9.067 Ergebnisse für vertrag arbeit

Für die Elektroarbeiten habe ich am 12.09.2001 eine Abschlagszahlung geleistet.Das Wohnhaus wurde am 31.10.2001 von mir bezogen und alle Arbeiten (auch die Elektroarbeiten) waren abgeschlossen. ... Einen VOB Vertrag oder ein Abnahmeprotokoll habe ich nicht unterschrieben.

Daraufhin wurde wieder ein Interview mit mir geführt, seitens HR in USA (ist eine US-Firma, arbeiten würde ich jedoch in D.). ... Der Vertrag wurde mir Post mit Einschreiben geschickt und kam am WE. Ich war nicht da und muss den Vertrag nun bei der Post abholen.

Die Arbeiten waren dadurch zeitaufwendiger; die zusätzlichen Tätigkeiten wurden nach Stundennachweis verrechnet, so dass sich eine Endsumme von ca. 8800 € ergab.

Jetzt erhielt ich ein schreiben, dass die Betriebsvereinbarung "Arbeiten außerhalb der Betriebsstätte" von 2001, von der Betriebsvereinbarung "Homeoffice" (!!!... Auch für den Arbeitgeber wäre es ein Grund, wenn ich nicht mit eigenem Equipment arbeite, die Vereinbarung zu beenden. ... Falls ich das Equipment zurück schicke, ist dies eine Zustimmung meinen Vertrag zu ändern?

Arbeiter für ein Logistik Unternehmen, mit einem Hauptsitz welches einen Betriebsrat hat, bei uns hier im Standort gibt es keinen. ... 2.1 Uns hat man gefragt ob man Täglich 2 Stunden Kürzer Arbeiten will oder doch lieber eine ganze Woche Kurzarbeit (was mehr als 30 Stunden sind). ... Kann ich den Vertrag so unterschreiben wie er ist?

Die ortsübliche Courtage ist zu zahlen, wenn statt des Ankaufs ein Miet-/Pachtvertrag über das angebotene Objekt oder ein Vertrag über ein anderes dem Anbieter gehörenden Objekt zustande kommt." ... Falls ja, gibt es eine Zeitspanne, nach der die Courtage entfällt, oder ist der Vertrag "ewig" gültig; und in welcher Höhe wäre die Courtage fällig, da ich einen die Courtagevereinbarung über 70.000€ unterschrieben habe. 3.

Ich möchte die ersten 3 Monate mit Basis Elterngeld ab Geburt komplett zuhause bleiben und dann ab dem 4 bis 9 Monat der Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten, allerdings meine bestehende Teilzeit dann von 30 Stunden auf 20 Stunden pro Woche bis Ende der Elternzeit reduzieren, hier würde ich dann Elterngeld Plus beziehen, sofern man Basis und Elterngeld Plus kombinieren kann. ... Der zweite Abschnitt soll dann innerhalb des zweiten Lebensjahres liegen und zwei Monate betragen, ohne zu arbeiten.

Guten Tag! Vielen Dank, dass Sie die Möglichkeit bieten, in diesem Rahmen derart schwierige Fragen zu stellen und nachzulesen. In meinem Fall geht es darum, dass ich von meinem Arbeitgeber ohne Angabe eines Kündigungsgrundes gekündigt wurde.

Ich habe einen unbefristeten Vertrag als Angestellte bei einem Unternehmen in der freien Wirtschaft. ... Anfang des letzten Jahres sprach mein Frauenarzt ein Beschäftigungsverbot aus (dies wurde auch dem Arbeitgeber schriftlich bescheinigt), ich war also Anfang des letzten Jahres zum letzten Mal arbeiten. ... (Bitte nochmal beachten: Ich wäre bis zum Jahresende weiter in Elternzeit, und darüber hinaus, und erst ab Anfang nächsten Jahres würde ich in Teilzeit während der Elternzeit arbeiten.)

., bisher Wohnsitz DE - Freundin lebt in Zürich, Schweiz - neuer Vertrag in München als Unternehmensberater seit 2 Wochen; ca. 4 Tage jede Woche in Deutschland geschäftlich bedingt bei Kunden auf reisen (Reisezeit DE sollte unter 183 Tage (sofern 183 Tage Regel hier überhaupt relevant) liegen nach Abzug Urlaub, Homeoffice, Schweiz office etc.; Nichtrückkehrtage sollten deutlich über 60 Nächten liegen, was vermutlich Grenzgängerstatus ausschließt); "Firmen-intern" ist Wohnsitz Zürich, Reisekosten werden also ab Zürich erstattet; es gibt auch ein Büro in Zürich, allerdings ist mein Vertrag mit Dienstsitz München von der deutschen Gesellschaft - Gehalt Annahmegemäß 100.000 EUR - Lebensmittelpunkt ist eindeutig Zürich und wird es auch bleiben; Meldeadresse aktuell bei Eltern in DE rein aus administrativer Sicht Frage: - Macht es aus steuerlicher Sicht Sinn den (einzigen) Wohnsitz in Zürich/Schweiz anzumelden?

