und Guthaben (auch deren Auflösung) sowie Erbrechtliche Angelegenheiten, insbesondere Erbschaftsannahmen und- Ausschlagungen, Anfechtungen, Verzichtserklärungen, soweit eine Vertretung zulässig ist. - Die Vollmacht ist nicht übertragbar.

Der Angestellte verpflichtet sich bei einer Auflösung des Angestelltenverhältnisses während der Dauer des Leasingvertrages den für ihn bestellten Firmenwagen zu übernehmen.

Eine Teilungsversteigerung zur Auflösung der EG ist daran gescheitert, weil das Amtsgericht Pasewalk eine Nachlasspflegschaft für die unbekannten Erben an den uns bisher bekannten 6 verschiedenen zuständigen Nachlassgerichten zur Voraussetzung erhoben und die Erfolgsaussichten selbst als gering eingeschätzt hat.