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Wegen arbeitgeberseitiger Kündigung und sofortiger Freistellung am 26.10. habe ich meine gemietete Zweitwohnung in der Stadt A ordentlich zum 31.1.20 gekündigt und bewohne nur noch meine Eigentumswohnung in der Stadt B. ... Muß der Vermieter mich jetzt vorzeitig zum 01.12.19 aus dem Vertrag entlassen, da mein Interesse an einer Auflösung des Mietvertrags schwerer wiegt als das des Vermieters ?

Dann habe ich eine Änderung zum befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen: "Das bestehende befristete Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.08.2010 verlängert und endet am 31.08.2010, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Der Arbeitgeber hat aber nicht vor, meinen Vertrag zu verlängern.

GbR-Vertrags-Daten ---------------------------- * Dauer unbestimmt * 2 Gesellschafter Einlagen Ges. ... B: 33,3% * Bei Kündigung eines Ges. ist der andere berechtigt, unter Ausschluss der Liquidation das Unternehmen zu übernehmen. * Beim Auseinandersetzungsguthaben ist der Geschäftswert nicht zu berücksichtigen. _______________________________________________________ Der Ges.

Allerdings behält sich die Unternehmensleitung vor, einzelne Mitarbeiter von diese Verträgen auszuschließen.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben zum 01.12.2000 einen Mietvertrag unterschrieben, wonach die Kündigung jedes Jahr immer zum Einzugsdatum (in unserem Fall der 01.12.) mit einer 3-monatigen Kündigungsfrist möglich ist.

In diesem Aufhebungsvertrag war eine ordentliche Kündigungsfrist (in diesem Fall 6 Monate) eingehalten und auch der Hinweis auf die betriebsbedingte Kündigung ist enthalten. Weiterhin ist vereinbart worden, dass ich im Falle einer neuen Tätigkeit, jederzeit innerhalb der 6 monatigen Kündigung aus dem Unternehmen ausscheiden kann. ... Leider konnte ich die selbstständige Tätigkeit nur bis Ende Juni 2009 ausführen, danach wurde mir der Vertrag mit dem Unternehmen während der Probezeit gekündigt.

Hallo an alle, folgender Sachverhalt liegt zu Grunde. Im Februar 2008 übernahm mein Arbeitgeber ein weiteres Unternehmen. Im Verlauf des ganzen Prozesses wurde uns im Mai 2008 mitgeteilt, dass ein Teil der Niederlassung von Berlin nach München verlegt wird.

Sehr geehrte Damen und Herren, uns flatterte jetzt eine Rechnung der Hortbetreuung unseres Sohnes ins Haus. Wir sollen von April bis August eine Nachzahlung in Höhe von 808,- € leisten. Unser Sohn ist seit ein paar Jahren Schulkind.

Hallo, wenn ich Beispielsweise in die USA ziehen würde, wäre das ein Kündigungsgrund fristlos einige meiner Vertäge zu kündigen? Unabhängig von der Laufzeit. Beispiel: - Vodafone (Handy) - Krankenversicherung - Internetanschluss - Sonstige Versicherungen etc.

Das Jobangebot habe ich jedoch abgelehnt und den vorliegenden Vertrag nicht unterschrieben. ... Die weiteren Einzelheiten und der schriftliche Vertrag sollten dann zusammen mit dem Regionalleiter (Hauptentscheidungsträger) in einem separaten Termin festgehalten werden.

Ich habe einen Vertrag in dem ein Fixum zur verrechnung vereinbahrt ist und ein stundenlohn. ... Ich habe eine 3 Monatige Kündigungs frist vereinbahrt. Nun läßt die Firma mich aber nicht mehr arbeiten und kündigt mir aber auch den Vertrag nicht.

Folgender Sachverhalt: In einem Vertrag über eine Dienstleistung ist folgende Vereinbarung getroffen: "Der Vertrag beginnt am 01.01.2011 und endet am 31.12.2014. ... Frage: Wann muss eine Kündigung den Vertragspartner "erreichen".

