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Ist der Anlass Grund genug um ihr die Fristlose Kündigung auszusprechen ?

In einer Firma besteht eine Vereinbarung, die betriebsbedingte Kündigungen ausschließt. ... Ist der Altersteilzeitvertrag für den Arbeitgeber bindend oder muß der betroffene Arbeitnehmer letztlich doch mit seiner Kündigung rechnen?

Somit soll die Kündigung aus wichtigem Grund erfolgen aber nicht fristlos.

Sehr geehrte Damen und Herren! Heute habe ich versucht, meinen Arbeitgeber zu einem Aufhebungsvertrag zu bewegen, da ich zum 01.10.2010 eine neue Tätigkeit anfangen möchte. Leider ist meine vertragliche Kündigungsfrist schon verstrichen - 8 Wochen zum Quartal laut Arbeitsvertrag.

. § 2 Mietzeit und ordentliche Kündigung Das Mietverhältnis beginnt am 01.10.2017 und ist auf 5 Jahre befristet. ... Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt (siehe § 3) Die Kündigung, die der Schriftform bedarf, muss dem anderen Vertragsteil bis zum dritten Werktag des ersten Monats der Kündigungsfrist zugegangen sein.

Ich habe langfristig Praxisräume an einen Freiberufler vermietet ( jeweils 5-Jährige Optionen). Nun muß dieser Freiberufler krankheitshalber seine Tätigleit aufgeben und möchte vertragswidrig aus dem Mietvertrag aussteigen. Er behauptet, daß durch die Berufsaufgabe der Vertragszweck entfallen wäre.

Kann ich die Kündigung aus besonderem Grund o.ä. ohne Einhaltung der Kündigungsfrist aussprechen(schreiben)?

Außergewöhnliche Kündigung wegen Nachlässigkeit möglich? ... Es geht darum, die Chancen abzuwägen, ob für einen abgeschlossenen Vertrag über die Beteiligung an einem geschlossenen Immobilienfond eine außerordentliche Kündigung wegen Verdacht auf versuchten Betrug, unseriöse Arbeit o. ä. möglich wäre. ... Wäre es allein anhand der geschilderten Vorgänge denkbar, mit einer außerordentlichen Kündigung aus dem Vertrag herauszukommen und auf die Auszahlung des Anteiles zu drängen?

Im Rahmenvertrag ist eine Kündigung mit einer Frist von 15 Tagen zum Monatsende möglich. In der Bestellung heißt es: "die Kündigung dieser Bestellung durch den Auftraggeber aus wichtigem Grund ist jederzeit ohne Einhaltung einer Frist möglich. ... Frage: muss ich die Kündigung nach den Bestimmungen der Bestellung (projektbezogener Dienstleistungsvertrag) hinnehmen oder kann ich auf die Kündigung aus dem Rahmenvertrag (15 Tage zum Monatsende), die erst zum 31.05.2013 wirksam wäre, bestehen?

Ich sagte Ihr, sie solle mir die Kündigung schicken. ... (Fristlose oder ordentliche Kündigung? Soll ich auf ihre Kündigung warten?

Hallo zur Person: meine Freundin, 24 Jahre alt, Azubi zur Hotelfachfrau kurz zur Sachlage: Kündigung durch Arbeitgeber wurde vom IHK Schlichterausschuss für unwirksam erklärt. ... Jetzt zu den Fragen außerordentliche Kündigung aus wichtigen Grund zum 01.09.2009? ... (weil Kündigung durch schlechte praktische Ausbildung) Durch das Ausbildungsnachweisheft ist auch zu erkennen das er gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt.

Vermietung Möbliertes Zimmer – Fristlose Kündigung des Mietverhältnisses durch mich als Vermieter Das Möbl. ... Am 01.03.2008 wurde von mir die fristgerechte Kündigung des Mietverhältnisses zum 31.05.2008 schriftlich übergeben. Gleichzeitig wurde die fristlose Kündigung im Wiederholungsfall (siehe unten) angedroht.

In einem weiteren Schreiben wird um mein Verständnis gebeten, was die Bandbreite betrifft, vonwegen Ausbau der DSL-Infrastruktur meines Ortes etc. und die Kündigung nach AGB`s nun zum 07.08.2011 aktiviert wird. ... Anlass zu dieser fristlosen Kündigung: Ich habe vor ca. 1 Jahr einen Vertrag über einen 16000er-Komplettanschluss bei 1&1 abgeschlossen. ... Ist mit den angegeben Gründen eine fristlose Kündigung möglich?

. §626 BGB ein zweiwöchiges Sonderkündigungsrecht zu fristlosen Kündigung (Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 21.02.2008, 8 AZR 157/07). ... Wenn ich nun ordentlich bis spätestens 31.03.2010 kündige, habe ich dann trotzdem noch das Recht zur fristlosen Kündigung wie oben beschrieben?

Ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Kündigung erst zum 01.07.2009 wirksam wird. ... Aufgrund meiner Kündigung habe ich sofort Widerspruch eingelegt. ... Oder wird aufrgund meiner Kündigung die ich mit dem Widerspruch einschickte eine Entscheidung getroffen ??

Jetzt zur Frage: Sind diese Punkte zusammen bereits Gründe zur Kündigung des Vertrages aus Wichtigem Grund? Ich war bis zur Kündigung des ersten Vertrags eigentlich ein zufriedener Kunde und wäre es auch geblieben, aber diese Geschichten die seit dem passierten nerven mich mittlerweile schon sehr.

Eine Abfindung möchte er mir nicht zahlen, da es sich nicht um eine betriebsbedingte Kündigung handle.

Hallo, ich habe heute eine fristlose Kündigung von meinem AG (ambulater Pflegedienst) persönlich ausgehändigt bekommen. ... Kann ich Widerspruch gegen die fristlose Kündigung einlegen?

Vertrag/Inhalt: - Beginn und Beendigung, Kündigung des Schulvertrages Der Schulvertrag beginnt unabhängig von den jeweiligen Ferienzeiten am 01.08. des Jahres. ... Eine Kündigung durch die Erziehungsberechtigten ist schriftlich an den Vorstand der Schule einzureichen. ... Im Falle der Erhöhung des Schulgeldes steht den Eltern ein außerordentliches Kündigungsrecht zu (Frist von 4 Wochen)...

Kündigung wird nicht aktzeptiert