428 Ergebnisse für steuer arbeitgeber frage arbeitnehmer

Ein Arbeitnehmer (AN) erhält von seinem Arbeitgeber (AG) ein Gehalt in Höhe von brutto EUR 7.700 sowie einen geleasten Geschäftswagen im Neuwert von EUR 60.000 gestellt.

Ich bin im Oktober 2006 mit meinem Mann nach China gezogen, da er von seinem Arbeitgeber dorthin entsandt wurde. ... Zurzeit zahle ich weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge in Deutschland, da ich davon ausging, dass ich ohne deutschen Wohnsitz weder steuer- noch sozialversicherungs-pflichtig bin. ... Frage 1: Bin ich in Deutschland tatsächlich nicht sozialversicherungspflichtig?

Jetzt meine Fragen: -Bin ich im Nachhinein dafür belangbar, wenn die nicht in der Lage sind eine ordnungsgemäße Lohnabrechnung durchzuführen, besonders wenn der Fehler erst 2 Jahren nach meinem Ausscheiden auffällt?

Ich habe dem ehemaligen Arbeitgeber mitgeteilt, dass ich meine Steuern bezahlt habe, weil ich aufgrund der Zusendung des Ausdrucks der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung seitens AG davon ausgegangen bin, dass dies von ihm erfolgt ist. Nun unterstellt mir der ehemalige Arbeitgeber doppelte Kassierung. ... Meine Fragen: 1.Habe ich mich, wie und in welcher Weise strafbar gemacht?

Neben den Vorteilen (verbesserter Kündigungsschutz, Steuer-Pausch-Beträge, erhöher Jahresurlaub etc.) stellt sie sich die Frage nach Nachteilen bspw. bei der Bewerbung um eine neue Arbeitsstelle. Ist sie eigentlich verpflichtet, bei ihrem jetzigen Arbeitgeber oder bei einer Bewerbung / Neueinstellung Angaben zu ihrer krankheitsbedingten Behinderung zu machen und können ihr daraus Nachteile entstehen?

Wie sieht es jedoch bei Reisen zu meinem Arbeitgeber nach München aus? ... Reisekostenabsetzung Können die anfallenden Reisekosten (Anfahrt + Hotel) von der Steuer abgesetzt werden? ... KFZ-Versicherung und Steuer In welchem Land müssen KFZ-Versicherung und -Steuern entrichtet werden?

Hallo, ich bin in vom 01.01.-31.12.2009 in der Schweiz tätig gewesen und habe einen schweizerischen Lohnausweis erhalten. Ich bin für die Schweizer Firma in Holland, Österreich etc. eingesetzt worden, bin aber maximal alle 6-10 Wochen für 10 Tage nach Hause in Deutschland zurückgekehrt und war sonst nur im Ausland tätig. Auf dem Lohnausweis steht keine Quellensteuer.

Sofern die Firma deutsche Steuern bezahlt und hat mit dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag, der in Übereinstimmung mit dem deutschen Arbeitsrecht ist. Ich habe §26(1) BeschV gelesen, aber ich bin nicht sicher, ober das trifft auf diesen Arbeitnehmer auch zu. Wenn ja, wird sich der Arbeitnehmer (und seine Frau) für ein Aufenthaltsvisum qualifizieren?

Der Arbeitgeber weiß, dass ich den Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurücklege. ... Der Arbeitgeber sagte, dies sei nicht möglich. Meine Frage ist nun: Kann ich den Zuschuss weiterhin annehmen oder kann ich an irgendeiner Stelle Probleme bekommen, wenn ich damit keinen Kraftstoff kaufe?

Frage an Arbeits- und Steuerrechtsanwalt: Sehr geehrte Anwälte, ich habe eine Frage an eine(n) Spezialisten/-in im Arbeits- und Steuerrecht. ... Nun zu meinen Fragen: Ist das rechtens? ... Mir geht es primär darum, die Rückerstattungen (Arbeitgeber und Finanzamt) zu optimieren ohne einen Fehler zu machen und ob die Auszahlung durch meinen Arbeitgeber als Brutto-Gehalt erfolgen darf.