Ich habe schon verstanden, das, wenn ein Versoger Leistung anbietet und die Leistung abgerufen wird, schon ein Vertrag zu stande kommt, der nicht schriftlich sein muss. ... Frage: Bestand der erste Vertrag zwischen Versorger und Eheleuten auch nach dem Auszug des Ehemanns weiter und wenn ja, wie hätte dieser Vertrag gelöst werden können?? Hätte dann nicht auch der Versorger auf das Weiterbestehen des Vertrages hinweisen müssen.

In mehreren darauffolgenden Telefonaten drängte ich auf dan Abschluss eines entsprechenden Vertrages. ... Meine Vermutung ist, dass der Vertrag nicht zustande kam, weil eine Insolvenz schon abzusehen war. Meine Fragen: 1. habe ich ein Anrecht auf den ursprünglich zugesagten Platz, auch wenn kein Vertrag unterschrieben wurde?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als freier Handelsvertreter. Ein von mir vertretenes Unternehmen kann jetzt leider aufgrund von fehlender CE Zertifizierungen seit über 2 Monaten keine Waren mehr an Kunden liefern. Die CE Zertifikate waren zwar vorhanden, wurden aber von Seiten des Unternehmens vergessen zu verlängern.

Guten Abend, folgendes Problem habe ich. Ich bin alleinstehende Mutter und habe ein Kind in der KiTa, damit ich arbeiten kann. Die Leiterin rief mich an um mir zu sagen, das ich mein Kind vorzeitig abholen sollte.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben unsere landwirtschaftlichen Flächen bis Ende 2029 verpachtet. Letzte Wochen haben wir von einen Energieunternehmen ein Pachtangebot für einen Acker erhalten, wo Photovoltaikanlagen errichtet werden sollen ( entlang der Autobahn). Kann man einen Pachtvertrag vorzeitig beenden, um einen neuen einzugehen ?

In der Form eines Ersatzmieters kann sich der Vertragspartner einer Erfüllung des Vertrages nicht entledigen." ... Wie komme ich aus diesem Vertrag raus bzw wie soll ich mich verhalten weil mein Vermieter nicht erreichbar ist?

Und es war ein Schock für mich, so ein Position ist ein deutliche Herabstufung für mich, weil Personalabteilung in Deutschland bei Vertragsverhandlungen noch genau gesprochen hat, mein Vorgesetzt ist "Manager Application sales and product management"in China Herr X , Ich soll zu den reporten.Herr X ist Vorgesetzte von Abteilungleiter, Jetzt soll ich nun zur ein Abteilungsleiter berichten, wenn es vorher in mein Vertrag genau geschrieben hat, werde ich gar nicht Vertrag unterschrieben. ... Und erste seit Problem auftaucht, bin ich erste klar, richtig Titel von Herr X in china ist gar nicht "Manager Application sales and product management", sondern " General business Unit Manager", Wie diese falscher Bezeichung in Vertrag verwendet,ist mir nicht nachvollziehbar, Und Firma hat diese Vertrag verfasst und zuerst unterschrieben, Wie kann ich dafür? ... Letzte Woche habe ich ein Abmahnung von General Manager in China bekommen,Er hat zusammen mit Personalabteilung in Deutschland unterschrieben, dass ich beharrliche Arbeitsverwegerung habe, wenn ich jetzt nicht zur diese Abteilungsleiter berichten, dann führt zu ein fristlose Kündigung.

Das Datum 30.09.2017 steht wirklich so im Vertrag - gemeint war wohl das Jahr 2018, jedoch steht hier das Jahr 2017. ... Bzgl. der Mietdauer steht im Vertrag ja eindeutig "endet am 30.09.2018. ... Kann meine Freundin evtl. schon eher aus dem Vertrag raus?