6.226 Ergebnisse für kündigung wirksam

Sehr geehrte Damen u. Herren, ein Mitglied meiner Familie arbeitet festangestellt als Aushilfe in der Gastronomie aber ohne Arbeitsvertrag. Obwohl festangestellt gibt es keinen bezahlten Urlaub sondern man muß sich seine Vertretung unter den anderen Mitarbeitern selbst suchen.Findet man keine gibts auch keinen Urlaub.

Hallo, ich bin als Besitzer bzw. Mitbesitzer dreier Immobillien in Zahlungsschwierigkeiten, werde wohl Insolvenz anmelden müssen. Zwei Immobilien besitze ich zu einem drittel Anteil, dort wurde bereits die Zwangsversteigerung und die Zwangsverwaltung angeordnet, und mir die nutzung untersagt.

Mein Geschäftspartner und ich haben eine OHG ( 2 Pers.) Er leaste ohne mich einzuweihen 2 KFZ. Eins für die Firma, eins für seine Frau.

Hallo! Im Mai 2014 mieteten wir als zweite Mieter eine Neubau-Maisonette-Wohnung mit BJ 2013. Im August 2014 stellte sich heraus, dass der Einbau der Duschwanne beim Bau fehlerhaft ausgeführt wurde.

Hallo, ich möchte mich gerne mit einem festen Betrag über meinen Schwager an einem neu zu gründenden Unternehmen beteiligen. Eine direkte Beteiligung ist nicht möglich, mein Schwager ist hier als Mitarbeiter angestellt und würde dann seine Beteiligung aufstocken. Ich denke hier an ein zinsloses Darlehen an meinen Schwager, das an den Gewinn und Verlust der Gesellschaft gekoppelt wird.

guten Abend ich habe für eine Reise nach China vor etwa 4 Wochen ein Hotel über Booking.com gebucht. Es gab die übliche Bestätigung: Guten Tag Peter, Ihre Buchung ist jetzt garantiert und vollständig bezahlt. Heute teilt und Booking.com folgendes mit: "Leider ist das Hotel derzeit nicht in der Lage, Ihre Buchung aufgrund von unvorhergesehenen Umständen für Ihren kommenden Aufenthalt zu berücksichtigen."

Sehr geehrter Rechtsanwalt, wir (Logistik Unternehmen) sind gerade in Verhandlung mit unserem Rechtsanwalt bzgl der Mandatierung. Nun geht es um den Abschluss einer Vergütungsvereinbarung. Generell ist der Rechtsanwalt offen, auch nach RVG abzurechnen, wir sollen ihm einen Vorschlag unterbreiten, für welche Gebiete wie abgerechnet werden soll.

Mein Arbeitgeber hat vor, unseren Standort bei Stuttgart zu schließen und hat die Mitarbeiter gefragt, den Standort (in der Nähe von München) zu wechseln. Ich habe selbstständig angeboten, einen Monat die Kollegen am neuen Standort zu schulen. Mein Arbeitsort ist nach Vertrag die Niederlassung in Stuttgart.

Lieber Anwalt, meine Lebensgefährtin ist seit ca. 5 Jahren Kunde bei Tele2 und zieht nun zu mir. Der Vertrag von Tele2 würde noch bis 22.05.2012 laufen, Tele2 kann in dem Gebiet wo wir jetzt dann beide wohnen aber keine Dienste anbieten! Man müsste einen zusätzlichen Telekomanschluss beauftragen, der weitere Kosten verursacht, weiterhin kann die Telekom in meinem Gebiet nur DSL 1000 bieten, der Vertrag meiner Partnerin ist aber für DSL 6000 berechnet.

Mein Lebenspartner hat vor fast 16 Jahren eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Ausschlussklausel abgeschlossen. Er hatte damals bereits Knieprobleme, die er im Fragebogen angegeben hat. Die Knie wurden jedoch ohne Ausschluss angenommen.

Guten Tag, ich wende mich an Sie mit folgendem Sachverhalt: ich habe mich mit meinem ehemaligen Arbeitgeber im letzten Jahr, im Zuge eines Wechsels in eine neue Anstellung, auf einen Aufhebungsvertrag für die von mir im Home-Office durchgeführte Tätigkeit geeinigt. Der Aufhebungsvertrag wurde mir vom anschließend vom Arbeitgeber als PDF unterzeichnet per E-Mail zugesandt. Daraufhin habe ich das erhaltene PDF mit einem digitalen Foto meiner Unterschrift versehen und ebenfalls per Mail an den Arbeitgeber zurückgesandt.

