940 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Nun eskalierte es gestern in der Firma zwischen meinem Chef und mir, wegen einer winzigen KLeinigkeit udn ich hab ihm die KÜndigung gegeben, die er nicht angenommen hat. ... ich kann in diesem Unternehmen nicht mehr arbeiten. ich halte es nicht mehr aus, bin gesundheitlich angeschlagen, gehe morgens mit Kopfschmerzen und Magengrummeln in die Firma, schlafe so gut wie gar nicht mehr ... würde mich am liebsten krankschreiben lassen, weil ich wohl schon auf ner Vorstufe zum Burnout stehe, aber das hilft mir ja auch nicht aus dem ARbeitsvertrag ... fühle mich vom Chef teilweise wirklich gemobbt (((((z.B. hat er mir vor einem 3/4 Jahr erlaubt einen Hund mit in die Firma zu bringen, gestern sagte er dann im Zorn, ich dürfe ihn ab morgen nicht mehr mitbringen; alle bekommen zum neuen Jahr zwei Tage mehr Urlaub, nur ich nicht; jemanden, der meinen Job machen kann, würde er an jeder Ecke finden; mir wurde vorgehalten nie Überstunden gemacht zu haben, und wenn, sie dann auch abzubummeln, obwohl ich meine ARbeit immer in meiner ARbeitszeit schaffe; erzählt Kunden von uns, was ich verdiene und dass ich nicht gut im Bett bin; meinte, wir wären seine Unterprevilegierten; hat mich dann gestern angeschrien, ich soll mir sofort eine Abmahnung schreiben)))))) so dass ich als letzten Ausweg nur noch die außerordentliche Kündigung sehen würde, um nicht mehr dort hinzumüssen. ... Was tue ich, wenn er mir morgen wieder sagt, er nimmt meine KÜndigung nicht an ?

Bzw. kann ich ihm die Instandsetzung verweigern, falls er nicht bereit ist, den Beginn und die Dauer schriftlich fest zu legen. ... - Was kann ich machen, wenn der Vermieter die Dauer der Instandsetzung nicht schriftlich festlegen will? ... Bauliche Veränderungen an den Mieträumen darf der Mieter nur nach Vorliegen der schriftlichen Zustimmung des Vermieters vornehmen lassen.

Nach der Kündigung der opt-out-Regelung kamen vom AG keinerlei Nachfragen oder Hinweise bzgl. meines Nebenjobes.

Wird er nicht unter Einhaltung einer Monatsfrist schriftlich gekündigt, verlängert er sich stillschweigend jeweils um 4 Wochen. 3.) ... Vorzeitige Kündigung durch den Auftraggeber Der Auftraggeber kann den Makler-Allein-Auftrag vorzeitig widerrufen, wenn der Makler nach vorheriger schriftlicher Abmahnung gegen seine Tätigkeitspflicht (Ziffer 3) verstoßen hat. 9.) ... 4.) wie lange hat der Makler nach Kündigung Anrecht auf Courtage, Provisionen, Aufwendungsersatz, Schadensersatz und ggf. in welchen Höhen?

Sehr geehrte Damen und Herren, darf mein Mieter ohne mein Einverständnis (ich bin die Vermieterin) eine Klimmzugstange an der Decke im Gang anbringen? Wenn nein, kann ich ihn auffordern, diese wieder zu entfernen?

Als Gründe hab ich dafür in der Kündigung mehrere verspätete Mietzahlungen und vermehrte Ruhestörung durch laute Musik angegeben.

Guten Tag, ich arbeite seit einem halben Jahr bei einer Krankenkasse.Ich bin als Sachbearbeiterin im Bereich Leistungen eingestellt. Die Einarbeitung war nicht besonders gut. So hatte ich große Schwierigkeiten, die ganzen neuen Programme und die Arbeitsweise so schnell duch "learning by doing" zu lernen, denn die Kollegen hatten selten Zeit, mir etwas in Ruhe zu erklären.

Wir (Erbengemeinschaft) haben vor ca. 14 Jahren eine landwirtschaftliche Fläche ohne Pachtvertrag verpachtet. Leider haben wir unserem Pächter nicht "auf die Finger geschaut", er hat viele Obstbäume (vor kurzem sind wohl noch einige dazu gekommen)gepflanzt, 2 Hallen für sein Stapelholz gebaut, zwar Heu gemacht, aber ca.10 Jahre nicht mehr gedüngt, so dass daraus jetzt ein teilweises Biotop entstanden ist. Dieses ist wohl von ihm bewußt so gemacht worden, da ihm bekannt war, dass diese Fläche evtl. als Baugebiet erhoben werden soll.

