940 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Wenn ich jetzt das Untermietverhältnis nicht auflöse, droht die fristlose Kündigung.

Guten Tag, es geht hier um eine Eigentumswohnung in einem größeren Wohnkomplex. Ich Wohnung gehört mir und ich bewohne diese auch selbst. Ich hatte im Winter ein enormes Problem mit meiner Heizung, es gab immer wieder ein sehr lautes gluckern.

Im März 2012 habe ich ihn schriftlich aufgefordert die Vereinbarung von 2005 aufzuheben, worauf ich vom Anwalt ein Schreiben erhielt, falls ich mein Räumungsbegehren aufrecht halte, er eine Schadensersatzforderung stelle, weil er sein Carport nicht mehr nutzen könne und erheblich viel Aufwand betrieben habe.

Sie müssen also -aus Gründen der Beweisbarkeit schriftlich- Ihre Ansprüche auf Zahlung des Differenzlohnes spätestens zwölf Monate nach Fälligkeit geltend machen, da sie anderenfalls verfallen.

sehr geehrte damen und herren, ich habe am 18.06.09 eine unbefristete anstellungsvereinbarung mit einer sechsmonatigen probezeit zum 01.11.09 mit meiner angehenden mitarbeiterin geschlossen diese denunzierte mich vor meinen geschäftspartnern als " ARSCHLOCH " nun möchte ich den vertrag aufheben Frage : wie muß ich vorgehen ? Mit freundlichen Grüßen

Auch war ich in der Woche vor seiner Kündigung noch mit ihm zusammen auswärts auf Montage und er sagte mir nichts . Er gab uns dann am Tag seiner Kündigung eine Aufstellung seiner offenen Lohnforderungen . ... Achso , eine schriftliche Abmahnung des Arbeitnehmers bzgl. offener Lohnforderungen , eine Zahlungsaufforderung oder Androhung von Sanktionen hat es nie gegeben .

Wir haben zwar über seine selbstständige Tätigkeit allgemein gesprochen, jedoch wurde mir gegenüber nie geäußert oder schriftlich mitgeteilt, dass das Gewerbe dort gemeldet wurde, auch habe ich keine schriftliche oder mündliche entsprechende Genehmigung ausgesprochen. ... Nun hat der neue Vermieter aufgrund der nicht genehmigten Gewerbeanmeldung eine fristlose Kündigung ausgesprochen. ... Meine Frage lautet daher, kann ich ohne rechtliche Nachteile erwarten zu müssen schriftlich niederlegen, dass ich davon ausgegangen bin, dass ein Gewerbe an der Adresse angemeldet wurde?

Ich bin 37 Jahre und bin seit 15 Jahren als Steuerfachangestellte tätig, wohne alleine (kein Unterstützer) Vertrag mit Steuerberater (alter AG), als Steuerfachang.seit 01.02.2005 Kündigung durch Stb. am 21.04.2006 zum 30.06.2006 (Kündigungsfrist: 6 Wo. zum Quartalsende) Kündigung ist von mir am 21.04.2006 unterschrieben worden (Nötigung) Habe keine schriftliche Abmahnung / Kritik bekommen Ich weiß, dass ich nach dem Gesetz nur 3 Wochen Zeit habe, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen, und auch nur, wenn in dem Unternehmen mehr als 10AN tätig waren. ... Um eine Abfindung dieses Jahr noch steuerfrei auszuzahlen, müsste mein Arbeitsvertrag rückwirkend abgeändert werden, sowie die Kündigung. ... 2.habe den Eindruck, das ist ein abgekartetes Spiel, fühl mich so was von übers Ohr gehauen / Betrugsverdacht 3.Kann ich der alten Kündigung noch widersprechen?

Als mein Vorgesetzter dies mitbekam, hat er mir geraten von jeglicher kommerzieller Verwertung abzusehen, da ich mich hier arbeitsrechtlich in Probleme begeben würde (bis hin zu einer Kündigung!).

(Wir würden aber sonst jede Aussage ohne Anwalt verweigern) Bringt ein schriftliches Entschuldigung / Zurücknehmens der Äußerung etwas, sollte der Nachbar doch beweisen können, dass sie den Mietvertrag selber gekündigt haben? ... Diese beinhalten: •haltlose Abmahnungen •falsche Behauptungen •rechtswidriges Fotografieren meiner Person auf meinem Grund •provozierendes Verhalten und mehrfach absichtliche Missachtung unserer Eigentumsrechte, weswegen ich leider eine Anwältin einschalten musste. ... Wenn man versucht, die (Mieter) zu ignorieren, kommen sie mit haltlosen Abmahnungen und Drohungen.

Nun bin ich aber seit Jahren bei der Konzernmutter YYY für Projekte beschäftigt und ich erhalte keinerlei Weisung vom Vorgesetzen oder Mitarbeitern der Konzerntochter sondern auschließlich von Mitarbeitern der Konzermutter, das geht soweit das z.B. schriftlich ein Arbeitszeitsrahmen vorgegeben wird, es werden Tätigkeiten verlangt die weit über das was in meinem AV vereinbart ist hinausgehen, etc.

Kann man zunächst mit einem Protokoll schriftlich Anzeige beim Ordnungsamt erstatten?

- bei einer gewerblichen Untermiete muss der Vermieter schriftlich zustimmen, dass die Mitarbeiterin (Brautmode) das mit uns machen darf (Startup) - gibt es da Probleme, könnte der Vermieter Nein sagen?

Zum 01.06.2011 habe ich eine Wohnung vermietet. Der Mietvertrag wurde am 04.05.2011 unterzeichnet. Abgesprochen war, die Wohnungsübergabe am 31.05. zu machen.

Hallo, können Sie mir bitte sagen wo im neuen AGG steht, dass jeder Betrieb eine Beschwerdestelle mit welchen Qualifikationen einrichten muss "Zitat "Schutzmaßnahmen im betrieblichen Alltag" bitte ich um Bekanntgabe der Beschwerdestelle, die im Sinne des Gleichbehandlungsgesetz in jeder Firma eingerichtet werden sollte." Zitat Ende! Vielen Dank Beste Grüße Oxtorner

.), und immer, wenn ich mich schriftlich beschwert und teilweise mit Mietsenkung gedroht hatte, hatte ich ca. drei Monate Ruhe. ... Gegen den obigen Mieter wurde gar nichts unternommen (Zitat: „Das reicht nicht mal für eine Abmahnung“).

Darf ich schriftliche Informationen über die bisher unternommenen Maßnahmen verlangen?

Sehr geehrte Anwälte, Wir meine Familie (4 Kinder, meine Ehemann und ich) wohnen in einem Mehrparteienhaus ! Unserer unterer Nachbar ist ein sehr kolerischer Mensch der mir, meinen im Hausgang abgestellten Kinderwagen (UNTER den Briefkästen) immer, egal ob bei Regen, Schnee aus dem Hausflur raus schmeißt in die Wiese ! Er und seine Frau haben grundsätzlich was gegen Kinder !

Es wurde mir weder gekündigt noch ein Aufhebungsvertrag angeboten, auch wurde nichts schriftlich vereinbart/festgehalten.

, Eingestellt mit Handschlag damals als Monteur , In kürze steht ein Inhaberwechsel ins Haus , Der Name der Firma wird nicht geändert nur verkürzt , es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag .