Ausschluß der Provisionsfortzahlung bei Angestellten im Krankheitsfall OK ?
vom 20.3.2019
45 €
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beantwortet von
Rechtsanwältin Doreen Prochnow / Rostock
Die Firma dürfte mich während der Krankheit nicht kündigen und wenn ich es selbst täte, so hätte ich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1. ... Auch meine Leistung paßt ( bin wohl auch im " Ranking" recht gut ) und meine Bezirksleitung hat mir gesagt , daß aus ihrer Sicht nichts gegen eine Vertragsverlängerung spreche, aber das könne sie natürlich nicht garantieren. ( vor ca. 4 Wochen) .