Da ich am Flughafen im Sicherheitsdienst arbeite (mit Röntgenstrahlen die aber nicht im hohen Maße sind das sie das Kind schaden könnten) gäbe es normalerweise ein Beschäftigungsverbot. Im September läuft mein Vertrag aus.

Gebühren vermerkt, wenn es zu einem direkten Vertrag zwischen meinem Bewerber und einer anderen Firma kommt. ... Ich bekam von einem Autohaus eine Rückantwort, dass einer der Bewerber passt und wann dieser einmal einen Tag dort Probe Arbeiten kann. ... Daraufhin habe ich abermals beim Autohaus angerufen und die Antwort erhalten, dass meine Tätigkeit nicht bezahlt würde, da kein rechtsgültiger Vertrag vorliegt.

Ich war 3-fach Kunde bei einem Energielieferanten (Firmenname und Eintrag ins Handelsregister identisch= eine Firma). 2 Verträge bestanden zur Stromlieferung in 2 nebeneinander liegenden Reihenhäusern und 1 Gasliefervertrag. ... Somit bin ich in der Versorgung der örtlichen Netzbetreiber gelandet und habe die Verträge mit dem Lieferanten gekündigt. ... Kann ich bei der Endabrechnung der 3 Verträge meine Forderungen aus "A" +"B" gegen die zu erwartende Forderung des ehemaligen Lieferanten aus "C" aufrechnen?

Ich bin von Beruf Pflegehelferin und arbeite seit 2016 in einem Altenheim in München. ... Sie haben auch abgelehnt, mir bei der Auslegung des Vertrags zu helfen. ... Ich möchte lediglich ehrlich für meine Familie arbeiten und genug verdienen.

Danach kann der Kunde stornieren wann er will, es handelt sich dann lediglich um die 300,- EUR DJ-Gage. 4.Frage: Können wir in unserem DJ-Vertrag zwischen uns und dem DJ festhalten, dass unser DJ im Falle einer Stornierung vom Kunden keinen Anspruch auf diese 300,- EUR hat? ... Dieses würden wir dann auch im DJ-Vertrag zwischen Agentur und DJ und in den AGB festhalten. 1.Frage: Ist es möglich, dass der DJ unserem Kunden eine Rechnung über die 300,- EUR ausstellt?

Nach Ablauf der 3 Jahre wurde mein Vertrag, durch eine handschriftliche Notiz des Firmeninhabers auf dem befristeten Vertrag, in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt; ein schriftlicher Arbeitsvertrag wurde mir nicht vorgelegt. Seither (über 4 Jahre) arbeite ich noch immer, außer einer 4-wöchigen in Niedersachsen (als Urlaubsvertretung für einen Kollegen), in Sachsen- Anhalt.

Im Vertrag steht u.a. folgendes, das hier von Relevanz sein könnte: §1 Praktikumsort [...] ... Für Steuer und Versicherung hat der Praktikant selber zu sorgen. §4 Pflichten der Praktikanten Der Praktikant verpflichtet sich, sich dem Ausbildungszweck entsprechend zu verhalten und insbesondere a) den Anforderungen des Betreuers und der von ihm beauftragten Personen nachzukommen. (...) §5 Rechtstatus Durch die Praktikantentätigkeit wird kein Dienstverhältnis im Sinne des Arbeits- und Tarifrechts oder ein faktisches Arbeitsverhältnis begründet. ... Folgendes Problem stellt sich heraus: Die zentrale Frage ist, ob das Praktikum aufgrund des Vertrages und der mündl.

Ich habe mein Grundstück 2007 meinem Brunder und einem Feund meines Bruders, der Bauunternehmer war, zur Bebauuung zur Verfügung gestellt (keinen Vertrag). ... Der hat jetzt einen Anwalt eingeschaltet, der mich als "Verkäufer" zwingen will, die restlichen Arbeiten und inzwischen auch aufgetretenen Baumängel auf meine Kosten ausführen zu lassen.

Bis August 2010 liefen die Arbeiten zügig.

Ich, Eigentümer von Grundstück A benutze einen Geräteraum, der Teil einer Garage ist, die auf dem Nachbargrundstück B steht. Das heißt ich bin nicht Eigentümer des Geräteraumes (geschweige denn der gesamten Garage), sondern darf es laut Grundbuch nutzen. Eigentümer ist der Eigentümer des Nachbargrunstücks B.