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Ich bin 41 Jahre Alt Seit 1.7.2912 Arbeitslos ALG1 Am 9.1 .2013 Krank Bandscheibenvorfall 1monat Krankengeld gesetzliche Krankenkasse jetzt in Reha träger Rentenkasse 3 wochen ich werde vorraussichtlich krank entlassen in 2 Tagen ,mit antrag auf wiedereingliederung -umschulung da ich meinen beruf nicht mehr ausüben kann, jetzt meine fragen Ist dann die Krankenkasse wieder zuständig(Krankengeld)?

Ich bin seit 16 Jahren mit einem kleinen Einzelhandel selbständig. Es ist absehbar, dass ich in einigen Monaten pleite machen werde. Was muss ich tun, um nach einiger Zeit Arbeitslosengeld 1 erhalten zu können?

. – SGBII – gültig bis 10.01.2009 soweit zwischenzeitlich nichts anderes vereinbart wird Zwischenziel/Ziel Beendigung der Hilfebedürftigkeit 1.Leistungen der Agentur für Arbeit –SGBII -Unterstützung bei der Arbeits- und Ausbildungssuche/ -aufnahme Aufnahme Ihres Bewerberprofiles in www.arbeitsagentur.de -unterstützung der Bewerbungsbemühungen durch finanzielle Leistungen (UBV) nach Maßnahmen des § 46 SGB III, nach vorherigen gesonderten Antrag.

Jetzt habe ich nach Ende Hartz4 einen Antrag auf Kindergeldzuschlag, da mein Einkommen 1.100,-brutto beträgt. ... Der Antrag wurde mit der Begründung abgelehnt "bei Ihrem Kind handelt es sich um ein Enkelkind, dass bei Ihrer Bedarfsgemeinschaft nicht berücksichtigt werden kann".

Herr M ist 21 Jahre und arbeitet seit 15.08.2010 in der Gastronomie als Koch wo er ein netto monatliches Einkommen von 600-900 Euro erzielt wobei er in den Einkommens schwachen Monaten auf Unterstützung angewiesen ist. Herr M möchte nun eine monatliche Aufstockung beantragen damit er ein Einkommen besitzt welches wenigstens einem Hartz4 Empfänger gleichgestellt ist. Herr M wohn seit knapp 3 Jahren in seiner eigenen Wohnung zu 185€ kalt Miete, inkl.Heiz.

Hallo, Frau Müller ist derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis, der Vertrag läuft nach einem Jahr Ende August aus. Sie hat 2100 im Monat netto. Nun ist sie schwanger, die Geburt wird vorraussichtlich Ende Oktober sein.

Hallo, ich befinde mich seit Januar 2000 in einem Angestelltenverhältnis. Bin seit 1.September 2008 arbeitsunfähig wegen psychischer Erkrankung und Berufsunfähigkeit. Die AU ging bis zum bis 21.06.2009.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde zum 01.07. eingestellt und eine 6-monatige Probezeit mit zweiwöchiger Kündigungsfrist wurde vereinbart. Vorher war ich in Arbeitslosengeldbezug. Nun möchte ich mich aus dem Arbeitsverhältnis lösen, da ich die vereinbarte Arbeitsleistung nicht erbringen kann - die Gründe seien dahingestellt.

Folgende Situation liegt vor: Ich bin von meinem Arbeitgeber zum 31.01.2015 gekündigt worden. Ich bin/war dann insgesamt 26 Monate bei diesem Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Mein Gehalt beträgt während dieser 26 Monate 6.350,- Euro pro Monat Brutto.

. - Antrag auf Erwerbsminderungsrente wurde gestellt -------------------------- Meine Frage: - Wie ist die Situation, wenn ich innerhalb der 6 Monate wieder arbeitsfähig werden würde und ggf. in Anstellung käme, müsste ich dann die von der Arbeitsagentur geleisteten Beiträge (Arbeitslosengeld, Krankenkassenbeitrag, Beitrag für die RV) wieder zurückerstatten?

