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Aktuell gehe ich davon aus, dass mein Vertrag ungültig ist. Ich beziehe mich auf §30. 2 "Kalendermäßig befristete Arbeitsverträge mit sachlichem Grund sind nur zulässig, wenn die Dauer des einzelnen Vertrages fünf Jahre nicht übersteigt; [...]." ... Die relevanten Vertragsparagraphen sende ich mit: Vertrag 1: Laufzeit vom 01.05.2018 befristet bis zum 30.04.2020 (Sachgrund: Projektmitarbeit) §1-§ 4: [...]

Kann ich im Vertrag einen unbefristeten Zeitraum angeben, so dass eine evtl. gesetzliche Befristung des Zeitraums ausgehebelt wird?

Jetzt bin ich mir nicht sicher, was auf meinen Vertrag zutrifft, denn dort steht: ANSTELLUNGSVERTRAG 1. ... Welches Verhältnis trifft auf meinen Vertrag zu?

Vermieter ist V laut Vertrag (Eigentümer der Wohnung), Unterschriben hat der Vater von V (wohnt im Haus der gemieteten Wohnung, insgesamt 3 Whg). ... Neben diesem Vertrag wurde mit dem Vater von V eine seperate schriftliche Betriebskostenpauschale inkl Heizung Warmwasser Müll etc., befristet auf 3,5 Jahre, i.H.v. 219 € p.M. abgeschlossen.

Falls Sie noch weiter arbeiten will oder ich sie noch weiter beschäftigen will, was empfehlen Sie für einen Arbeitsvertrag (Zeitvertrag oder Vertragsverlängerung des bestehenden Vertrages -siehe auch oben 4 Mitarbeiter)?

Der Passus lautet: "Im Falle des erfolgreichen Nachweises oder der Vermittlung des Objektes, zahlt der Auftraggeber eine Provision von 3 % zzgl. der gesetztlichen MWST vom notariellen Kaufdatum, fällig und zahlbar mit Kaufvertragsunterschrift. " Der Vertrag läuft bis zum 31.12.06 und verlängert sich stillschweigend um 1 Monat wenn er nicht mit Monatsfrist gekündigt wird. Kann ich den Vertrag auch heute einfach kündigen und dann selber verkaufen (nicht an die 2 Interessenten, die der Makler gefunden hat)?

Der Vertrag wurde von Vereinsseite durch ein Vorstandsmitglied unterschrieben, welches nicht allein den Verein nach außen vertreten durfte, eine zweite Unterschrift fehlt (lt.Satzung geregelt). ... Frage: Ist dieser Vertrag rechtsgültig? ... Frage: Wenn der Vertrag keine Rechtsgültigkeit besitzt, kann der Vertrag auch gegen den Willen der Pächterin aufgelöst werden, o d e r müssen wir als Verpächter einen Folgevertrag anbieten, der dann andere Formulierungen enthalten darf?

Kündbar ist der Vertrag allerdings nur jeweils zum 1.12. eines jeden Jahres - zwar mit einer Frist von 3 Monaten, aber natürlich ist das fixe Datum eher ein Handicap bei der Suche nach einer neuen Wohnung. ... Gebe zu, wir haben den Vertrag unterschrieben, ohne darauf wirklich zu achten ...

Welche Vertrag soll ich benutzen um ganz korrekt zu sein? Ich finde online viele Verträge für "Wohnungen", aber keine für "Teileigentum". ... Kann ich einfach den Vertrag für 2 Jahren machen?

Heute ruft sie an und sagt, dass das unzulässig ist und sie uns Kulanzhalber zum August aus dem Vertrag lassen würde. Meine Frage lautet: Ist diese automatische Verlängerung wirksam oder gilt für uns die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten, sodass wir Ende Mai aus dem Vertrag kommen?

Die Befristung ist nicht Zeit- sondern Sachgebunden und noch sieht es so aus, als ob ich noch viele Jahre in der Position weiterarbeiten könnte. ... Ich würde jetzt gerne Sicherheit darüber haben, ob ich am Ende der Sachgebundenheit meines Vertrages noch weiter in der Firma beschäftigt werden muss vom Arbeitgeber, weil ich bereits über 5 Jahre in einem befristeten Arbeitsverhältnis bin.

Da ich aufgrund meiner Menschenkenntnis keine Beanstandungen hatte (und unter Zeitdruck den Vertrag nur Überflogen habe), und dieser Vertrag ein "Vordruck" eines Verbandes war, ihn gleich Unterschrieben. Als ich dann wieder bei Firma A angekommen war und mir den Vertrag gründlich durchgelesen hatte kam es dann Über mich: Unterschrieben hatte ich einen Befristetet Vertrag bis zum 31.12.09... ... Wie komme ich denn nun aus diesem Vertrag wieder heraus ?!?

