Kündigung aufgrund von Krankheit
vom 19.6.2012
75 €
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beantwortet von
Rechtsanwalt Lars Liedtke / Göttingen
Die Person hat dort 2 Jahre mit befristeten Verträgen gearbeitet und arbeitet nun seit 5 Monaten mit einem festen Arbeitsvertrag in dem 6 Monate Probezeit vereinbart wurden. ... Würde es Sinn machen in einem solchen Fall personenbezogen Aufgrund der fortlaufenden Krankheit zu kündigen?