Der § 13 (Agentur für Arbeit) gibt inhaltlich wieder: Der AN wird hiermit schriftlich vom AG darauf hingewiesen, dass er nach § 37 b SGBIII verpflichtet ist, sich innerhalb von drei Tagen nach Kts. einer Kündigung bzw. 3 Monate vor einem befristeten Arbeitsverhältnisses, persönlich beim AA arbeitssuchend zu melden. ... Krankheitstage in der vorliegenden Zeitspanne, Abmahnung usw.) die eine Befristung rechtfertigte, Schwankungen des Arbeitskräftebedarfs (siehe Offerte Stellenangebot) gegeben sind.

Diese Nebentätigkeit und auch das Tätigkeitsumfeld ist von meinem Chef schriftlich genehmigt und kein Problem für ihn. ... Oder reicht die schriftliche Genehmigung aus, da wie erwähnt ich ja nicht in direkter Konkurenz zu meiner hauptberuflichen Firma trete.

Nachfrist, Abmahnung oder eventuelles kürzen der Verwaltervergütung. Frage 2: Stellt dieser Sachverhalt einen wichtigen Grund zur Abberufung/Kündigung des Verwalters dar.

AN(1) besteht auf seinen geplanten Ruhetag - AG ordnet schriftlich die Arbeit an.. ... weil ... angeblich AN(2) plötzlich erkrankt sei. ... Aufgrund der kurzen Zeit (die beschriebenen 24Std.) hat AN(1) keine Wahl und leistet die Arbeit und behält sich schriftlich eine rechtliche Prüfung des Vorganges vor.

Unsere Firmenbullis werden zum Feierabend immer auf dem Firmengelände abgestellt. Ein Fahrzeug wurde rückwärts geparkt. Nun ist uns aufgefallen, dass das Fahrzeug einen nicht unerheblichen Heckschaden aufweist.

Gestern kam die Abmahnung.

Ich habe nun bereits mit der Dienstleistungsfirma gesprochen und den Vertrag schriftlich gekündigt.

Ich bat Ihn damals mir das schriftlich zugeben damit ich gegebenfalls woanders einen 400 Euro-Job annhemen könne. ... Ohne Vorherige Abmahnung ist Ihr (vermeintliches) Fehlverhalten kaum geeignet, eine Kündigung auszusprechen. ... Kommen Sie diesen Verpflichtungen nicht nach, riskieren Sie eine (fristlose) Kündigung.

Guten Tag. Ich bin Arbeitgeber einer Reinigungsfirma. Meine Mitarbeiterin ist seit mehreren Wochen krank geschrieben.

Nun steht aber folgender Absatz in meinem Arbeitsvertrag: Die Aufnahme einer anderweitigen entgeltlichen Tätigkeit ist Frau XX nur nach vorheriger schriftlicher Zustimmung der Gesellschaft gestattet. Hat Frau XX der Gesellschaft schriftlich die beabsichtigte Tätigkeit unter Angabe von Art, Ort und Dauer angezeigt und stehen sachliche Gründe der Aufnahme der Tätigkeit nicht entgegen, hat die Gesellschaft unverzüglich zuzustimmen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit etwa 6 Wochen wegen Depression krank geschrieben, meine Vorgesetzte hat mich letzte Woche zu einem Vorsorgegespräch eingeladen, was ich schriftlich abgesagt habe mit der Mitteilung das ich aus gesundheitlichen Gründen nicht am Gespräch teilnehmen kann.

Wenn mein Mieter durch Wutanfälle meine Mietwohnung zerstört, muss er die Schäden erst bei Auszug reparieren, oder habe ich ein Recht darauf, das er es während dem laufenden Mietverhältnis wieder instand setzt oder reparieren lässt? Letztes Beispiel war, das er seinen eigenen Spiegelschrank von der Wand gerissen hat, dabei ist dieser ins Waschbecken gefallen, dies gehört zur Mietsache, und eine Ecke des Waschbeckens ist zerstört. Er will sich ein neues kaufen, aber nicht das, was verbaut war, jedoch gehört die gesamte Badausstattung zu einer Linie.