Um denn Gründungszuschuss zu bekommen, muss man mindestens 90 Tage noch Anspruch auf ALG 1 bekommen. Ich hatte gerade noch rechtzeitig den Antrag vorläufig gestellt, um das zu zertifizierende Gründungskonzept etwa zweieinhalb Monate später nachreichen zu können. ... Dadurch erhielt ich für weitere drei Monate ALG 1.

ALG in der Elternzeit beantragen. 4) Gibt es gesetzliche Frist zur Antwort des ArbGebers?

Nach der Aussteuerung habe ich ALG I und aufstockend ALG II bis Anfang 2020 erhalten. ... Der rückwirkend monatliche Renten-Netto-Betrag ist höher, wie mir monatlich bis Anfang 2020 ALG I und ALG II ausgezahlt wurden. ... Das ist auch korrekt so, denn das JC kann ja nichts dafür, wenn die DRV die Bearbeitung des EMR-Antrages so lange hinauszögert.

Ich schildere kurz die Situation: Ich hatte einen Autounfall und war sozusagen mehrer Monate auser gefecht gesetzt, da ich Alleinerziehend bin hat auch niemand eine Vollmacht auf mein Konto, danach wurde ich auch noch Arbeitslos, da ich im Rückstand bin mit der Miete bekomme ich keinen Mietszuschuß, ich bekomme ALG I und zur Aufstockung ALG II, das ist aber um 400 Euro weniger was ich an Ausgaben habe im Monat (verstehen Sie mich nicht falsch ich möchte ja das er sein Geld bekommt) Jetzt habe ich die fristlose Kündigung bekommen und muss in 4 wochen ausziehen, ich habe niemanden wo ich unter kommen könnte da der platz nicht vorhanden ist und finanziell geht das auch nicht das mir jemand etwas leiht.

Sehr geehrte Anwälte, ich wüsste gerne, welche Möglichkeiten ich habe um ALG1 für eine 2 ½ monatige Arbeitslosigkeit zu bekommen ohne, dass eine Arbeitgeberbescheinigung von meinem ehemaligen Arbeitgeber beauftragt wird. Der Hintergrund ist, dass ich meinen ehemaligen Arbeitgeber über meine zwischenzeitliche Arbeitslosigkeit nur sehr ungern informieren möchte, da ich diesen als Referenzgeber für zukünftige Berufschancen in der Schweiz unbeeinflusst halten möchte. Ich bin ein Arbeitnehmer, der wegen einer vorausgehenden etwas fachfremdere Bereiche umfassender Selbstständigkeit sonst wenig berufliche Referenzen vorzuweisen hat.

Sehr geehrte Damen und Herren, gegen den Bescheid wegen Ablehnung eines Antrages auf Gewährung von Arbeitslosengeld traf die Widerspruchstelle eine Entscheidung ( der Widerspruch wird als unbegründet zurückgewiesen),die ich nicht nachvollziehen kann. Am 18.08 2008 habe ich einen Antrag auf Arbeitslosengeld gestellt.

Ich habe nach meiner Aussteuerung aus der KV fristgerecht beim zuständigen Rentenversicherungsträger einen Antrag auf Erwerbminderungsrente gestellt. ... Bei der zuständigen Arbeitsagentur habe ich ebenfalls fristgerecht einen Antrag auf ALG I gestellt und dabei schriftlich darauf hingewiesen, dass der Antrag im Hinblick auf § 145 III SGB erfolgt und beabsichtigt ist, die endgültige Entscheidung über den Antrag auf Erwerbminderungsrente abzuwarten.

Seine Frau ist arbeitslos gemeldet und bekommt ALG I i.H.v. 692,- €/mtl.. ... Und das ist doch bei Erhalt von ALG I in diesem Fall so. ... Dieser Antrag ist zwingend notwendig?

Bekommt er ALG 1 für 2 Jahre und kann dann normal in Rente gehen (trotz Arbeitsplatz?)?

Bevor ich bei der LSV nachfrage und evtl aufgrund möglicher Falschinformation einen Totalverlust erleide: Das außerlandwirtschaftliche Mindesteinkommen in Höhe von 4800 Euro/Jahr steht ja nicht infrage, habe ich eine genügende Anzahl von Jahren einbezahlt, so dass bei einer Beitragsfreistellung auf Antrag diese Rente später trotzdem von der LSV gezahlt werden muss?