Am 06.05.2013 (Vor bei anderen Arbeitsgeber gewesen - ohne Unterbrechung) unterzeichnete ich einen Arbeitsvertrag mit der Befristung von einem Jahr. Sprich der Vertrag läuft zum 05.05.2014 aus. Da die Arbeitsbedingungen hier unzumutbar sind und ich auch schon 2,5 Monate durch einen Burn-Out krankgeschrieben war, bin ich nicht in der Lage hier weiterzuarbeiten und den Vertrag zu verlängern.

Vor Vertrags-Ablauf wurde mein Vertrag bis zum 31.08.2010 verlängert. ... (Auch eine Kollegin, deren Vertrag nach 2 Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gewandelt werden hätte können, wurde in "mein" Restaurant mit neu-beginndendem befristeten Arbeitsvertrag "versetzt") Sämtliche meiner Lohnabrechnungen wurden auch unter dem neuen Restaurant abgerechnet. ... D.H. als Arbeitgeber taucht nicht der Betrieb auf, bei dem ich tätig bin, sondern noch das alte Restaurant. jetzt meine Frage dazu: Müßte ich nicht einen neuen Vertrag bei dem "Neuen" Arbeitgeber bekommen?

Werte Herrschaften, ich habe als Theaterschauspielerin einen NVSolo-Vertrag, der noch ein Jahr weiterliefe. ... Mir wurde im Februar von einem anderen Theater ein Vertrag ab September angeboten, für zwei Jahre, mit Option auf länger. ... Ich habe den neuen Vertrag nach Einreichen meiner Kündigung trotzdem unterschrieben.

. § 1 AUFNAHME, BETREUUNGSUMFANG § 1 des Vertrages regelt den Betreuungsumfang ( Wochenstunden etc) Unsere Tochter wurde als "Krippenkind" aufgenommen. §1 des Vertrages hätte auch die Aufnahme als "Kindergartenkind (ab dem vollendeten dritten Lebensjahr" zugelassen. ... Der Vertrag ist beiderseits mit einer Frist von einem Monat zum Ende des laufenden Kindergartenjahres kündbar. ... Meine Frage ist nun, ob sich aus diesem Vertrag automatisch eine Weiterbetreuung als Kindergartenkind ableiten lässt.

Nachdem ich mir gerade im Internet einiges angesehen habe und zuerst dachte "Mist, die automatische Verlängerung muss garnicht im Vertrag benannt sein" - fand ich eine kleine Klausel in Vertrag "Die Vertragsverlängerung gem. § 545 BGB bei Fortsetzung des Mietgebrauchs nach Beendigung des Mietverhältnisses durch den Mieter wird ausgeschlossen."

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Tochter bezieht ab dem 01.06.13 mit zwei weiteren Studenten eine Wohnung. Der Vermieter hat folgende Bürgschaftserklärung vorbereitet, die die jeweiligen Eltern der Studenten unterschreiben sollen: Bürgschaft von -Bürgschaftsübernehmer- für die fristgemäße Erfüllung aller Verpflichtungen aus dem Mietvertrag und seiner späteren Beendigung zwischen -Vermieter- und xxxxx -Mieter- für die Wohnung übernehme ich die selbstschuldnerische Bürgschaft für alle Verpflichtungen aus dem Mietvertrag und seiner Beendigung gegenüber dem Vermieter unter Verzicht auf die Einrede der Anfechtung,der Aufrechnung und der Vorausklage.Diese Bürgschaft ist wichtiger Vertragsbestandteil des Mietvertrages vom xxxxx xxxxx,den ……….. Meine Frage: Sollten wir Eltern diese Bürgschaftserklärung unterschreiben?

Im Vertrag mit der Erwerberin wurde vereinbart, dass von der neuen Eigentümerin - die noch durch meine Tochter ausgegebenen Gutscheine - gegen monatliche Abrechnung eingelöst/abgearbeitet werden. ... - Im Vertrag wurde nicht explizit "noch nicht abgelaufene Gutscheine werden bei Abarbeitung entgolten"erwähnt, sondern lediglich fest- gehalten, dass die eingelösten Gutscheine von meiner Tochter gegen Rechnung und Vorlage der entsprechenden Originale bezahlt werden?

Ist es arbeitsrechtlich zulässig einen befristeten Vertrag für die gesamte Zeit von 38 Monaten abzuschließen? ... Ich würde persönlich diesen Vertrag eingehen wollen, bin mir nur nicht sicher, ob die gesetzlichen Regelungen einen solchen Vertrag erlauben.