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Die Parteien verzichten wechselseitig auf die Dauer von drei Jahr(en) ab Vertragsbeginn auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Mietvertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf dieses Zeitraumes mit der gesetzlichen Frist zulässig.Der Mietvertag kann nach drei Jahren verlängert werden.Die Kaltmiete kann während der mietzeit nicht erhöht werden" (Zitatende) Frage : Ist diese Vertragsklausel so überhaupt rechtsgültig?

Sehr geehrter her Anwalt Bei meiner Hausbank (VR Bank Rödental) habe ich im Jahr 2008 mit Personalausweis und Gewerbeanmeldung ein zweites Girokonto eröffnet. ... Man droht mit Kündigung des seit nunmehr 6 Jahren existierenden Kontos.! Durch eine Kündigung wäre mir die Existenzgrundlage entzogen was einem Willkürlichem Vernichtungszug gleichkäme.

Guten Tag, zu meiner Situation: Ich bin seit 4 Jahren in einem Großhandelsunterehmen tätig. Davon die letzten 3 Jahre unbefristet.

Meine Mutter ist seid 40 Jahren (Die letzten 34 davon halbtags) in einem Handwerksbetrieb (Heizungs-sanitär), als Bürokauffrau tätig. Im Sommer letzten Jahres war sie vier Wochen erkrankt. ... Im Herbst letzten Jahres stellte der Betrieb nun eine Vollzeitkraft ein, die die Aufgaben meiner Mutter nun übernahm.

Eine Mitarbeiterin befindet sich seit kurzem für 2 Jahre im Erziehungsurlaub und möchte das 2. Jahr Teilzeit arbeiten.

Und ist es überhaupt rechtens, Ausbildungsverträge (die ja immerhin drei Jahre gültig sind) ohne weiteres abzuändern?

Und ich bin erst im April 2007 25 Jahre geworden - spielt das eventuell auch eine Rolle?!

Nun haben wir eine Gesamtrechnung von 1000 Euro für das Jahr 2016, obwohl keine Stomkosten anfallen und sogar ein Ruheentgelt von 20 Euro mit dem Energieversorger vereinbart ist.

Guten Tag, ich bin seit 4 Jahren in meiner Firma tätig und habe überraschenderweise ein gutes Jobangebot bekommen.

Momentan bewohne ich ein Haus auf dem Land mit über 100m2, gemeinsam mit meinem Sohn, der wird aber demnächst ausziehen, er ist über 18 Jahre.

Die Nachfrage bei der Versicherung gab den ernüchternden Hinweiß: Dies ist nur innerhalb zwei Jahre nach Beitragsfreistellung möglich.

Hallo, ich habe konkret zwei Probleme: 1. Früher hat unser Steuerberater etc. Rechnungen usw. alle ausgedruckt und eingepflegt welche wir via Mail erhalten haben.

Ich habe einen Bekannten im Mai 14.000,-- € für den Kauf eines Gebrauchtwagens geliehen und wir haben darüber einen Privat-Darlehensvertrag mit allen erforderlichen Angaben abgeschlossen. Als Sicherheiten haben wir vereinbart, dass ich den Kfz.-Brief und den Zweitschlüssel erhalte.

Wir bewohnen seit dem 15.11.1997 eine Altbauwohnung die recht groß und viele kl. Zimmer hat. Laut Mietvertrag soll die Wohnfläche ca. 130qm2 haben.

In diesem Tochterunternehmen arbeitete Herr X 2 Jahre lang befristet (vom 01.05.2008 bis 30.04.2010) und erhält dann einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Mutterunternehmen. ... Dort arbeitet er 4 weitere Jahre. Nun möchte Herr X sich beruflich verändern und denkt über eine Kündigung seines Arbeitsverhältnisses nach.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich war bis Ende Februar in einer GmbH Handwerksbetrieb beschäftigt als Assistent der Geschäftsleitung, Kündigung erfolgte zum 28.02.14.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich persönlich möchte mich gerne nach 8 Jahren mit unbefristetem Arbeitsvertrag beruflich verändern und habe bereits erste Gespräche mit dem Wettbewerb geführt! ... Selbstverständlich möchte ich den Satz, dass ich mit diesem Vertrag eine Kündigung des Arbeitgebers vorwegnehme in dem Vertrag enthalten haben, um ev. doch Sozialleistung beziehen zu können, sollte ich noch keine neue Anstellung haben.

Die Erstauflage meines Buches betrug 250 Exemplare, wovon nach einem Jahr 11 Exemplare verkauft worden sind, d.h. es ist sicher, dass die Auflage in der Makulatur landet oder verramscht wird, wobei ich bei Letzterem das Vorkaufsrecht habe. Meine Fragen: Ist mit der Makulatur oder dem Verramschen der Verlagsvertrag hinfällig oder muss ich warten, bis das Urheberrecht erlischt, was 70 Jahre nach meinem Tod des Fall ist?

Folgende Situation, Befinde mich in Elternzeit( kind geboren am 23.5.15 also noch keine 3 jahre) und arbeite momentan in teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber. ... Trotz kinderbetreuung weil kind unter 3 jahre alt ist?

Hallo, wir haben folgendes Problem und zwar sind wir am 15.Dezember 2010 in ein Einfamilienhaus (160qm/ 3 Personen) im Kreis Bad Doberan gezogen mit einer Miete von 900 Euro kalt, 1200 Euro warm, sowie einen zwei Jahres Vertrag. ... Da wir aus beruflichen Gründen Ende August aus dem Haus müssen und wir aber einen 2 Jahres Vertrag haben, hatten wir unseren Vermieter gebeten uns etwas entgegen zu kommen und uns 3 Monate eher aus dem Vertrag zu lassen, dies lehnte er ab.