Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

643 Ergebnisse für kündigung mitarbeiterin

Fristlose Kündigung bei Fernbleiben
vom 25.10.2004 20 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Guten Tag, wir sind eine GmbH mit 4 AN. Wir haben einem Trainee in der Probezeit fristlos gekündigt. Vorgeschichte: wir haben den Trainee zu Ausbildungszwecken an eine Schwesteragentur "ausgeliehen".
Mitarbeiterin hat kurz gearbeitet ohne Arbeitsvertrag. Kündigungsfrist
vom 18.3.2021 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, eine Mitarbeiterin hat am 01.03 angefangen zu arbeiten, wir haben einen Arbeitsvertrags Entwurf zugesandt, dieser wurde aber noch nicht unterschrieben. Nun ist die Mitarbeiterin am Montag nicht zur Arbeit erschienen, Ihr Freund hat sich getrennt, ihre Mutter ist im Krankenhaus und sie schafft das psychisch nicht, wir sollen Ihr ordentlich kündigen, einen Aufhebungsvertrag möchte Sie nicht da Sie Arbeitslosengeld 1 bekommen möchte ohne kürzung.
Kündigung ohne Abmahnung
vom 29.3.2015 35 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Es gab einen Vorfall mit einer mir untergestellten Mitarbeiterin die sich von mir bedrängt gefühlt hat. Hier nach wurde mir die Kündigung ausgesprochen weil mein Chef sagt er hat kein Vertraurn mehr und wüsste nicht wo er mich in Zukunft noch einsetzen soll.
Kündigung von Pflegekunden
vom 6.7.2022 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Der Sohn ist massiv gegen Mitarbeiter vorgegangen, es kahm zu sexuellen Belästigungen, Eine Mitarbeiterin wurde rausgeschmissen weil er sie nicht leiden könnte usw. ... Können wir als Pflegedienst nun eine außerordentliche Kündigung aussprechen, da die Versorgung nicht mehr gewährleistet werden kann?
Kündigung nach Betriebsaufgabe - Mitarbeiter klagt nun
vom 31.1.2009 50 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Wie kann ich vor Gericht argumentieren, dass die Kündigung zu Recht erfolgt ist [-> bitte ggf. ... Ist eine Kündigung während dem Mutterschutz, bei Betriebsaufgabe, möglich? ... Hat die Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und Elternzeit, Anspruch auf Urlaub bzw. einer Urlaubsabgeltung?
eigene Kündigung
vom 31.3.2020 für 25 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Eine Mitarbeiterin hat zum 31.03.20 gekündigt. Diese Kündigung ging mit einem Tag Verzögerung bei der Firma ein, und somit war die Kündigung nicht fristgerecht, wurde aber mit Rücksicht auf die langjährige Mitarbeiterin angenommen und vor Zeugen bestätigt. Nun will die Mitarbeiterin von der Kündigung nichts mehr wissen und pocht darauf, dass ihre Kündigung nicht rechtmäßig ist, und ihr Vertrag weiter fortgeführt werden muss, weil die Kündigung nicht fristgerecht von ihrer Seite eingegangen ist.
fristlose Kündigung durch Arbeitgeber nach fristgerechter Kündigung als Arbeitnehmer
vom 11.6.2005 25 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Ist eine fristlose Kündigung unwirksam, dann gilt sie als fristgemäße Kündigung zum nächstmöglichen Kündigungszeitpunkt. Die Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. ... Dies tat ich am 31.05.05 schriftlich unter Gegenzeichnung einer Mitarbeiterin der Firma „A“.
Wie und wann kann ich kündigen?
vom 20.4.2010 45 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Keinerlei telefonische oder gar persönliche Meldung der Mitarbeiterin. ... In dieser Zeit hat sich die Mitarbeiterin nicht ein einziges Mal im Betrieb gemeldet. ... Wenn möglich wäre ich für eine Formulierung einer Kündigung (möglichst fristlos) und einer Verzichtserklärung sehr dankbar.
Reicht eine Kündigung per Fax aus und was tun, wenn ich keine Bestätigung erhalte
vom 12.12.2008 20 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwältin
Sehr geehrte Anwälte, ich habe eine Kündigung per Fax verschickt. ... Hilfsweise bitte ich trotzdem die Kündigung zu bestätigen bzw. den passenden Termin (Ich werde die Faxbestätigung aufbewahren)..." Was mich nun besonders ärgert ist die Tatsache, dass ich ein ähnliches Schreiben ein paar Tage versendet habe und das sie dieses schon nach einem Tag per Aukfunft durch die Mitarbeiterin eingescannt haben.
