6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Die Helferin wollte ausdrücklich ohne Einschränkungen weiter arbeiten.

Guten Tag, ich arbeite seit über 10 Jahren bei einem großen Unternehmen im Aussendienst.

Woche angebrochen, in welcher Sie nicht in der Arbeit erschienen ist.

Seit Oktober 2015 arbeite ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber.

Ich habe vorher eine Arbeit mit geringem Einkommen von 1.050 EUR verdient und an das Anwaltsbüro monatlich 28,00 EUR beglichen.

Hallo, ich arbeite seit 31 Jahren für eine große Sicherheitsfirma.

Schriftlicher Arbeitsvertrag wurde seinerzeit nicht geschlossen, alles nur mündlich auf Vertrauensbasis. 1.

In meinem Arbeitsvertrag steht u.a. : Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Seit 7 Monaten arbeite ich wieder in Vollzeit (allerdings in einem vorerst befristeten Arbeitsverhältnis!). ... Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag würde den berufsbedingten Umzug doch auch schon rechtfertigen - zumal mein momentanes Arbeitsverhältnis in wenigen Monaten endet.

Ich gehe davon aus, dass sie von mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sehen will!!! ... Außerdem nehmen wir an, dass ich mein Studium wegwerfen muss und einen vollzeit Job suchen muss, wodurch ich den Lebensunterhalt meiner Familie sichern kann, ich bin ja nur ein Student, ohne neuen Aufenthaltstatus (Familienzusammenführung) kann ich das nicht, denn ich darf mit diesem studentischen Status nur 90 Tage Pro Jahr arbeiten und meine Frau bezieht ja Hartz 4 ???

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich derzeit in meiner 2-jährigen Elternzeit und möchte nun in Teilzeit zurückkehren. Ich habe sehr frühzeitig Elternzeit beantragt, mit dem Hinweis, dass ich plane in Teilzeit zum ersten Geburtstag zurück zu kehren und mich frühzeitig wieder melden werde, um Details zu besprechen. Zum genauen Stundenumfang habe ich mich noch nicht konkret geäußert.

Sehr geehrte Damen und Herren, im Betrieb haben wir einen Jahrespraktikanten, der im Rahmen der 11. Klasse Fachoberschule sein min. 960 Stunden umfassendes Praktikum bei uns absolviert. Außer Mo+Di (Schule) ist er die ganz Woche bei uns im Betrieb, pro Woche etwa 24 Std.

Guten Tag ich habe folgendes Problem: Zur Vorgeschichte Mein Großvater besaß in unserem Ort eine große Firma. Für die Mitarbeiter baute er Werkwohnungen. Alle Mieter bekamen von der Firma Werkmietwohnungsverträge.

Als Selbstständige - Kursleiterin in Integrationskursen - lag mein Jahreseinkommen aus meinem "Gewerbebetrieb" in 2006 bei ca. 6.600 Euro, also über der Grenze von 4.200 Euro für die Familienversicherung. Im Jahresdurchschnitt habe ich pro Woche nur etwa 9 Stunden unterrichtet. Danach würde der Beitrag für die GKV als nebenberuflich Selbstständige festgesetzt.

Sehr geehrte Damen und Herren, hier bin ich Mustafa Karakaya ich bin 29jahr alt und seit 5 jahr bin verheiratet habe ich 2kinder. Bin erst vor 4jahr nach Deutschland gekommen und hier habe ich mein Deutsch gelernt. Ich bin aktuell Beschäftigt als Selbstständig.

am 29.11. stellte ich die Frage, ob ich meiner Angestellten, seit Mitte 04 bei mir beschäftigt, kündigen kann. Ihre Antwort: ich kann jederzeit kündigen mit einer Frist von 4 Wochen. Das habe ich getan.

Guten Abend! Ich bin Arbeitgeber mehreren gastronomischen Einrichtung. Jede ist selbstständig und arbeitet nicht zusammen.

Mein Problem ist nun, dass der Lohn laut Arbeitsvertrag erst am 15. des Folgemonats gezahlt werden muß.

Mein Chef unterstützte diese Entscheidung und wir überarbeiteten den Arbeitsvertrag dahingehend, dass unter sonstigen Vereinbarungen folgendes niedergeschrieben wurde: „Der AN erhält eine finanzielle Unterstützung zur Meisterausbildung, dessen Höhe noch verhandelt wird.

Hallo, folgende Fallkonstellation: Ein Angestellter (Vertriebsmitarbeiter!) einer GmbH bewirbt sich bei mir (Ich bin eine Konkurrenz-GmbH). Natürlich sind seine Kundenkontakte von großem Interesse.