Sehr geehrte Anwälte, wie lange beträgt der Kündigungsschutz (in Bayern) für Mieter in hohem Alter (70 Jahre), wenn eine Wohnung zur Eigentumswohnung umgewandelt wird. Folgender Sachverhalt: Meine Mutter, 70 Jahre alt, ist 1999 in ein sechsfamilienhaus als Mieterin eingezogen. Das gesamte Haus gehört einem einzigen Eigentümer.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich möchte den Arbeitsplatz wechseln. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag sind die Kündigungsfristen wie folgt geregelt: §§14 bis 16 AT AVR. Ich habe mein Arbeitsverhältnis am 1.6.2020 begonnen.

Guten Tag, Ich habe ein paar Fragen bezüglich meiner Arbeitsstelle. Ich bin seit April letzten Jahres bei meinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt. Während der gesamten Zeit wurden mir weder Urlaubs- noch Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall gewährt.

1. gbr besteht aus mir und einer weiteren Person 2. es gibt einen Gesellschaftsvertrag 3. Kuendingung is jeweils zum 31.12. eines Jahres und muss 6 Monate im Voraus gekuendigt werden 4. der Vertrag wurde von mir fristgerecht gekuendigt. 5. ich bin fuer die Gbr in ausschliesslcih in asien taetig, mein Geschaeftspartner in Deutschland 6. mein Geschaeftspartner ist seit Wochen nicht mehr aktive fuer die Gbr tateig, beantwortet keine firmenbezogenen Emails mehr, uebermittelte keine zur Arbeit der GbR benoetigten Infos an Zulieferer sowie an mich. 7. ich bekomme keine Antworten auf meine Fragen die ich zur Ausuebung meines Teils meiner Verpflichtungen dringend benoetige. FRAGE Ich muss dringend taetig werden, die GbR ist verschuldet.

Sehr geehrte Damen und Herren, Vater am 31.05. tot im Bett gefunden. Ca. 10-14 Tagen tot bei Auffinden (lange kein Kontakt zum Vater). Vermieter wendet sich sofort an das Nachlassgericht und es wurde ein Nachlasspfleger beauftragt, der am 15.06. anfing und die Wohnung nur leer gesehen hatte.

Sehr geehrte Damen und Herren, Die Hauptfrage bezieht sich auf den Dienstwagen, nur damit alles Vertständlich ist dieser lange ausführliche Text, es seidem Sie sehen irgendwelche Rechtlichen Relevanzten Dinge im Text die damit im zusammenang stehen! ich Arbeite in einem kleinen mittelständischen Unternehmen < 10 Festangestellten. Mein Bruttolohn war und ist niedrig, dennoch habe ich vor 4 Jahren einen Firmenwagen zugesprochen bekommen, den ich auch Privat nutzen darf.

Sehr geehrte Damen und Herren, .... den 24.06.14 Pfingstmontag ( 09.06.) habe ich eine Wohnung angesehen, am Donnerstag darauf den Meitvertrag online erhalten und Freitag (13.06.) per Fax , zu Montag per Post unterschrieben zurück gesendet. Prompt habe ich am Freitag(13.06) die Zusage einer zweiten Wohnung durch einen Makler vermittelt erhalten, die für meinen kleinen Sohn und mich besser geeignet ist. Nun habe ich beide Miteverträge zu Hause liegen , einen beidseitig unterschrieben, den zweiten blanko.

Sollte Anfang Mai die Miete nicht gezahlt werden (wovon ich ausgehe) möchte ich dann die fristlose Kündigung der Wohnung aussprechen (der Insolvenzverwalter wurde bereits 2 mal wegen der ausstehenden Aprilmiete schriftlich angemahnt) und die Schlösser der sonst leeren und unbewohnten Wohnung austauschen.

Hallo, ich bin seit 01.01.2008 in einer Festanstellung. Ich bin seit 1993 bis heute durchgehend privat versichert gewesen. Nun hat die AOK im April 2009 festgestellt, daß ich mich ab 01.01.2008 rückwirkend gesetzlich versichern muß.