Eigenmächtiger Urlaubsantritt des AN - Besteht die Möglichkeit, den AN fristlos zu kündigen?
vom 27.7.2013 38 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe eine Mitarbeiterin, die mir gerade eröffnet hat, dass sie in zwei Wochen Urlaub nehmen will, Flug ist auch schon gebucht. ... Wenn sie jetzt trotzdem Urlaub nimmt, reicht das für eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung? Wenn ich aus verschiedenen Gründen nicht fristlos kündigen will, kann ich dann auch, ohne vorherige Abmahnung, eine verhaltensbedingte fristgerechte Kündigung aussprechen?
Kündigung vor Beginn der Arbeit
vom 13.12.2013 40 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Dieser Vertrag wird auf die Dauer von sechs Monaten vom 13.01.14 bis zum 12.07.2014 zur Probe geschlossen und endet am 12.07.2014, ohne dass es einer Kündigung bedarf, falls nicht vorher die Forsetzung des Arbeitsverhältnisses vereinbart wird. ... Da Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.... Ferner steht im Vertrag: Die Mitarbeiterin verpflichtet sich, eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatsbruttogehaltes zu zahlen, wenn sie die Arbeit rechtswidrig nicht aufnimmt, ohne Einhaltung der Kündigungsfrist kündigt oder vertragswidrig das Arbeitsverhältnis vorzeitig beendet.
Personenbedingte Kündigung?
vom 9.2.2012 65 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Diese Mitarbeiterin ist von Dienstag bis Samstag im Betrieb und ist im Verkauf tätig. ... Nun ist es so das diese Mitarbeiterin, ich will es mal so formulieren, an "chronischer Vergesslichkeit" und mangelnder Aufmerksamkeit leidet.
Kündigung vs Aufhebungsvertrag
vom 29.8.2015 51 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, am gestrigen Tage habe ich nach einem guten Jahr Betriebszugehörigkeit eine fristgerechte Kündigung zu Ende September erhalten. Grund: Umsatzeinbruch und Kündigung einiger Stabsstellen. ... Um keine Sperre zu erhalten , soll ich die ordentliche Kündigung nehmen fürs Arbeitsamt.
fristlose kündigung
vom 1.3.2008 30 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
guten abend ich habe verdacht das in unserem betrieb zur zeit 2angestellte etwas vorbereiten. gestern kamm eine davon ganz aufgebracht an rezeption,fing an zu schreien,in beisein von kunden.es vielen wörte wie: so geht es nicht mehr weiter,ich bin keine maschine,hier zählt der mench nicht,hier geht es nur um kohle,ich kündige,wie ist meine kündigungsfrist.sie schrie weiter ob wohl ich sie auf anwesende kundin hingewiesen habe,und ihr ganz ruhig und gefasst angeboten habe mit mir diese angelegenheit abseits den öffentlich zugängliches empfanges,in ruhe zu besprechen. leider hörte sie nicht auf und erst durch ensezte blicke eine kundin blieb sie still. am nächste tag erzählte sie ganz stolz an weitere kunden:"ich habe es ihr gegeben". das verhalten ensezte mich zumall die betreffende damme bei uns schon 10 jahre tättig ist und bislang keine ausfälle gegeben hat.die beschuldigungen wahren zu unrecht. da der chef in urlaub ist und ich keine kündigungs vollmacht habe (bin seine mutter)habe ich erstmall nichts unternohmen. diese geschichte macht mir grosse sorgen da ich seit längerem beobachte das eine weitere ,mit ihr sehr gut befreundete angestellte,auffällige Fehler macht. was tun?
Fristlose Kündigung Arbeitnehmer - Fristen Herausgabe
vom 2.5.2018 51 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Da die Dame persönlich nicht mehr im Laden erschienen ist und sich am Tag der Kündigung krank gemeldet hat, habe ich sie nicht mehr persönlich antreffen können. ... Sie ignoriert scheinbar die gesamte Kündigung und meldet sich weiterhin krank. ... Worauf ist bei fristlosen Kündigungen im Allgemeinen zu achten?
Herausgabe von Generalschlüssel nach Kündigung
vom 29.12.2024 für 55 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich habe einer Mitarbeiterin während der Probezeit fristlos gekündigt, an einem Samstag während ihrer Schicht mündlich, am Mittwoch wurde die schriftliche Kündigung zugestellt. ... Sowohl im Arbeitsvertrag als auch in der Kündigung wurde sie aufgefordert, das Firmeneigentum/Arbeitsmaterial unverzüglich auszuhändigen.
Können wir fristlos kündigen?
vom 22.3.2011 48 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Des Weiteren ist nun das Verhältnis unsererseits zur Mitarbeiterin so zerrüttet, dass eine harmonische Zusammenarbeit für uns nicht mehr möglich ist. ... Frage 2: Laut Arbeitsvertrag haben wir folgende Kündigungsregelung "Eine Kündigung ist unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende zulässig" zu welchem Termin können wir schnellstmöglich kündigen? Die Mitarbeiterin ist seit heute wieder im Betrieb!