Steuern zahle ich vor Ort. ... Da ich vor Ort als Arbeitnehmer keine Krankenversicherung abschließen kann (das kann nur der Arbeitgeber), bin ich in Deutschland privat pflege- und krankenversichert (Spezielle Versicherung für deutsche Arbeitnehmer im Ausland). ... Bin ich in Deutschland steuer- und/oder sozialversicherungspflichtig?

Ich habe folgende Frage: Ich habe die letzten zwei Jahre eine Weiterbildung zur Fachwirtin absolviert. ... Der Arbeitnehmer verpflichtet sich 12 Monate über die Ausbildungszeit hinaus sein Arbeitsverhältnis beim Arbeitgeber weiterzuführen. ... Konnte der AG dies bei seiner Steuer verrechnen?

Der Arbeitgeber würde meinen Wunsch akzeptieren und sämtliche Kosten (Versicherung, Treibstoff, Reparaturen)übernehmen. ... In diesem Zusammenhang interessieren mich folgende Fragen: Reicht im Aufhebungsvertrag eine Formulierung, dass der Firmenwagen mir für 1 Jahr kostenlos zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird? ... Ebenfalls im Rahmen der sozialen Fürsorgeleistungen würde mir mein Arbeitgeber auch eine kostenlose Nutzung eines Firmenbüros für 1 Jahr erlauben, mit der gesamten Infrastruktur (Computer, Internet, Telefon, Fax, Kopierer).

Nun könnte ich dorthin umziehen und meine Steuern und Sozialversicherung ebenfalls in den Niederlanden bezahlen. ... Laut den Informationen hier ( http://bit.ly/2F58OPo ) muss ich allerdings auch mit einem deutschen Wohnsitz meine Steuern und Abgaben in den Niederlanden entrichten. ... Wenn ich dann in dieser Firma angestellt wäre, könnte ich in Deutschland meine Steuern und Sozialabgaben bezahlen.

Guten Tag, mein Arbeitgeber hat mich und die meisten meiner Kollegen ordentlich gekündigt und unwiderruflich freigestellt. ... In meinem Fall ist der Arbeitslohn etwas höher als bei dem alten Arbeitgeber. ... Mit anderen Worten: Es sieht sehr unwahrscheinlich, dass ich mein Gehalt beim alten Arbeitgeber behalten kann - wie vermeide ich, dass ich mehr als mein Gehalt beim alten Arbeitgeber verliere?

Ich habe von 2007 -2011 meine Steuern in Honduras korrekt abgefuehrt. ... Jetzt meine eigentliche Frage: kann es mir in Deutschland passieren, dass die deutsche Steuerbehoerde von mir einen Nachweis moechte dass ich in Mexiko Steuern bezahlt habe? ... Wenn die Frage kommt haette ich noch ganz legal zumindest fuer das Jahr 2014 Zeit bis April 2015 die Steuern in Mexiko abzufuehren.

Die Vertragslage ist wie folgt: Ich habe einen Arbeistvertrag mit meinem deutschen Arbeitgeber. ... In dem Entsendungsvertrag ist also keine Klausel formuliert, wie ich als Arbeitnehmer den Vertrag kündigen kann. ... Meine Fragen: 1.

Ob das alles so machbar ist, stimme ich derzeit mit meinem Arbeitgeber ab (Unternehmen in Deutschland ohne Sitz in Frankreich). ... Da wohl mein Arbeitgeber dann keine Steuer abführt würde ich gerne wissen, wie dann die Steuer bei der Finanzbehörde in Frankreich landet, also ob und wie ich dann die Steuer dort abführe.

Nun ist A mit B im Streit und droht B nachträglich als Arbeitnehmer anzumelden, mit dem Zweck, dass B das ALG I zurück zahlen muss... ... Aber müssten A und B dann nicht auch sämtliche Steuern, Kranken- und Rentenversicherung nachzahlen?

Der Arbeitnehmer möchte nun bei seinem Arbeitgeber ausscheiden und 600 KM zu seiner Verlobten ziehen. Der Arbeitnehmer ist aber durch eine lange Kündigungsfrist an den Arbeitnehmer gebunden (6 Monate). Der Arbeitnehmer hat beim Arbeitgeber um einen Auflösungsvertrag gebeten, was vom Arbeitgeber aber abgelehnt wurde ("zu viel Aufwand").